OpenLEX
Федеральный закон · Законодательство

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

действующая редакцияполный текст оригинал

Федеральный закон от 24.04.2020 г. № 127-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 24.04.2020 г., ст. 0001202004240036; "Российская газета" от 28.04.2020 г.; Собрание законодательства Российской Федерации от 2020 г., № 17, ст. 2705)

По cоcтоянию на 27.06.2026 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 14 апреля 2020 года

Одобрен Советом Федерации 17 апреля 2020 года

(В редакции Федерального закона от 28.06.2021 № 220-ФЗ)

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 30, ст. 4590; 2013, № 27, ст. 3449; № 52, ст. 6986; 2016, № 27, ст. 4205, 4238; 2018, № 1, ст. 86; 2019, № 49, ст. 6952) следующие изменения:

1) статью 28 после слов "органов уголовно-исполнительной системы," дополнить словами "органов принудительного исполнения,";

2) абзац четвертый части второй статьи 128 после слов "сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы," дополнить словами "органов принудительного исполнения,";

3) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2021 № 220-ФЗ)

4) в части шестой статьи 360.1 слова "федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц" заменить словами "органы принудительного исполнения".

Президент Российской Федерации В.Путин

Москва, Кремль

24 апреля 2020 года

№ 127-ФЗ