Статья 23
Социально-трудовые отношения в Особой
экономической зоне
Вопросы найма, увольнения, режима труда и отдыха, условий и
нормирования труда, социальных гарантий и компенсаций регулируются
коллективными договорами и индивидуальными контрактами в
соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
Полученные иностранным работником доходы в иностранной валюте
после уплаты налогов могут беспрепятственно переводиться за пределы
территории Российской Федерации по желанию такого работника, а
такие доходы, полученные российским работником, могут переводиться
за пределы территории Российской Федерации в соответствии с
валютным законодательством Российской Федерации и принятыми в
соответствии с ним нормативными правовыми актами органов валютного
регулирования. (В редакции Федерального закона
от 18.07.2005 г. N 90-ФЗ)
ГЛАВА IX. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Спросите ИИ об этой статье
Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.
История изменений статьи
По пометкам в тексте этой редакции.
- Изменена· № 90-ФЗ· от 18.07.2005
Комментарий OpenLEX
к статье 23
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.