Статья 6
Рассмотрение коллективного трудового спора
примирительной комиссией
1. Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих
дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется
соответствующим приказом работодателя и решением представителя
работников.
2. Примирительная комиссия формируется из представителей
сторон на равноправной основе.
Работодатель не вправе уклоняться от создания примирительной
комиссии и участия в ее работе.
3. Работодатель создает необходимые условия для работы
примирительной комиссии.
4. Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен
примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней с момента
издания приказа о ее создании.
5. Решение примирительной комиссии принимается по соглашению
сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу
и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением.
6. При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны
продолжают примирительные процедуры с участием посредника или в
трудовом арбитраже.
7. При недостижении согласия по поводу использования
примирительных процедур после рассмотрения коллективного трудового
спора примирительной комиссией стороны должны приступить к созданию
трудового арбитража.
Спросите ИИ об этой статье
Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.
Комментарий OpenLEX
к статье 6
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.