Статья 3Соотношение законодательства и коллективного

договора, соглашения, трудового договора (контракта) Условия коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для работодателей, на которые они распространяются. (В редакции Федерального закона от 24.11.95 г. N 176-ФЗ) Условия коллективных договоров или соглашений, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны. Запрещается включать в трудовые договоры (контракты) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.