Статья 29
Трудовые правоотношения граждан в
религиозных объединениях, на их
предприятиях и учреждениях
Религиозные объединения, а также созданные ими предприятия и
учреждения, могут нанимать граждан в качестве рабочих и служащих.
Оплата и другие условия труда работников определяются
религиозным объединением по соглашению с работником и указываются в
трудовом договоре. Религиозное объединение обязано зарегистрировать
трудовой договор в установленном порядке и производить
установленные отчисления.
На граждан, работающих в религиозных объединениях по трудовому
договору, распространяется законодательство о труде наравне с
рабочими и служащими государственных и общественных предприятий,
учреждений и организаций.
Налогообложение доходов от работы в религиозных объединениях,
на предприятиях и в учреждениях получаемых гражданами, включая
священнослужителей, осуществляется по ставкам, установленным для
рабочих и служащих.
Спросите ИИ об этой статье
Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.
Комментарий OpenLEX
к статье 29
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.