Федеральный закон от 31.07.2025 г. № 306-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 31.07.2025 г., ст. 0001202507310053; "Российская газета" от 07.08.2025 г.; Собрание законодательства Российской Федерации от 2025 г., № 31, ст. 4660)
Исходная редакция
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Принят Государственной Думой 16 июля 2025 года
Одобрен Советом Федерации 25 июля 2025 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1548; № 49, ст. 6918; 2016, № 27, ст. 4280; 2020, № 29, ст. 4520) следующие изменения:
1) в статье 178:
а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";
б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;
в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";
г) часть седьмую считать частью восьмой;
д) часть восьмую считать частью девятой и в ней слова "частью пятой" заменить словами "частью шестой";
2) в статье 318:
а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";
б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;
в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";
г) часть седьмую считать частью восьмой и в ней слово "пятой" заменить словом "шестой";
3) в статье 327.7 слова "частью седьмой" заменить словами "частью восьмой";
4) в части четвертой статьи 349.3 слова "частью восьмой" заменить словами "частью девятой".
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
31 июля 2025 года
№ 306-ФЗ