О внесении дополнения в приложение N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"

О внесении дополнения в приложение N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32 "ОБ утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должнотям служащих"

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

20 февраля 2002 г.

N 14

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст.4135) Министерство труда и социального развития Российской Федерации П О С Т А Н О В Л Я Е Т: Внести дополнение в приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" согласно приложению.

Министр труда и социального развития Российской Федерации А.Починок ____________________

Приложение к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2002 г. N 14

Дополнение в приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"

Дополнить пункт 6 раздела "Общие положения" приложения N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям служащих" абзацами следующего содержания: "По должностям, тарифно-квалификационными характеристиками которых предусмотрено наличие высшего образования, необходимо руководствоваться Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", в соответствии с которым высшее профессиональное образование имеет три ступени; бакалавр, дипломированный специалист, магистр. При приеме на работу и проведении аттестации следует исходить из того, что квалификация (степень) "бакалавр" присваивается выпускнику высшего учебного заведения после 4-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация "дипломированный специалист" - после 5-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация (степень) "магистр" присваивается после 6-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования."

____________