Статья 14
Социальные гарантии, льготы и компенсации должностных лиц Компании и сотрудников Компании
1. Предоставление должностным лицам Компании и сотрудникам Компании социальных гарантий, льгот и компенсаций, а также разрешение трудовых споров осуществляются в соответствии с документами Компании.
2. Компания освобождается от обязанности уплачивать страховые взносы в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, а также осуществлять иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации в целях обязательного пенсионного, социального, социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и медицинского страхования должностных лиц Компании и сотрудников Компании. На должностных лиц Компании и сотрудников Компании не распространяется законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном, социальном, социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и медицинском страховании, им не предоставляются страховое обеспечение и социальные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и обусловленные необходимостью уплаты Компанией страховых взносов и (или) иных выплат в целях пенсионного, социального, социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и медицинского страхования должностных лиц Компании и сотрудников Компании.
Спросите ИИ об этой статье
Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.
Комментарий OpenLEX
к статье 14
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.