Федеральный закон · Трудовое право

О занятости населения в Российской Федерации

Утратил силу · последняя редакция оригиналОбсудить с ИИ

Статья 13Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами. (В редакции федеральных законов от 10.01.2003 № 8-ФЗ; от 22.08.2004 № 122-ФЗ; от 27.12.2009 № 367-ФЗ) 2. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ) 3. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ) 4. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Спросите ИИ об этой статье

Ассистент OpenLEX разберёт её простыми словами, подберёт судебную практику и связанные нормы — каждая ссылка в ответе открывает статью из этой базы целиком. Регистрация бесплатная: почта и пароль.

История изменений статьи

По пометкам в тексте этой редакции.

  1. Изменена· № 565-ФЗ· от 12.12.2023
  2. Изменена· № 219-ФЗ· от 28.06.2021
  3. Изменена· № 367-ФЗ· от 27.12.2009
  4. Изменена· № 122-ФЗ· от 22.08.2004
  5. Изменена· № 8-ФЗ· от 10.01.2003

Комментарий OpenLEX

к статье 13

Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.