Статья 14
Ответственность за несоблюдение
настоящего Федерального закона
За неуведомление работодателя о создании служебного
изобретения, полезной модели, промышленного образца или
несоблюдение требований конфиденциальности работник несет
дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации.
При нарушении работодателем требований конфиденциальности
причиненный ущерб возмещается работнику работодателем в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Комментарий OpenLEX
к статье 14
Разбор нормы по её тексту и разъяснениям Пленума, обзоров Верховного Суда и Конституционного Суда — со ссылкой на источник у каждого утверждения.