О реорганизации системы управления государственным телевидением и радиовещанием в РСФСР

Постановление Совета Министров РСФСР от 24.08.1991 г. № 438

По cоcтоянию на 30.10.2026 г.

СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 24 августа 1991 г. N 438 г. Москва

Утратилo силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 06.10.94 г. N 1141

О реорганизации системы управления государственным телевидением и радиовещанием в РСФСР

В соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 27 февраля 1991 г. "О состоянии и перспективах развития материально-технической базы республиканских средств массовой информации РСФСР", а также с учетом постановления Кабинета Министров СССР от 13 марта 1991 г. N 91 "Вопросы Всесоюзной государственной телерадиовещательной компании" Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т: 1. Создать при Министерстве печати и массовой информации РСФСР Управление по телевидению и радиовещанию для координации деятельности республиканских, краевых и областных телерадиоорганизаций. Установить годовой фонд оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию в сумме 765,3 тыс. рублей исходя из предельной численности работников в количестве 68 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий). Дополнительно рассмотреть вопрос о численности работников Управления по телевидению и радиовещанию после принятия в юрисдикцию органов государственного управления РСФСР расположенных на территории РСФСР комитетов по телевидению и радиовещанию со всеми подведомственными им объединениями. 2. Установить должностные оклады и условия оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию согласно приложению. 3. Установить, что Управление по телевидению и радиовещанию финансируется за счет средств республиканского бюджета РСФСР. Министерству финансов РСФСР произвести финансирование расходов на содержание Управления по телевидению и радиовещанию в 1991 году. 4. Министерству печати и массовой информации РСФСР совместно с Министерством РСФСР по связи, информатике и космосу при участии Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании представить на рассмотрение Совета Министров РСФСР: государственную целевую межотраслевую программу развития телевидения и радиовещания на территории РСФСР; предложения о лицензировании теле- и радиовещания в РСФСР.

Председатель Совета Министров РСФСР И. СИЛАЕВ ______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Совета Министров РСФСР от 24 августа 1991 г. N 438

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководящих работников, специалистов и служащих Управления по телевидению и радиовещанию при Министерстве печати и массовой информации РСФСР ------------------------------------------------------------------- |Месячные должностные |оклады (в рублях) ------------------------------------------------------------------- Начальник Управления .................... 900-1100

Начальник отдела, главный бухгалтер ...... 800-900

Главный специалист ....................... 650-750

Ведущий специалист ....................... 550-600

Специалист I категории ................... 500-550

Специалист II категории .................. 400-450

Специалист ............................... 350-400

Старший инспектор, заведующий машинописным бюро .................................... 350-400

Стенографистка I категории, машинистка I категории ............................. 310-360

Стенографистка II категории, машинистка II категории ............................ 290-340

П р и м е ч а н и я: 1. Должностные оклады заместителей начальника Управления, заместителей начальников отделов устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

2. Должностной оклад главного редактора устанавливается на уровне должностного оклада начальника отдела. 3. Должностные оклады старшего редактора и редактора-консультанта устанавливаются на уровне должностного оклада главного специалиста. 4. Предоставить начальнику Управления право: а) устанавливать работникам надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада за высокие достижения в труде (за высокую квалификацию) или за выполнение особо важной работы в пределах установленного фонда оплаты труда; б) производить премирование работников в пределах установленного фонда оплаты труда; в) оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда оплаты труда. Установить, что конкретные размеры премии специалистам и служащим определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. 5. Премирование и оказание материальной помощи начальнику Управления и его заместителям производятся в том же порядке в указанных размерах.

________________