О Соглашении между европейским сообществом по атомной энергии, Правительством Российской Федерации, Правительством Соединенных Штатов Америки и Правительством Японии о сотрудничестве и разработке технического проекта Международного термоядерного экспериментального реактора

1) Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и остается в силе в течение шести лет. 2) В соответствии с ходом работы по достижению цели, указанной с Статье 1 (1), вышеуказанный срок действия может быть изменен согласно Статье 22. Совершено в Вене в четырех экземплярах За Европейское сообщество по атомной энергии (Подпись) За Правительство Российской Федерации (Подпись) За Правительство Соединенных Штатов Америки (Подпись) За Правительство Японии (Подпись) _____________________ ПРИЛОЖЕНИЕ А 1. СОВЕТ В соответствии со Статьей 4 Соглашения Совет, в частности, а) обеспечивает сотрудничество между каждой Национальной группой и Совместной центральной группой; б) разрабатывает и осуществляет процедуры выбора, текущей оценки работы и, в случае необходимости, замены Директора, Заместителей директора и руководителей площадок совместной работы и разрабатывает для осуществления Директором эти процедуры применительно к другим членам Совместной центральной группы; в) назначает Председателя и членов ТКК и Председателя АКК; г) определяет численность персонала и основную структуру Совместной центральной группы на каждой площадке совместной работы; д) утверждает первоначальную проектную основу для РТП, которая будет представлять собой концептуальных проект с внесенными в него, в случае необходимости, изменениями по результатам обзора подробных технических задач (наряду с широкими техническими подходами); е) утверждает любое предложение, влекущее за собой существенное изменение проектной основы или стоимости сооружения и эксплуатации; ж) утверждает программу работ и ее обновление; з) утверждает периодические отчеты и всеобъемлющий отчет и Заключительный доклад; и) принимает решения в рамках правил, установленных в Приложении С Соглашения, о соответствующем использовании информации или интеллектуальной собственности, соответственно, полученной Совместной центральной группой; к) утверждает условия, на которых Сторона может привлекать к своей работе другие страны; л) принимает надлежащие финансовые правила и положения в соответствии со Статьей 12.3 Соглашения; м) осуществляет другие функции, предусмотренные в Соглашении, Приложениях и Протоколах к нему; н) обладает такими другими полномочиями и выполняет такие другие функции, которые могут потребоваться для целей РТП.

2. ДИРЕКТОР В соответствии со статьей 5 Соглашения Директор, в частности, а) представляет Совету предложения относительно численного состава Совместной центральной группы и ее основной структуры на каждой площадке совместной работы, а также предложения по поддержке, предоставляемой каждой принимающей Стороной; б) консультируется с Советом относительно назначения Заместителей директора, представляет предложения Совету о их функциях, о выборе административного сотрудника и руководителя каждой площадки совместной работы и выбирает других членов Совместной центральной группы; в) готовит и подписывает Соглашения о командировании для прикомандированного персонала в соответствии с процедурами, содержащимися с Протоколах и направляет копии соответствующей принимающей Стороне; г) оказывает помощь Специальным рабочим группам по требованию Совета в осуществлении любых задач, возложенных на них на основании Протоколов или в связи в расположением Совета; д) в соответствии с процедурами, определенными в Протоколах, инициирует и осуществляет такие проектные задачи и возлагает такие задачи в области НИОКР, выполнение которых начинается до принятия Программы работ, или, в случае уже принятой Программы работ, до момента ее ежегодного обновления; е) составляет первоначальную Программу работ и представляет ее Совету на утверждение; далее ежегодно обновляет Программу работ и представляет ее на утверждение Советом; ж) осуществляет Программу работ после ее утверждения Советом, готовит и подписывает Соглашения о распределении задач в соответствии со Статьей 11 Соглашения; з) следит и осуществляет контроль за выполнением возложенных задач с точки зрения сроков, результатов и качества и констатирует факт выполнения задач; и) готовит и представляет Совету отчеты, требуемые в соответствии со Статьей 16 Соглашения; к) периодически представляет командирующей Стороне заключения о работе каждого прикомандированного лица и направляет копию таких заключений Председателю Совета; л) ведет дела по Соглашениям о распределении задач, Соглашениям о командировании, поездкам, заключениям о работе, отчетам и по любым другим документам, появляющимся в ходе осуществления Соглашения, Приложений и Протоколов к нему, и м) выполняет такие другие функции, которые предусмотрены Соглашением, Приложениями и Протоколами к нему или возложены Советом. 3. СОВМЕСТНАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГРУППА В соответствии со Статьей 8 Соглашения Совместная центральная группа, в частности: а) осуществляет деятельность, определенную в Статье 2, пункты (а), (б), (в) Соглашения; б) оказывает помощь Директору в определении и подготовке Программы работ; в) оказывает помощь Директору в руководстве и координации деятельности, определенной в статье 2, пункты (а)-(г) Соглашения; г) сводит все разработки в единый проект; д) оказывает помощь Директору в выполнении деятельности, определенной в Статье 2 (д) Соглашения, и е) оказывает помощь Директору в подготовке отчетов в соответствии со Статьей 16 Соглашения. 4. НАЦИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В соответствии со статьей 9 Соглашения Национальные группы, в частности: а) выполняют деятельность, определенную в Статье 2 (г) Соглашения; б) выполняют деятельность, определенную в Статье 2 (а), (б), (в) Соглашения, в соответствии в Программой работ, и в) оказывают помощь в деятельности, определенной в Статье 2 (д) Соглашения. ___________________ ПРИЛОЖЕНИЕ В

1. ПРОГРАММА РАБОТ А) В соответствии со Статьей 11 Соглашения Программа работ, в частности, содержит: 1) подробный перечень конкретных задач, включая: а) техническое описание каждой задачи вместе с: - текущей оценкой всех ресурсов, необходимых для ее выполнения: - графиком выполнения работ с контрольными сроками и - точными спецификациями поставок, и б) возложение конкретных задач на каждую Национальную группу и Совместную центральную группу. 2) блок-схему конкретных задач по всей фазе РТП, в которой полностью сведены работы, выполняемые Национальными группами и Совместной центральной группой в единый сводный план, направленных на достижение цели, определенной в Статье 1 (1) Соглашения в сроки, указанные в Статье 25 Соглашения: Б) В соответствии с процедурами, определенными в Протоколах, Программа работ и ее обновленные варианты разрабатываются Директором и утверждаются Советом в консультациях с АКК. В) Возложение задач на каждую из Национальных групп, предусмотренных в Программе работ, производится в соответствии со следующими принципами: 1) на каждую Национальную группу возлагается приблизительно одинаковый объем задач, определенных в Программе работ, в соответствии с ее компетенцией и интересами. Компетенция предполагает способность удовлетворять техническим требованиям и графику работ, а также наличие технических возможностей и соответствующего "ноу-хау". Приблизительно одинаковый объем будет определяться Советом с учетом: - как качественных, так и количественных характеристик возлагаемых задач, - ресурсов, которые на момент постановки задачи считаются необходимыми для успешного ее выполнения (единственные коррективы этих оценочных данных будут связаны с изменением масштаба задачи), и - совокупного объема всех задач, выполнение которых подтверждается Директором в ходе всего периода осуществления Соглашения. 2) Для выполнения некоторых задач, возможно, потребуется проведение параллельных мероприятий. Число параллельных мероприятий решается на основе выбора между расходами и сокращением риска. 2. РАБОЧИЕ СОВЕЩАНИЯ Взаимодействуя с Советом и информируя Технический консультативный комитет, Директор организует в случае необходимости проведение рабочих совещаний по конкретным научным и техническим вопросам, относящихся к деятельности, определенной в пунктах а)-г) Статьи 2 Соглашения. Рабочие совещания могут проходить на площадке совместной работы или, по согласованию с соответствующими руководителями Национальных групп, в любом другом месте, находящимся на территории какой-либо Стороны или в помещениях Агентства в соответствии со Статьей 20. Стороны предоставляют для проведения рабочих совещаний соответствующий технический персонал. ________________ ПРИЛОЖЕНИЕ С

1. РАСПРОСТРАНЕНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ А) В целях настоящего Приложения: "информация" означает чертежи, проекты, расчеты, отчеты и другие документы, документированные данные или методы НИОКР, описание изобретений и открытий вне зависимости от их патентоспособности, "деловая конфиденциальная информация" означает информацию, содержащую "ноу-хау", торговые секреты или технические данные, или техническую, коммерческую или финансовую информацию, которая: 1) находилась в конфиденциальном хранении владельца; 2) не является общеизвестной или доступной из других источников; 3) ранее не передавалась владельцем в распоряжение других сторон без обязательств, обеспечивающих ее конфиденциальность, и 4) не передается получателю информации без обязательств, касающихся ее конфиденциальности. Б) С учетом положений настоящего Приложения Стороны поддерживают возможно более широкое распространение информации, полученной в ходе выполнения Соглашения, Приложений и Протоколов к нему. В) С учетом положений настоящего Приложения вся информация, созданная персоналом Совместной центральной группы в ходе выполнения возложенных на нее задач, свободно предоставляется каждой Стороне для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей. Г) С учетом положений настоящего Приложения каждая Сторона имеет право на неограниченное, неотъемлемое, безналоговое лицензирование во всех странах на перевод, воспроизводство и публичное распространение научных и технических журнальных статей, отчетов и книг, созданных непосредственно в результате осуществления настоящего Соглашения. Во всех публично распространяемых копиях авторской работы, подготовленной в рамках положений настоящего Приложения, указываются фамилии авторов работы, за исключением тех случаев, когда автор полностью отказывается от упоминания своего имени. Д) С учетом положений настоящего Приложения вся информация, созданная персоналом Национальной группы в ходе выполнения задач, возложенных на эту Национальную группу, свободно предоставляется Совместной центральной группе и каждой Стороне для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей. Е) Любой контракт, размещенный по инициативе Национальной группы или Совместной центральной группы на выполнение задачи, возложенной на одну из групп, содержит положения, позволяющие Сторонам выполнять свои обязательства в рамках Соглашения, Приложений и Протоколов к нему. Ж) С учетом своих законов и положений и исходя из своих обязательств перед третьими Сторонами, а также из положений настоящего Приложения каждая Сторона обязуется свободно предоставлять имеющуюся в ее распоряжении любую информацию Совместной центральной группе и Национальным группам, необходимую им для выполнения возложенных на них задач. З) Если в процессе выполнения Соглашения, Приложений и Протоколов к нему предоставляется деловая конфиденциальная информация, то она должна быть соответствующим образом обозначена и должна передаваться с соблюдением условий конфиденциальности. Получатель такой информации использует ее для выполнения Соглашения, Приложений и Протоколов в нему и сохраняет ее конфиденциальность в той степени, в которой это оговорено в таких условиях.

2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ А) Для целей настоящего Соглашения, Приложений и Протоколов к нему "Интеллектуальная собственность" имеет значение, определенное в Статье 2 Конвенции, учреждающей Всемирную организацию интеллектуальной собственности, подписанной в Стокгольме 14 июля 1967 года. Каждая Сторона в соответствии со своими законами и положениями гарантирует, что другие Стороны могут получить права на интеллектуальную собственность, распределенную в соответствии с настоящим Приложением. Настоящее Приложение не изменяет и не ущемляет распределения прав между Стороной и ее гражданами. Вопрос о том, будут ли права, касающиеся интеллектуальной собственности, принадлежать Стороне или ее гражданам, определяется между ними самими в соответствии с их действующими законами и положениями. Б) Если при выполнении Соглашения, Приложений и Протоколов к нему персоналом Совместной центральной группы создается предмет правовой защиты, Директор незамедлительно информирует Совет об этом с рекомендациями по странам, где такую защиту целесообразно оформить. Каждая Сторона или ее персонал, прикомандированный к Совместной центральной группе, будут, однако, иметь право на получение всех прав, титулов и интересов на интеллектуальную собственность на своей собственной территории. Совет решает, когда и каким образом распространить защиту на третьи страны. Во всех случаях, когда интеллектуальная собственность получена Стороной или ее персоналом, прикомандированным к Совместной центральной группе, Сторона гарантирует, что персонал Совместной центральной группы может свободно использовать предмет правовой защиты для выполнения задач, возложенных на Совместную центральную группу, и что другим Сторонам предоставляется неотъемлемое, неограниченное и безналоговое право на лицензирование, с правом последующего лицензирования, для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей. В) Если интеллектуальная собственность создана персоналом Национальной группы в ходе выполнения задачи, возложенной на нее, Сторона такой Национальной группы или ее персонал имеют право на получение всех прав, титулов и интересов во всех странах на такую интеллектуальную собственность в соответствии с действующими законами и положениями. Сторона такой Национальной группы гарантирует, что персонал Совместной центральной группы может свободно использовать предмет правовой защиты для выполнения задач, возложенных на Совместную центральную группу, и что другим Сторонам предоставляется право на неотъемлемое, неограниченное, безналоговое лицензирование, с правом последующего лицензирования, для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей. Г) Если интеллектуальная собственность создается персоналом одной Стороны (направляющей Стороны) во время работы в Национальной группе другой Стороны (принимающей Стороны), то в счетом Соответствующих действующих законов: 1) принимающая Сторона или ее персонал имеют право на получение всех прав, титулов и интересов на любую такую интеллектуальную собственность на своей собственной территории и на территориях третьих стран, включая территории Сторон, не являющихся направляющими Сторонами, с учетом предоставления неограниченного, неотъемлемого и безналогового лицензирования, с правом последующего лицензирования другим Сторонам для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей; 2) направляющая Сторона или ее персонал имеет право на приобретение всех прав, титулов и интересов в отношении этой интеллектуальной собственности на своей территории с учетом предоставления неотъемлемого, неограниченного и безналогового лицензирования, с правом последующего лицензирования, другим Сторонам для использования в НИОКР по проблеме управляемого термоядерного синтеза как источника энергии для мирных целей; Д) Каждая Сторона без ущерба любым правам изобретателей и авторов в рамках действующих законов принимает все необходимые меры для обеспечения сотрудничества своего персонала, направленного в Совместную центральную группу или в другие Национальные группы или назначенного в свою Национальную группу в целях выполнения положений настоящего Приложения. Каждая Сторона несет ответственность за выплату вознаграждений и компенсаций своему персоналу в соответствии со своим законодательством. Е) Не умаляя положений пунктов Б), В) и Г), если любая Сторона принимает решение не заявлять права на получение защиты интеллектуальной собственности в какой-либо стране или регионе, она уведомляет об этом другие Стороны, любая из которых затем может решить вопрос об оформлении такой защиты. Сторона, принявшая такое решение, уведомляет другие Стороны, по крайней мере за три месяца до официального оформления защиты. В течение трех месяцев с момента такого уведомления любая Сторона может проинформировать Сторону, направившую такое уведомление, что она также желает оформить такую защиту. В этом случае Сторона, направившая уведомление, и другие такие Стороны совместно решают проблему владения соответствующей интеллектуальной собственностью. Ж) Совет может создать совместную экспертную группу с целью получения от нее консультаций по решению любого вопроса, касающегося интеллектуальной собственности в соответствии с положениями настоящего Приложения.

3. Присужденные права и возложенные на Стороны обязанности в соответствии с положениями настоящего Приложения, сохраняются согласно действующим законам и положениям после прекращения настоящего Соглашения, Приложений и Протоколов к нему. ___________________ П Р О Т О К О Л N 1 К соглашению между Европейским сообществом по атомной энергии, Правительством Российской Федерации, Правительством Соединенных Штатов Америки и Правительством Японии о сотрудничестве в разработке технического проекта международного термоядерного экспериментального реактора Европейское сообщество по атомной энергии (Евроатом), Правительство Российской Федерации, Правительство Соединенных Штатов Америки и Правительство Японии ("Стороны"), ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ Соглашение о сотрудничестве в разработке технического проекта (РТП) Международного термоядерного экспериментального реактора (ИТЭР), заключенное между Сторонами ("Соглашение"), и, в частности, Статью 3 этого Соглашения, СОГЛАСИЛИСЬ О НИЖЕСЛЕДУЮЩЕМ: В соответствии со Статьей 10 Соглашения учреждаются две Специальные рабочие группы (СРГ). СРГ 1 проводит обзор, как это определено в Разделе 2 настоящего Протокола. СРГ 2 представляет Совету на утверждение не позднее, чем через 3 месяца после вступления в силу Соглашения, руководящие указания по осуществлению возложенных задач, как это определено в Разделе 3.1, и подготавливает в соответствии с Разделом 4 проект Протокола 2. СРГ 1 проводит на основании Доклада о концептуальном проекте обзор подробных технических целей и широких технических подходов для определения наиболее целесообразного пути достижения программных целей ИТЭР, определенных в Статье 2 Соглашения. СРГ 1 представляет Совету на одобрение свои заключения в Обзорном отчете не позднее, чем через при месяца после вступления в силу Соглашения. 1) Приступая к распределению задач для каждой из Национальных групп в целях разработки Программы работ: а) Директор, действуя в тесном взаимодействии с руководителями Национальных групп: - определяет задачи, которые будут выполняться Национальными группами, и составляет перечень этих задач, - составляет подробное техническое описание каждой задача, включая графики, поставки, перечень установок и справочной информации, необходимых для ее осуществления, и - направляет полный перечень задач вместе с их техническим описанием руководителю каждой Национальной группы; б) Каждая Сторона в течение двух месяцев после получения перечня и технического описания в письменной форме направляет Директору: - смету всех ресурсов, необходимых для каждой задачи, включенной в перечень, и - выражение заинтересованности, в порядке приоритетности, в осуществлении определенных задач, и, если такая заинтересованность выражена, - изложение своих возможностей с точки зрения соответствия спецификациям и графикам, а также наличия необходимых средств и "ноу-хау", - определение места, где может быть выполнена работы, - оценку технического риска и, в случае высокого технического риска, возможные предложения по параллельным мероприятиям; в) на основе этого материала и руководящих принципов, изложенных в Приложении Б, 1 (В) к настоящему Соглашению, и руководящих указаний, подготовленных СРГ 2, Директор предлагает в проекте Программы работ, который представляется им Совету в соответствии со Статьей 11 Соглашения, возложение задач на каждую из Национальных групп. 1) СРГ 2 при поддержке Директора и Совместной центральной группы разрабатывает Протокол 2 и представляет проект Совету не позднее, чем через десять месяцев после вступления в силу Соглашения.

2) При разработке Протокола 2 СРГ 2 рассматривает, помимо прочего, следующие вопросы: - новые задачи, которые следует поставить, - срок действия Протокола 2, - последствия неадекватного выполнения задач, возложенных на Национальную группу, - возможная потребность в Специальных рабочих группах и их задачи, - подробные функции и обязанности Совета, Директора и АКК в отношении осуществления Протокола 2, и - любые необходимые изменения в пунктах, включенных в Протокол 1. 1) Приложение 1, являющееся неотъемлемой частью настоящего Протокола, содержит: - первый комплекс исходных задач, относящихся к научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам, выполнение которых начинается после подписания настоящего Протокола, и - возложение каждой из этих задач на какую-либо Национальную группу. 2) Помимо задач, определенных в Приложении 1, Директор может до утверждения Советом Программы работ сформулировать дальнейшие задачи, распределение которых не должно сдерживаться принятием Программы. В этом случае Директор составляет техническое описание задачи в соответствии с Приложением В,1 (А) к Соглашению и возлагает ее на какую-либо Национальную группу при условии предварительного одобрения соответствующим руководителем Национальной группы и Советом. 3) После утверждения Программы работ Советом Директор приступает к ее выполнению в соответствии с графиками, предусмотренными в ней в отношении различных задач. 4) Техническое описание задачи, возложение это задачи и положения и условия ее выполнения, разработанные в соответствии со статьей 11 Соглашения и пунктами 1, 2 или 3 данного раздела, являются предметом Соглашения о распределении задач, составляемого Директором и подписываемого им и руководителем Национальной группы, на которую возложена эта задача. Соглашение о распределении задач подписывается непосредственно после, соответственно, - вступления в силу настоящего Протокола, или - утверждения Советом, или - утверждения Программы работ Советом, как это указано в пунктах 1, 2 и 3 данного раздела. Каждый руководитель Национальной группы своевременно уведомляет Директора о месте, где будет выполняться работы, предусмотренная Соглашением о распределении задач. 5) В целях взаимодействия, наблюдения за ходом работы и оценки контроля качества каждый руководитель Национальной группы обеспечивает, чтобы Директору или членам Совместной центральной группы, уполномоченным Директором, необоснованно не отказывалось в праве доступа на площадки и в помещения, где выполняется задача, возложенная на Национальную группу, а также в праве контактов с персоналом, выполняющим задачу, и доступа к документам, касающимся такой задачи. Руководитель Национальной группы своевременно уведомляется в необходимости такого доступа для Директора или для членов Совместной центральной группы, уполномоченных Директором. Подробный порядок доступа определяется в Соглашении о распределении задач. 6) Совместная центральная группа и Национальные группы выполняют в период действия настоящего Протокола работу по проектированию согласно заявкам Директора, в рамках инструкций, установленных Советом. Кроме того, Совместная центральная группа оказывает помощь Специальным рабочим группам и Директору в осуществлении задач, определенных в разделах 2, 3, 4 настоящего Протокола и пунктах 2 и 4 настоящего раздела. центральную группу 1) Для цели настоящего раздела и последующих разделов настоящего Протокола, "Командирующая сторона" означает Сторону, которая предоставляет сотрудника в распоряжение Совместной центральной группы в соответствии со Статьей 8.2 Соглашения, независимо от

того, является ли эта Сторона работодателем такого сотрудника или нет; "Командируемый сотрудник" или "Командируемый персонал" означает одного или нескольких сотрудников, предоставляемых Командирующей стороной в распоряжение Совместной центральной группы, за исключением сотрудников, которые будут наниматься МАГАТЭ или другой организацией специально для РТП. 2) После отбора сотрудника в соответствии со Статьей 8.2 Соглашения работодатель этого сотрудника командирует его без неоправданной задержки в распоряжение Совместной центральной группы. В отношении каждого прикомандированного сотрудника Директор составляет конкретное Соглашение о командировании, которое подписывает он сам, Командируемый сотрудник и его работодатель. Если работодатель и Командирующая сторона являются различными юридическими лицами, Командирующая сторона визирует Соглашение о командировании с тем, чтобы отметить, что она предоставила сотрудника с распоряжение Совместной центральной группы, как это предусмотрено в Статье 8 (2) Соглашения. Соглашение о командировании Директора также подписывается Председателем Совета. Соглашение о командировании Заместителей директора (см.Статью 8.2 Соглашения) требует предварительного утверждения Советом за исключением случаев, регулируемых пунктом 5 данного раздела. После подписания Соглашения о командировании Директор направляет его копию в организацию, эксплуатирующую площадку совместной работы, за которой закрепляется прикомандированный сотрудник. В Соглашении о командировании оговариваются работа, которая будет поручена Командируемому сотруднику, его обязанность представлять отчеты, а также обязательство Командируемого сотрудника и его работодателя выполнять положения Статей 8.2 и 15 Соглашения и данного пункта в той мере, в какой они касаются командирования, и обязательство в том, что Командируемый сотрудник будет выполнять внутренние правила, касающиеся безопасности и режима, которые необходимо соблюдать в помещениях на площадке совместной работы. Продолжительность Соглашения о командировании может превышать срок действия настоящего Протокола. 3) Соглашения о командировании должны быть типовыми и отражать основные положения по составлению Соглашений о командировании, изложенные в Дополнении. 4) Если Командирующая Сторона не является работодателем Командируемого сотрудника, она делает все необходимое для обеспечения того, чтобы работодатель указанного Командируемого сотрудника выполнял положения настоящего Раздела. 5) В случае, если Директор и члены Совместной центральной группы будут наняты МАГАТЭ или другой организацией, условия найма подлежат утверждению Советом. В соответствии со Статьей 12 (2) Соглашения каждая Сторона покрывает расходы, которые она несет при осуществлении положений Протокола, в частности, связанные с: а) участием ее членов и экспертов в работе и совещаниях Совета, ТКК, АКК и СРГ, в том числе путевые расходы и выплату командировочных, б) выплатами своему прикомандированному персоналу, включая оклады, путевые расходы, страховки, выплаты в начале и конце командировки и расходы на проживание, в) выполнением задач, возложенных на ее Национальную группу в соответствии с разделом 5 Протокола и г) организацией рабочих совещаний, проводимых на ее территории, и с участием в рабочих совещаниях, включая путевые расходы и командировочные. Настоящий Протокол вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Он будет прекращен с момента вступления в силу Протокола 2, но не позднее, чем через двадцать месяцев после подписания. Совершено в Вене в четырех экземплярах За Европейское сообщество по атомной энергии

(Подпись) За Правительство Российской Федерации (Подпись) За Правительство Соединенных Штатов Америки (Подпись) За Правительство Японии (Подпись) ____________________ П Р О Т О К О Л N 1 ПРИЛОЖЕНИЕ Исходные задачи в области НИОКР Стороны, признавая необходимость как можно скорее определить и приступить к осуществлению важнейших технологических задач в области НИОКР, которые: - будут определять РТП и порядок процедур лицензирования, и согласны немедленно приступить к подготовительной работе по сооружению (или модификации) основных исследовательских установок и разработке масштабных моделей и их компонентов, перечисленных ниже, в соответствии со спецификациями и оценками стоимостей, приведенных в Потребностях в НИОКР для Технического проекта ИТЭР, подготовленных Комитетом Управляющих на фазе Концептуального проектирования. Детали перечисленных ниже задач, определенные ссылками в скобках, и которые выражают распределение задач, содержащихся в долгосрочном плане исследований и разработок, развиваются в соответствующих Соглашениях о распределении задач, которые составляются сразу же после подписания Протокола 1 в соответствии с его разделами 5.1 и 5.4. Без ущерба для немедленного начала выполнения этих задач, их описание и распределение включаются в Программу работ, предусмотренную Статьей 11 Соглашения. Евратом обеспечивает выполнение следующих задач: Е1 Проектирование модельной катушки центрального соленоида (МАГ 2.1.1 в 1991 году) Е2 Проектирование стенда для испытания инжекторов нейтральных атомов (ХЦД 1.5 в 1991 году) Е3 Исследование критических элементов вакуумной камеры (ЦОС 1.1 этап 1 в 1991 году) Правительство Японии обеспечивает выполнение следующих задач: Й1 Проектирование модельной катушки центрального соленоида (МАГ 2.1.1 в 1991 году) Й2 Проектирование модельной катушки тороидального поля (МАГ 2.2.1 в 1991 году) Й3 Проектирование стенда для испытаний модельной катушки центрального соленоида (МАГ 3.1 в 1991 году) Й4 Разработка методов изготовления моделей керамического бланкета (БКТ 1.2 в 1991 году) Й5 Исследование критических элементов вакуумной камеры (ЦОС 1.1 этап в 1991 году) Правительство США обеспечивает выполнение следующих задач: А1 Проектирование модельной катушки центрального соленоида (МАГ 2.1.1. в 1991 году) А2 Проектирование модельной катушки тороидального поля (МАГ 2.2.1. в 1991 году) А3 Проектирование стенда для испытаний катушки тороидального поля (МАГ 3.3 в 1991 году) А4 Проектирование электростатического квадрупольного ускорителя (ХЦД 1.1 в 1991 году) А5 Разработка методов изготовления моделей керамического бланкета (БКТ 1.2. в 1991 году) Правительство Российской Федерации обеспечивает выполнение следующих задач: С1 Проектирование модельной катушки центрального соленоида (МАГ 2.2.1. в 1991 году) С 2 Проектирование модельной катушки тороидального поля (МАГ 2.2.1. в 1991 году) С3 Разработка и испытание электростатического ускорителя (ХЦД 1.3. с 1991 по 1993 г. включительно) С4 Проектирование стенда для испытаний инжекторов нейтральных атомов (ХЦД1.5. в 1991 году) С5 Проектирование и подготовительная работа на стенде для внутриреакторных испытаний макетов бланкета установки (БКТ 1.2. в 1991 году) С6 Изготовление и испытание канала бланкета с ЛиПб (БКТ 2 в 1991 году) С7 Исследование критических элементов вакуумной камеры (ЦОС

1.1. этап 1 в 1991 году) ДОПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОГЛАШЕНИЙ О КОМАНДИРОВАНИИ а) Командируемый персонал остается на службе у своих работодателей, а контрант о найме между Командируемым персоналом и его работодателем продолжает действовать в период командирования. Работодатель продолжает выплачивать своему Командируемому персоналу заработную плату и производить другие связанные с этим выплаты такие, как выплаты на социальное обеспечение, пособия, гонорары и возмещение расходов, в соответствии с законодательством и правилами, применяемым к работодателю. б) Работодатель принимает меры к тому, чтобы в период командирования в распоряжение Совместной центральной группы продолжало осуществляться страхование от несчастных случаев и другие виды страхования Командируемого сотрудника, которые предусмотрены условиями найма. Работодатель будет незамедлительно информировать о командировании свои соответствующие подразделения и своих страхователей. Если затрагивается существующая страховая защита Командируемого сотрудника, то на работодателя возлагается обязанность по восстановлению эквивалентной страховой защиты. в) В период командирования продолжают действовать существующие у работодателя правила предоставления отпуска, которые доводятся до сведения Директора. Время и продолжительность отпуска в период командирования согласуются с Директором, который уведомляет об этом работодателя. В соответствии с подпунктом б) существующие у работодателя правила предоставления отпуска по болезни продолжают действовать и в период командирования; и г) В том, что касается продвижения по службе сотрудников, являющихся Командируемым персоналом, работодатель такого персонала должным образом учитывает результаты работы этого Командированного персонала в период его прикомандирования в Совместную центральную группу. ____________