О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Чешской Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации и граждан Чешской Республики

В соответствии с настоящим Соглашением граждане могут осуществлять трудовую деятельность на территории принимающего государства в течение периода, на который им было выдано разрешение на трудовую деятельность: а) на основании трудового договора с работодателем этого государства (далее именуются - работники) на срок до одного года с возможностью его продления до шести месяцев; на срок до шести месяцев в течение календарного года для выполнения сезонных работ; на срок каникул для работы учащейся молодежи; б) в рамках трудовых отношений с работодателем государства своего постоянного проживания, который направляет их с целью выполнения работ на территории принимающего государства в соответствии с заключенным им договором с юридическим или физическим лицом принимающего государства на срок до одного года с возможностью его продления на период, необходимый для завершения работ в соответствии с заключенным договором.