О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о трудовой деятельности и защите прав граждан Российской Федерации в Республике Таджикистан и граждан Республики Таджикистан в Российской Федерации

1. Оплата и другие условия труда работников, указанных в пункте "а" статьи 2 настоящего Соглашения, регулируются трудовым договором работника с юридическим лицом государства постоянного проживания и договором на выполнение работ. 2. Оплата и другие условия труда работников, указанных в пункте "б" статьи 2 настоящего Соглашения, регулируются договором работника с заказчиком работ (услуг) принимающего государства. Гражданско-правовой договор на выполнение работ (услуг) заключается в письменной форме. Условия договора должны соответствовать гражданскому законодательству принимающего государства, а также содержать необходимые положения, связанные с трудовой деятельностью работника в принимающем государстве. 3. Оплата и другие условия труда работников, указанных в пункте "в" статьи 2 настоящего Соглашения, регулируются трудовым договором работника с работодателем принимающего государства. Трудовой договор заключается в письменной форме. Условия трудового договора должны соответствовать трудовому законодательству принимающего государства, а также содержать необходимые положения, связанные с трудовой деятельностью работника в принимающем государстве. 4. Оплата труда работников, указанных в пункте "в" статьи 2 настоящего Соглашения, не должна быть ниже, а условия труда менее благоприятными, чем для граждан принимающего государства, имеющих такую же должность, специальность и квалификацию и выполняющих аналогичную работу.