Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2006 г. № 798 (Собрание законодательства Российской Федерации от 2007 г., № 1, ст. 257; "Российская газета" от 31.12.2006 г., № 297)
По cоcтоянию на 05.07.2026 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 декабря 2006 г. N 798 г. Москва
Утратилo силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2008 г. N 183
Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемые: Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 г.
Председатель Правительства Российской Федерации М.Фрадков __________________________
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 798
П Р А В И Л А подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - уведомление). 2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. 3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор. 4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки. 5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.
6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
____________
УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 798
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
В _________________________________________________________________ (наименование территориального органа федерального органа ___________________________________________________________________ исполнительной власти в сфере миграции ___________________________________________________________________ или органа исполнительной власти, ведающего вопросами ___________________________________________________________________ занятости населения в субъекте Российской Федерации)
УВЕДОМЛЕНИЕ о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) _________________________________________________
N свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ___________ ___________________________________________________________________
Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ____ ___________________________________________________________________
Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ____ ___________________________________________________________________
Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V) +-+ +-+ российское юридическое лицо +-+ +-+ российское юридическое лицо с иностранными инвестициями +-+ +-+ иностранное юридическое лицо +-+ +-+ российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица +-+ +-+ иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица +-+ +-+ физическое лицо - российский гражданин +-+ +-+ физическое лицо - иностранный гражданин
Основной вид экономической деятельности<1> ________________________
2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность Фамилия ______________________________________________________ Имя __________________________________________________________ Отчество _____________________________________________________ Дата и место рождения ________________________________________ Пол __________________________________________________________ Гражданство __________________________________________________ Наименование, серия, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего личность иностранного работника ___________________________________ ___________________________________________________________________ Профессия, специальность, по которой иностранный работник осуществляет трудовую деятельность<2> _____________________________ Квалификация ______________________________________________________ Наличие соответствующего стажа трудовой деятельности по специальности _____________________________________________________ Дата приема на работу иностранного гражданина _____________________ Период осуществления трудовой деятельности по трудовому и (или) гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг) ___________________________________________________________________ Серия и номер выданного разрешения на работу иностранному гражданину ________________________________________________________ Дата выдачи разрешения на работу __________________________________ Территория действия разрешения на работу __________________________ Срок действия разрешения на работу до _____________________________ Наименование органа, выдавшего разрешение на работу _______________ Особые отметки в разрешении _______________________________________ Сведения о постановке иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на миграционный учет по месту временного пребывания (дата и место миграционного учета) ______________________________________________ ___________________________________________________________________ Адрес объекта, на котором привлекаемый работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, осуществляет трудовую деятельность ________________________________
____________ <1> Основной вид экономической деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД). <2> Указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
_____________