РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
77RS0032-02-2026-002518-92
28 июля 2026 года дело № 2-3543/26
Черемушкинский районный суд адрес в составе судьи Чурсиной С.С., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЛИЦО_1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии, выплате недополученной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ЛИЦО_1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес, в котором с учетом утонений просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды его трудовой деятельности согласно трудовой книжке от 26.05.1972 г., а именно: с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. - работу в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот»; с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. - работу в должности рабочего Закатальского табачно-ферментационного завода; с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. - работу в должности добровольного агента Закатальского ГОССТРАХ; обязать ответчика включить в страховой стаж период работы истца с 01.04.2019 г. по 31.12.2020 г. в ООО «АвтоТехИнвест» в должности начальника отдела по корпоративному развитию; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 13.12.2019 г. и произвести выплату недополученных сумм пенсии за период с 13.12.2019 г. по 24.07.2025 г. включительно.
Требования иска мотивированы тем, что истец ЛИЦО_1, ...паспортные данные, является лицом, имеющим право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», также истец является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». 13.12.2019 г. истец обратился в ГУ- Главное управление ПФР №4 по адрес и адрес с заявлением №3153774/19 о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. 19.12.2019 г. ответчиком было вынесено решение об отказе в установлении пенсии № НОМЕР_1/3153774/19 на основании того, что истец является получателем пенсии в соответствии Федеральным законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в связи с чем, истец не имеет право на страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. 28.11.2020 г. истец вновь обратился к ответчику с заявлением №2420478/20 о назначении страховой пенсии по старости. 09.12.2020 г. ответчиком вынесено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости №НОМЕР_2/2420478/20 в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (6 лет) для назначения страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии). В своем решении ответчик указал, что стаж работы истца равен 05 лет 11 месяцев 19 дней, не включив в страховой стаж периоды работы истца, согласно трудовой книжке истца от 26.05.1972 г.: с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. ХХІ Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот»; с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. в должности рабочего Закатальского табачно-ферментационного завода; с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. - в должности добровольного агента Закатальского ГОССТРАХ. Итого: сумма год 4 мес. 23 дня. Ответчик мотивировал свое решение об отказе в установлении пенсии от 09.12.2020 г. тем, что не подтверждена принадлежность трудовой книжки (основание трудовая книжка от 26.05.1972 г.) за период работы с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. печать заверяющая увольнение не соответствует штампу при принятии на работу. Ответчик в спорных периодах работы истца допустил ошибки как в наименовании должностей, так и в наименовании работодателей.
Также в адрес ответчика по запросу №853654/19 от 21.12.2019 г. были представлены архивные справки от Государственного фонда социально защиты в подчинении Министерства труда и социальной защиты населения адрес (получено ответчиком 02.02.2021 г. вх. №21/299) а именно: архивная справка адрес «Азербайджанское Каспийское Морское Пароходство» от 07.09.2020 г. с подтверждение того, что в период с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. истец действительно работал в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. ХХІ Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот», также представлена архивная справка о заработной плате истца за указанный период работы. Вышеуказанный документ подтверждает подлинность записи в трудовой книжке от 26.05.1972 г. за спорный период работы истца. Однако представленные документы не были рассмотрены и приобщен ответчиком к материалам дела. 29.10.2024 г. истец обратился с жалобой в вышестоящий орган - Государственное учреждение - Отделение ПФР по адрес и адрес, которое, рассмотрев материалы дела, указало в своем решении 28.12.2024 г. №ТД-21-04/190551л об обоснованности принятого ответчиком решения.
С указанным решением ответчика истец не согласен, поскольку считает, что при определении продолжительности его страхового стажа пенсионным органом необоснованно не были учтены отдельные периоды трудовой деятельности, подтвержденные документально.
В частности, ответчиком необоснованно не учтены периоды работы истца с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г., с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. и с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г., сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца от 26.05.1972 г. При этом принадлежность указанной трудовой книжки истцу ответчиком поставлена под сомнение лишь применительно к спорным периодам, тогда как иные сведения о трудовой деятельности и службе, содержащиеся в той же трудовой книжке, ранее учитывались при определении пенсионных прав истца и принадлежность трудовой книжки не оспаривалась.
Кроме того, факт осуществления истцом работы в период с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. подтверждается архивной справкой адрес «Азербайджанское Каспийское Морское Пароходство» от 07.09.2020 г., содержащей сведения о работе истца в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот», а также сведениями о заработной плате за указанный период. Указанные документы были представлены ответчику по его официальному запросу, однако надлежащей оценки им при рассмотрении вопроса о пенсионном обеспечении истца дано не было.
Также ответчиком не был полностью учтен период работы истца в ООО «АвтоТехИнвест» в должности начальника отдела по корпоративному развитию с 01.04.2019 г. по 31.12.2020 г. Согласно представленным истцом документам, в том числе приказам № 9/1 от 01.04.2019 г. и № 31 от 31.12.2020 г., трудовые отношения продолжались по 31.12.2020 г., однако пенсионным органом данный период учтен только по 25.11.2020 г. В результате продолжительность страхового стажа истца была уменьшена на 36 дней.
С учетом указанных обстоятельств истец полагает, что продолжительность его страхового стажа пенсионным органом определена неправильно. По расчету истца, без учета спорных периодов работы его страховой стаж составляет 06 лет 05 дней, а с учетом периода работы в ООО «АвтоТехИнвест», не включенного ответчиком, - 07 лет 04 месяца 28 дней, при этом подлежат дополнительному учету и спорные периоды трудовой деятельности, подтвержденные трудовой книжкой и архивными документами.
Кроме того, 13.12.2019 г. истец впервые обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Впоследствии страховая пенсия была назначена ему только с 25.07.2025 г. При этом пенсионным органом не указано, какие именно периоды трудовой деятельности были учтены при назначении пенсии и по каким основаниям не были учтены спорные периоды.
Истец считает, что при надлежащем учете всех подтвержденных периодов трудовой деятельности у него имелись необходимые условия для назначения страховой пенсии по старости уже на дату первоначального обращения - 13.12.2019 г. В связи с этим назначение пенсии с 25.07.2025 г. не соответствует его пенсионным правам, а пенсионные права подлежат восстановлению путем учета спорных периодов страхового стажа и определения права на страховую пенсию с даты первоначального обращения.
Истец ЛИЦО_1 и его представитель по доверенности ЛИЦО_2 в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес по доверенности фио, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать, ссылаясь на то, что ЛИЦО_1 является получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1, в связи с чем имеет право на назначение страховой пенсии по старости без установления фиксированной выплаты при соблюдении предусмотренных законом условий. По мнению ответчика, при рассмотрении заявления истца от 13.12.2019 г. пенсионным органом правомерно были учтены периоды работы, подтвержденные сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а именно периоды работы с 11.05.2010 г. по 17.07.2011 г., с 23.07.2011 г. по 12.08.2013 г. в должности начальника отдела Управления, Префектуры адрес, а также с 01.01.2014 г. по 27.01.2015 г. и с 01.04.2019 г. по 16.12.2019 г. в должности заместителя руководителя, начальника отдела по корпоративному развитию ГБУ «Жилищник адрес». Страховой стаж истца учитывается на дату обращения за назначением пенсии, а спорные периоды работы по трудовой книжке от 26.05.1972 г. не могли быть включены в страховой стаж, поскольку принадлежность указанной трудовой книжки истцу надлежащим образом не подтверждена. По мнению пенсионного органа, трудовая книжка оформлена с нарушением требований порядка ведения трудовых книжек, поскольку на титульном листе отсутствует дата рождения, в связи с чем невозможно достоверно установить ее принадлежность ЛИЦО_1 Кроме того, в отношении записи о работе с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. печать, заверяющая увольнение, не соответствует штампу при приеме на работу, а в отношении периодов работы с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. и с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. отсутствуют достаточные доказательства принадлежности трудовой книжки истцу. С учетом включения спорных периодов работы в страховой стаж продолжительность стажа истца на дату обращения составила бы 06 лет 05 месяцев 11 дней, что является достаточным для возникновения права на назначение страховой пенсии по старости с 13.12.2019 г.
Третье лицо не явилось, извещено.
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, неявка которых не является препятствием к рассмотрению дела по существу.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч. 2 ст. 195 ГПК РФ). Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений (ч. 2 ст. 56 ГПК РФ).
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).
Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными кат��гориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 г.
В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
В силу положений п. 6 ст. 3 Федерального закона 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. N 4468-1 и страховой пенсии по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в п��рядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно ч. 4 ст. 7 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» лица, указанные в статье 1 данного Закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных данным Законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устана��ливаемой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. N 4468-1, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с данным законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с этим законом.
Из приведенной нормы права следует, что лица, получающие пенсию в соответствии с Законом от 12.02.1993 г. N 4468-1, имеют право на страховую пенсию по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), при соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», к которым относятся достижение возраста с учетом приложений 5 и 6 данного Закона, наличие страхового стажа определенной продолжительности, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В соответствии с переходными положениями ч. ч. 1-3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, а также требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются с учетом года возникновения права на страховую пенсию. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента устанавливаются на день достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством для назначения страховой пенсии по старости.
В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ст. ст. 11 и 12 указанного Федерального закона, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за соответствующий период и (или) документов, выдаваемых работодателями либо соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из нее и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.
Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ЛИЦО_1, ...паспортные данные, впервые обратился 13.12.2019 г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» без учета фиксированной выплаты, в редакции Федерального закона № 350-ФЗ гражданам, являющимся получателями пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, госу��арственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
В страховой стаж истца в бесспорном порядке были включены следующие периоды работы:
- с 11.05.2010 г. по 17.07.2011 г., с 23.07.2011 г. по 12.08.2013 г. - в должности начальника отдела Управления Префектуры адрес (основание: сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица);
- с 01.01.2014 г. по 27.01.2015 г., с 01.04.2019 г. по 16.12.2019 г. - в должности заместителя руководителя, начальника отдела по корпоративному развитию ГБУ «Жилищник адрес» (основание: сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица).
Страховой стаж истца учитывался пенсионным органом по дату обращения за назначением страховой пенсии.
Представленная истцом трудовая книжка от 26.05.1972 г., по мнению пенсионного органа, оформлена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Совета ЛИЦО_3 СССР от 20.06.1974 г. № 162, поскольку на титульном листе отсутствует дата рождения, в связи с чем принадлежность указанной трудовой книжки истцу не подтверждена.
В связи с этим пенсионным органом не были приняты к рассмотрению следующие периоды работы, указанные в трудовой книжке:
- с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. - в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот», поскольку не подтверждена принадлежность трудовой книжки истцу; кроме того, печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует штампу, проставленному при приеме на работу (основание: трудовая книжка от 26.05.1972 г.);
- с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. - в должности рабочего механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот», поскольку не подтверждена принадлежность трудовой книжки истцу (основание: трудовая книжка от 26.05.1972 г.);
- с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. - в должности добровольного агента Закатальского ГОССТРАХ, поскольку не подтверждена принадлежность трудовой книжки истцу (основание: трудовая книжка от 26.05.1972 г.).
При этом, в соответствии с ч. 1-3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение страховой пенсии по старости истец будет иметь при наличии страхового стажа не менее 06 лет и величине индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6, так как необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении пенсии определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ЛИЦО_1 достиг возраста 60-ти лет в 2014 го��у).
Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.
Трудовой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», подтверждается записями в трудовой книжке.
Приказом Минтруда России от 05.08.2021 г. N 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Согласно п. 12 Правил граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии с п. 18 Правил при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе, дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на адрес, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.
Пунктом 27 Правил определено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для подтверждения права на пенсию, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы.
Решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются пенсионным органом на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (в настоящее время отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ).
Как было установлено судом, основанием для отказа во включении спорных периодов работы истца в стаж периодов послужило отсутствие, по мнению пенсионного органа, надлежащего подтверждения принадлежности трудовой книжки от 26.05.1972 г. истцу. Ответчик указал, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата рождения работника, а также имеются несоответствия в оформлении записей о приеме и увольнении.
Вместе с тем, указанная трудовая книжка содержит сведения о трудовой деятельности фио, при этом отдельные периоды работы из данной трудовой книжки ранее были учтены пенсионным органом при определении пенсионных прав истца, что свидетельствует о фактическом признании принадлежности данного документа истцу.
Кроме того, в ходе рассмотрения дела истцом представлены документы, подтверждающие осуществление им трудовой деятельности в спорные периоды.
Так, из архивной справки адрес «Азербайджанское Каспийское Морское Пароходство» от 07.09.2020 г. следует, что ЛИЦО_1 действительно работал в период с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот». Указанной архивной справкой также подтверждаются сведения о заработной плате истца за данный период.
Из содержания представленной архивной справки следует, что сведения о трудовой деятельности истца соответствуют сведениям, указанным в трудовой книжке, а сама запись о работе истца в спорный период является достоверной.
Также судом ��становлено, что ответчиком не был полностью учтен период работы истца в ООО «АвтоТехИнвест».
Из представленных в материалы дела документов следует, что ЛИЦО_1 состоял в трудовых отношениях с ООО «АвтоТехИнвест» и занимал должность начальника отдела по корпоративному развитию в период с 01.04.2019 г. по 31.12.2020 г.
Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу № 9/1 от 01.04.2019 г. и приказом об увольнении № 31 от 31.12.2020 г., согласно которым трудовые отношения между истцом и указанным работодателем прекращены 31.12.2020 г.
Между тем пенсионным органом данный период был учтен только по 25.11.2020 г., в связи с чем продолжительность страхового стажа истца была уменьшена на 36 дней.
Приведенные обстоятельства, по мнению суда, свидетельствуют о формальном подходе ответчика к принятию решения об отказе в установлении пенсии при первичном обращении истца, поскольку, фактически, пенсионным органом проверка соответствия содержащихся в документах (трудовой книжке) сведениям индивидуального (персонифицированного) учета проведена не была.
Непринятие во внимание архивных документов, подтверждающих факт работы истца, а также отказ во включении периодов трудовой деятельности исключительно по формальным основаниям, связанным с недостатками оформления трудовой книжки, привели к необоснованному ограничению пенсионных прав фио
При этом выявленные недостатки в оформлении трудовой книжки сами по себе не свидетельствуют об отсутствии у истца трудового стажа, поскольку данные недостатки не опровергают факт выполнения им трудовой деятельности, подтвержденный совокупностью представленных доказательств.
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований фио в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес обязанности включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности ЛИЦО_1:
с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. - работу в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. XXI Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот»;
с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. - работу в должности рабочего Закатальского табачно-ферментационного завода;
с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. - работу в должности добровольного агента Закатальского ГОССТРАХ.
Кроме того, суд считает подлежащим включению в страховой стаж ЛИЦО_1 период работы в ООО «АвтоТехИнвест» в должности начальника отдела по корпоративному развитию с 01.04.2019 г. по 31.12.2020 г.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.
�� учетом включения спорных периодов работы продолжительность страхового стажа фио на дату первоначального обращения - 13.12.2019 г. составляла 06 лет 05 месяцев 11 дней, что являлось достаточным для возникновения у истца права на назначение страховой пенсии по старости.
В этой связи требования истца о назначении страховой пенсии по старости с 13.12.2019 г. подлежат удовлетворению.
Между тем, в удовлетворении исковых требований о выплате недополученных сумм пенсии за период с 13.12.2019 г. по 24.07.2025 г. включительно надлежит отказать, поскольку определение размера страховой пенсии, подлежащей выплате истцу с учетом включенных судом периодов страхового стажа, относится к компетенции пенсионного органа.
В рамках рассмотрения настоящего дела судом разрешен вопрос о наличии у истца права на назначение страховой пенсии по старости с даты первоначального обращения, а также определены периоды трудовой деятельности, подлежащие включению в страховой стаж. Вместе с тем расчет размера пенсии, суммы подлежащих выплате денежных средств за прошлый период, а также проведение соответствующих начислений и выплат относятся к полномочиям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес.
Кроме того, истцом не представлен расчет размера недополученной пенсии, а суд лишен возможности определить ее размер без проведения пенсионным органом необходимых расчетов с учетом индивидуальных сведений о страховых взносах, величине индивидуального пенсионного коэффициента и иных параметров пенсионного обеспечения.
При таких обстоятельствах оснований для взыскания с ответчика конкретной суммы недополученной пенсии за указанный период не имеется, поскольку размер причитающихся истцу выплат судом не определялся, а соответствующие расчеты должны быть произведены пенсионным органом после исполнения настоящего решения суда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес включить в страховой стаж следующий период работы ЛИЦО_1 :
с 22.09.1971 г. по 17.10.1972 г. - в должности рабочего, токаря механического цеха Судоремонтного завода им. ХХІ Съезда КПСС Управления «Каспнефтегазфлот»;
с 17.02.1976 г. по 08.04.1976 г. - в должности рабочего Закатальского табачноферментационного завода;
с 15.04.1976 г. по 22.06.1976 г. - в должности добровольного агента Закатальского ГОССТРАХ.
Включить в страховой стаж период работы ЛИЦО_1 с 01.04.2019 г. по 31.12.2020 г. в ООО «АвтоТехИнвест» в должности начальника отдела по корпоративному развитию.
Назначить ЛИЦО_1 страховую пенсию по старости начиная с 13.12.2019 года, в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через районный суд в течение одного месяца после вынесения решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 12.08.2026 года
Судья фио