Определение Конституционного Суда РФ от 29.04.2026 № 1036-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав пунктом 3 части 2 статьи 30 Федерального закона «О Следственном комитете Российской ЛИЦО_4» город Санкт-Петербург 29 апреля 2026 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_6, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, К.Б.Калиновского, С.Д.Князева, А.В.Коновалова, М.Б.Лобова, В.А.Сивицкого, Е.В.Тарибо, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской ЛИЦО_4», устанавливающего, что сотрудник Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 (далее также – сотрудник) может быть уволен со службы в Следственном комитете Российской ЛИЦО_4 по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 в случае нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 и (или) совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4. 2 Как следует из представленных материалов, в 2023 году заявитель был уволен со службы по основанию, предусмотренному оспариваемой нормой. Суд первой инстанции, решение которого было оставлено без изменения вышестоящими судами, отказал заявителю в удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении его со службы, восстановлении его на службе и компенсации причиненного ему морального вреда. По мнению ЛИЦО_5, оспариваемая норма, примененная в его деле судами общей юрисдикции, не соответствует Конституции Российской ЛИЦО_4, в том числе ее статьям 15, 45, 46 и 55, поскольку позволяет уволить сотрудника за нарушение Присяги сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4, не приводя при этом в правоприменительных документах формулировку основания увольнения в полном объеме, т.е. не указывая на совершение им проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4, с изложением всех юридических значимых обстоятельств, что позволяет прекратить служебные отношения с таким сотрудником, фактически не совершавшим такого проступка. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. В соответствии с действующим правовым регулированием присяга принимается государственными служащими, от которых в силу специфики осуществления ими публичных функций требуются не только профессионализм, но и готовность к несению службы в особых условиях, что предполагает обладание такими личностными качествами, которые дают им возможность при любых обстоятельствах, в том числе несмотря на потенциальную угрозу для их жизни и здоровья, действовать в интересах каждого человека, общества и государства (Постановление Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 от 26 марта 2020 года № 13- П). 3 Нарушение сотрудником Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 Присяги и тем самым принятых на себя при поступлении на службу обязательств свидетельствует о его несоответствии тем требованиям, предъявление которых связано с необходимостью выполнения поставленных перед Следственным комитетом Российской ЛИЦО_4 задач, имеющих публичное значение. Это обусловило включение в Федеральный закон «О Следственном комитете Российской ЛИЦО_4» специального основания увольнения сотрудника по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета Российской ЛИЦО_4, а именно нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 и (или) совершения проступка, порочащего честь такого сотрудника (пункт 3 части 2 статьи 30). Данное правовое регулирование учитывает особенности деятельности лиц, проходящих службу в Следственном комитете Российской ЛИЦО_4, направлено на его обеспечение высококвалифицированными служащими, обладающими значимыми для осуществления своей профессиональной деятельности моральными качествами, имеет целью гарантировать прохождение службы лишь теми сотрудниками, которые добросовестно исполняют свои обязанности и соблюдают требования, предъявляемые к их служебному поведению. Обоснованность увольнения на основании оспариваемого законоположения может быть предметом судебной проверки, при этом суд при разрешении дела обязан дать оценку совершенному сотрудником Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 проступку, выяснить все обстоятельства его совершения и оценить доказанность совершения таким сотрудником действий, нарушающих Присягу и (или) порочащих честь сотрудника Следственного комитета Российской ЛИЦО_4 (определения Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 от 15 сентября 2015 года № 1829-О и от 24 июня 2021 года № 1284-О). 4 Таким образом, пункт 3 части 2 статьи 30 Федерального закона «О Следственном комитете Российской ЛИЦО_4» не может расцениваться как нарушающий конституционные права ЛИЦО_5. Оценка же обоснованности увольнения заявителя предполагает установление и исследование фактических обстоятельств конкретного дела, что к компетенции Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, определенной в статье 125 Конституции Российской ЛИЦО_4 и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», не относится. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_6 № 1036-О