Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2025 № 515-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 302 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, а также подпунктами «к» и «л» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы город Санкт-Петербург 27 февраля 2025 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_7, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность следующих положений: части первой статьи 302 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, предусматривающей, что лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы; 2 подпунктов «к» и «л» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства Российской ЛИЦО_4 от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»), согласно которым для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, к которым относятся в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие; а также выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы. По мнению заявителя, оспариваемые нормы Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы во взаимосвязи с частью первой статьи 302 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, позволяют работодателю не включать в расчет средней заработной платы работника надбавку за вахтовый метод работы, чем противоречат статьям 17, 19 (часть 2) и 37 (части 1 и 2) Конституции Российской ЛИЦО_4. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. 2.1. В Постановлении от 13 ноября 2019 года № 34-П Конституционным Судом Российской ЛИЦО_4 был сделан вывод о том, 3 что закрепленные Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы правила определения размера среднего заработка (месячного и дневного), по существу, направлены на создание технического инструментария, обеспечивающего подсчет заработка в установленных законом случаях, не имеют самостоятельного значения для регулирования трудовых отношений и должны применяться в системной связи с положениями Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, предусматривающими случаи сохранения за работником среднего заработка и целевое назначение предоставления соответствующей гарантии. Пункт 2 данного Положения устанавливает, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные у работодателя системой оплаты труда виды выплат, в том числе предусмотренные в подпункте «л» данного пункта. Такое правовое регулирование в равной мере распространяется на всех работников не может расцениваться как нарушающее права граждан, в том числе заявителя. Что касается подпункта «к» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, то ЛИЦО_6 ранее уже обращался в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 с жалобой о проверке конституционности данной нормы. Определением от 27 июня 2023 года № 1681-О заявителю было отказано в принятии обращения к рассмотрению, поскольку его жалоба не соответствовала требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми обращение гражданина признается допустимым. Приложенные к настоящей жалобе материалы не дают основания для принятия по ней в этой части иного решения. 2.2. Часть первая статьи 302 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, обязывая работодателя выплачивать работнику взамен суточных надбавку за вахтовый метод за каждый календарный день указанных в ней периодов, носит гарантийный характер, порядок определения размера средней заработной платы не закрепляет и также не может расцениваться как нарушающая права заявителя. 4 Проверка же правильности расчета среднего заработка заявителя связана с исследованием фактических обстоятельств конкретного дела, что в полномочия Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, как они определены в статье 125 Конституции Российской ЛИЦО_4 и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», не входит. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_7 № 515-О