Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2024 № 2887-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав частью седьмой статьи 12 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 город Санкт-Петербург 29 октября 2024 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_6, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность части седьмой статьи 12 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, согласно которой локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; в отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. 2 По мнению заявителя, оспариваемая норма, примененная в его деле судом, противоречит Конституции Российской ЛИЦО_4, ее статьям 7, 15 (части 1 и 3), 17 (части 1 и 3), 19 (часть 1), 45, 46 (части 1 и 2), 55 (часть 3) и 751, поскольку позволяет работодателю придавать обратную силу локальному нормативному акту для изменения ранее установленных условий индексации заработной платы работника, притом что новые условия индексации ухудшают положение работника. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Закрепленное частью седьмой статьи 12 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 правовое регулирование действия локального нормативного акта во времени согласуется с общим принципом действия закона во времени, который предусматривает распространение действия закона на отношения, возникшие после введения его в действие. Вопреки утверждению ЛИЦО_5, оспариваемое законоположение не предполагает произвольного определения содержания таких актов и с учетом требований части четвертой статьи 8 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, предусматривающей запрет ухудшения положения работников нормами локальных нормативных актов по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не может расцениваться как нарушающее права работников. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_6 № 2887-О