Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2024 № 2892-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ЛИЦО_1 на нарушение ее конституционных прав статьей 15 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 город Санкт-Петербург 29 октября 2024 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_6, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность статьи 15 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, согласно которой трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими 2 нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая); заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая). По мнению заявительницы, оспариваемая норма не соответствует статьям 17–19, 37, 45 и 55 Конституции Российской ЛИЦО_4, поскольку не содержит положений, закрепляющих критерии отнесения отношений, оформленных договором гражданско-правового характера, к трудовым, тем самым допуская ее произвольное толкование судами общей юрисдикции, что, в свою очередь, позволяет им отказывать гражданам в признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Часть первая статьи 15 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 является нормой-дефиницией, содержащей понятие трудовых отношений, и как таковая прав граждан не устанавливает. Часть вторая статьи 15 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, содержащая запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, направлена на защиту прав и законных интересов граждан, реализующих конституционное право на свободное распоряжение своими способностями к труду, и не может расцениваться как нарушающая права заявительницы в оспариваемом в жалобе аспекте. Разрешение же вопроса о признании отношений, возникших на основе заключенного заявительницей гражданско-правового договора, трудовыми связано с исследованием фактических обстоятельств конкретного дела и к полномочиям Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, определенным статьей 125 Конституции Российской ЛИЦО_4 и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», не относится. 3 Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_6 № 2892-О