Определение Конституционного Суда РФ от 30.05.2023 № 1122-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав положением статьи 76 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_5 город Санкт-Петербург 30 мая 2023 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_5 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_7, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_6 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_5, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность статьи 76 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_5, а фактически абзаца восьмого ее части первой, согласно которому работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ЛИЦО_5. Как следует из представленных материалов, постановлением главного государственного санитарного врача по субъекту Российской ЛИЦО_5 в связи с продолжающейся угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было предусмотрено обеспечение проведения профилактических 2 прививок по эпидемическим показаниям граждан, подлежащих обязательной вакцинации. ЛИЦО_4ЛИЦО_1 издал приказ о мерах по реализации данного постановления. Заявитель отказался от профилактической прививки, в связи с чем был отстранен от работы без сохранения заработной платы. Суды общей юрисдикции оставили без удовлетворения его исковые требования о признании незаконным приказа о его отстранении от работы и взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы. По мнению заявителя, оспариваемое законоположение не соответствует статьям 7, 23 (часть 1), 24 (часть 1), 28, 29 (часть 3), 32 (часть 2), 37 (часть 3) и 56 Конституции Российской ЛИЦО_5, поскольку позволяет работодателям отстранять работников от работы без сохранения заработной платы при введении Указом мэра Москвы от 5 марта 2020 года № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» и принятии Главным государственным санитарным врачом по городу Москве постановления от 15 июня 2021 года № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям». Оспариваемое положение применено в деле заявителя судами общей юрисдикции. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_5, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Абзац восьмой части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_5 непосредственно не устанавливает основания для отстранения работника от работы, действует в системной связи с соответствующими нормами данного Кодекса, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской ЛИЦО_5, в том числе регулирующих отношения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и иммунопрофилактики инфекционных заболеваний (Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_5 от 30 марта 2023 года № 544- О), носит отсылочный характер и сам по себе не может расцениваться как нарушающий права работников. 3 Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_5», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_5 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_5», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_5 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_5 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_5ЛИЦО_7 № 1122-О