Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2020 № 2079-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав статьей 166 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 город Санкт-Петербург 29 сентября 2020 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_7, судей К.В.Арановского, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1 оспаривает конституционность статьи 166 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, согласно которой служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы; служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (часть первая); особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской ЛИЦО_4 (часть вторая). 2 По мнению заявителя, статья 166 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4, примененная при рассмотрении его дела судами общей юрисдикции, не соответствует статье 37 Конституции Российской ЛИЦО_4, поскольку не устанавливает критерии определения характера работы, что позволяет работодателю при неоднократном направлении работника в командировку именовать такое направление «разъездным характером работы» и не выплачивать за такие периоды работы средний заработок. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные ЛИЦО_6 материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению. Предусматривая гарантии, предоставляемые работникам при направлении их в служебные командировки, федеральный законодатель в статье 166 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 закрепил понятие служебной командировки (часть первая) и полномочия Правительства Российской ЛИЦО_4 по определению особенностей направления работников в служебные командировки (часть вторая). Данные законоположения, содержащие норму-дефиницию и полномочия Правительства Российской ЛИЦО_4, служат необходимыми элементами правового механизма предоставления гарантий при направлении работников в служебные командировки и сами по себе не могут приводить к нарушению конституционных прав граждан. Кроме того, соблюдение работодателем процедуры направления работников в служебные командировки может быть проверено в судебном порядке. Таким образом, статья 166 Трудового кодекса Российской ЛИЦО_4 не предполагает ее произвольного применения, в равной мере распространяется на всех работников и не может расцениваться как нарушающая конституционные права заявителя. Исследование же обстоятельств конкретного дела, в частности оценка служебных поездок ЛИЦО_5 и отнесение их к служебным 3 командировкам либо к поездкам в рамках разъездного характера работы, не относится к полномочиям Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, определенным статьей 125 Конституции Российской ЛИЦО_4 и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4». Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_7 № 2079-О