Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2020 № 3008-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1 на нарушение его конституционных прав пунктом 2 части первой статьи 58 ЛИЦО_7 кодекса Российской ЛИЦО_4 город Санкт-Петербург 24 декабря 2020 года Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 в составе ЛИЦО_2ЛИЦО_6, судей К.В.Арановского, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина ЛИЦО_5 к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4, у с т а н о в и л : 1. ЛИЦО_3ЛИЦО_1, уволенный с должности руководителя муниципального бюджетного учреждения в связи с истечением срока трудового договора, оспаривает конституционность пункта 2 части первой (ошибочно названного в жалобе частью 2) статьи 58 ЛИЦО_7 кодекса Российской ЛИЦО_4, предусматривающего, что трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен данным Кодексом и иными федеральными законами. 2 Нарушение своих конституционных прав, предусмотренных статьями 19, 37 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской ЛИЦО_4, заявитель усматривает в том, что оспариваемая норма не содержит указания на порядок исчисления срока трудового договора и по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой, лишает граждан возможности признания трудового договора заключенным на неопределенный срок в том случае, когда работник выполняет одну и ту же трудовую функцию на основании нескольких срочных трудовых договоров, заключенных последовательно в совокупности более чем на пять лет. Оспариваемая норма применена судом в деле заявителя при рассмотрении его иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, а увольнения – незаконным, в удовлетворении которого ему было отказано в связи с пропуском срока обращения в суд. 2. Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Пункт 2 части первой статьи 58 ЛИЦО_7 кодекса Российской ЛИЦО_4 предусматривает возможность заключения срочных трудовых договоров на срок не более пяти лет. При этом часть вторая данной статьи ограничивает применение срочных трудовых договоров, закрепляя, что эта возможность может быть реализована только в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, либо по соглашению сторон трудового договора в случаях, предусмотренных ЛИЦО_7 кодексом Российской ЛИЦО_4 или иными федеральными законами. Обоснованность заключения с работником срочного трудового договора может быть предметом судебной проверки (часть пятая статьи 58). Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса сторон трудового договора и не может расцениваться как нарушающее права заявителя, с которым срочные трудовые договоры заключались как с руководителем организации. 3 Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 о п р е д е л и л : 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ЛИЦО_1, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской ЛИЦО_4», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской ЛИЦО_4 признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4 по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской ЛИЦО_4ЛИЦО_6 № 3008-О