Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации от 17.12.2004 г. № 84 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2005 г., № 4)
Исходная редакция
П Р И К А З
Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 декабря 2004 г. N 84
О внесении изменений и дополнений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников ФОМС"
Зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2004 г. Регистрационный N 6256
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) приказываю: 1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 16.04.2003 N 25 по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928<1> (Российская газета, 06.08.2003, N 155), следующие изменения и дополнения: 1.1. Абзац 1 пункта 2 дополнить словами ", ежемесячного денежного поощрения"; 1.2. Пункт 5 дополнить словами "и выплачивается ежемесячное денежное поощрение"; 1.3. Дополнить новым пунктом 9 в следующей редакции: "9. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится согласно приложению N 3."; 1.4. Пункты 9-11 считать, соответственно, пунктами 10-12; 1.5. Четвертый абзац пункта 10 после слов "в ежегодном отпуске" дополнить словами ", а также в служебной командировке"; 1.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания: "13. При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.". 2. Управлению кадров (Швидкин С.А.) внести изменения в штатное расписание ФОМС.
3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.) осуществлять выплаты сотрудникам ФОМС в соответствии с внесенными изменениями в штатное расписание в пределах средств, предусмотренных в бюджете ФОМС на соответствующий год. ____________ <1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 49. - Прим. ред.
Директор А.М.Таранов
___________
Приложение N 3 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Размеры ежемесячного денежного поощрения
+-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности | Размер ежемесячного | | | денежного поощрения | | | (должностных окладов) | +-----------------------------------------+-----------------------| |Директор Фонда | 5,9 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель директора | 4,8 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Начальник управления | 4,4 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель начальника управления | 4,3 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Начальник отдела | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель начальника отдела | 2,7 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Советник, помощник директора | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Консультант | 2,9 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Главный специалист | 2,7 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Ведущий специалист | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Специалист I категории | 3,2 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Специалист II категории | 3,7 | +-----------------------------------------------------------------+
_____________