Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Российской Федерации от 01.04.2005 г. № 120 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2005 г., № 18)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 1 апреля 2005 г. N 120
Утратил силу - Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Российской Федерации от 04.08.2006 г. N 260
О размерах ежемесячного денежного поощрения работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю
Зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2005 г. Регистрационный N 6534
Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1261 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в центральных аппаратах федеральных министерств и федеральных служб, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, в центральных аппаратах федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных этим федеральным министерствам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 41, ст. 4020; 2005, N 10, ст. 806) и от 1 марта 2005 г. N 233 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам оплаты труда федеральных государственных служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 10, ст. 806) приказываю: 1. Выплачивать с 1 января 2005 г.<1> ежемесячное денежное поощрение работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (в том числе прикомандированным военнослужащим) в центральном аппарате Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, в размерах согласно приложению к настоящему приказу.
2. Исчислять ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное пунктом 1 настоящего приказа, исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю С.Григоров _______________ <1> С момента вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 1 марта 2005 г. N 233.
_____________
Приложение
Р А З М Е Р Ы ежемесячного денежного поощрения по должностям работников центрального аппарата Федеральной службы по техническому и экспортному контролю
+-----------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Размер ежемесячного ¦ ¦ ¦ денежного поощрения ¦ ¦ ¦(окладов по должности) ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Директор Федеральной службы по¦ 5,9 ¦ ¦техническому и экспортному контролю ¦ ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Заместитель директора Федеральной службы¦ 4,8 ¦ ¦по техническому и экспортному контролю ¦ ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Начальник управления ¦ 4,4 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Заместитель начальника управления ¦ 4,3 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Начальник отдела в управлении ¦ 2,6 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Советник директора Федеральной службы по¦ 2,6 ¦ ¦техническому и экспортному контролю ¦ ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Помощник директора Федеральной службы по¦ 2,6 ¦ ¦техническому и экспортному контролю ¦ ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Заместитель начальника отдела в¦ 2,7 ¦ ¦управлении ¦ ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Советник ¦ 2,6 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Консультант ¦ 2,9 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Специалист-эксперт ¦ 2,7 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Ведущий специалист ¦ 2,6 ¦ +-----------------------------------------+-----------------------¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 3,2 ¦ +-----------------------------------------------------------------+
_____________