Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.09.2005 г. № 609 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2005 г., № 43)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 сентября 2005 г. N 609
Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.10.2008 г. N 598н
О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по медико-социальной экспертизе"
Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2005 г. Регистрационный N 7099
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3514) приказываю: Внести изменение в приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по медико-социальной экспертизе" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 февраля 2005 г., регистрационный N 6296)<1>, установив тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников согласно приложению. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.
Министр М.Зурабов _____________ <1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 7. - Прим. ред.
_____________
Приложение
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплаты ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+---------+------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------¦ ¦ Тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в рублях)¦799,20<1>¦892,44¦985,68¦1092,24¦1212,12¦1345,32¦1478,52¦1625,04¦1784,88¦ +----------------------------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплаты ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------¦ ¦ Тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в рублях)¦1958,04¦2144,52¦2317,68¦2504,16¦2690,64¦2903,76¦3116,88¦3356,64¦3596,40¦ +----------------------------------------------------------------------------------+
_____________ <1> В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1 (ч. I), ст. 24) работникам, тарифицируемым по 1 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников, размер тарифной ставки (оклада) в пределах утвержденного фонда оплаты труда увеличивается до 800 рублей.
_____________