Приказ Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 06.04.2006 г. № 26 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2006 г., № 20)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Федеральной службы государственной статистики от 6 апреля 2006 г. N 26
Утратил силу - Приказ Федеральной службы государственной статистики от 21.05.2012 г. N 315
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Росстата
Зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2006 г. Регистрационный N 7776
(В редакции Приказа Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 09.06.2006 г. N 80)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими центрального аппарата Росстата и его территориальных органов. 2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Росстата и его территориальных органов: 2.1. Ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом; 2.2. При организации прохождения федеральной государственной гражданской службы и замещения должностей государственной гражданской службы включать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, в должностные регламенты гражданских служащих исходя из задач и функций структурных подразделений центрального аппарата Росстата или его территориальных органов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Административное управление (Успенский В.И.).
Руководитель В.Л.Соколин
______________
Приложение
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими центрального аппарата Росстата и его территориальных органов
Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основных позиций прикладной статистики и анализа статистических данных; источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента. Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; создания нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе; постановки перед подчиненными достижимых задач.
Категория "помощники (советники)" главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий<1>; анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента. Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать в какой сфере); взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Категория "специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий<1>; основные позиции прикладной
статистики, анализа статистических данных, источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта в областях статистики и государственного управления; методов управления коллективами; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата); ведения деловых переговоров и должностного регламента. Навыки: работы в конкретной сфере деятельности (указать в какой сфере); управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. _____________ <1> Указываются названия документов.
Категория "специалисты" старшей группы должностей; категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий<1>; основ статистики; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента. Навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами. _______________ <1> Указываются названия документов.
Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; основ статистики; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей<1>; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; эффективной организации своего рабочего времени; умение избегать конфликтных ситуаций; Служебного распорядка Росстата (территориального органа Росстата) и должностного регламента. Навыки: исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой, оргтехникой. _______________ <1> Указываются названия документов.
_____________
Приложение
(В редакции Приказа Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 09.06.2006 г. N 80)
+-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должностей | Образование | |в центральном аппарате Росстата | | +--------------------------------+--------------------------------| |Категории "руководители" главной|Высшее профессиональное| |и ведущей групп должностей,|образование экономического| |(начальник Управления,|направления по одной из| |заместитель начальника|специальностей: | |Управления, начальник отдела|- статистика; | |федеральной службы) |- экономическая теория; | | |- национальная экономика; |
| |- планирование; | | |- экономика и управление на| | |предприятии; | | |- финансы; | | |- налоги и налогообложение; | | |- банковское дело; | | |- бухгалтерский учет, анализ и| | |аудит; | | |- экономика и бухгалтерский| | |учет; | | |- государственное и| | |муниципальное управление; | | |- менеджмент | | |либо высшее профессиональное| | |образование иного направления| | |подготовки по специальностям,| | |соответствующим функциям и| | |конкретным задачам, возложенным| | |на структурное подразделение,| | |или дополнительное| | |профессиональное образование по| | |специализации замещаемой| | |должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "помощники|Высшее профессиональное| |(советники)" главной группы|образование экономического| |должностей (помощник|направления по одной из| |руководителя, советник|специальностей: | |руководителя) |- статистика; | | |- экономическая теория; | | |- национальная экономика; | | |- планирование; | | |- экономика и управление на| | |предприятии; | | |- государственное и| | |муниципальное управление; | | |- менеджмент | | |или юридического направления,| | |либо высшее профессиональное| | |образование иного направления| | |подготовки по специальностям,| | |соответствующим функциям и| | |конкретным задачам, возложенным| | |на структурное подразделение,| | |или дополнительное| | |профессиональное образование по| | |специализации замещаемой| | |должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "специалисты" ведущей|Высшее профессиональное| |группы должностей (начальник|образование экономического| |отдела в управлении, заместитель|направления по одной из| |начальника отдела в управлении) |специальностей: | | |- статистика; | | |- экономическая теория; | | |- национальная экономика; | | |- планирование; | | |- экономика и управление на| | |предприятии; | | |- государственное и| | |муниципальное управление; | | |- менеджмент | | |либо высшее профессиональное| | |образование иного направления| | |подготовки по специальностям,| | |соответствующим функциям и| | |конкретным задачам, возложенным| | |на структурное подразделение,| | |или дополнительное| | |профессиональное образование по| | |специализации замещаемой| | |должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "специалисты" ведущей|Высшее профессиональное| |и старшей групп должностей|образование экономического| |(советник, ведущий консультант,|направления, либо высшее| |консультант, главный|профессиональное образование| |специалист-эксперт, ведущий|иного направления подготовки по| |специалист-эксперт, |специальностям, соответствующим| |специалист-эксперт). Категория|функциям и конкретным задачам,| |"обеспечивающие специалисты"|возложенным на структурное| |ведущей группы должностей|подразделение, или| |(ведущий специалист 3 разряда) |дополнительное профессиональное| | |образование по специализации| | |замещаемой должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "обеспечивающие|Среднее профессиональное| |специалисты" старшей и младшей|образование по специальности,| |групп должностей (старший|соответствующей направлению| |специалист 1 разряда, старший|деятельности структурного| |специалист 2 разряда, старший|подразделения | |специалист 3 разряда, специалист| | |1 разряда, специалист 2 разряда)| | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "руководители" главной|Высшее профессиональное| |и ведущей групп должностей|образование экономического|
|(руководитель территориального|направления по одной из| |органа, заместитель руководителя|специальностей: | |территориального органа,|- статистика; | |начальник отдела, заместитель|- экономическая теория; | |начальника отдела) |- национальная экономика; | | |- планирование; | | |- экономика и управление на| | |предприятии; | | |- государственное и| | |муниципальное управление; | | |- менеджмент | | |или высшее юридическое| | |образование, либо высшее| | |профессиональное образование| | |иного направления подготовки по| | |специальностям, соответствующим| | |функциям и конкретным задачам,| | |возложенным на территориальный| | |орган, структурное| | |подразделение, или| | |дополнительное профессиональное| | |образование по специализации| | |замещаемой должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "помощники|Высшее профессиональное| |(советники)" ведущей группы|образование экономического| |должностей (помощник|направления по одной из| |руководителя территориального|специальностей: | |органа) |- статистика; | | |- экономическая теория; | | |- национальная экономика; | | |- планирование; | | |- экономика и управление на| | |предприятии; | | |- государственное и| | |муниципальное управление; | | |- менеджмент | | |или высшее образование| | |юридического направления, либо| | |высшее профессиональное| | |образование иного направления| | |подготовки по специальностям,| | |соответствующим функциям и| | |конкретным задачам, возложенным| | |на территориальный орган, или| | |дополнительное профессиональное| | |образование по специализации| | |замещаемой должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "специалисты" старшей|Высшее профессиональное| |группы должностей (главный|образование экономического| |специалист-эксперт, ведущий|направления либо высшее| |специалист-эксперт, |профессиональное образование| |специалист-эксперт) |иного направления подготовки по| | |специальностям, соответствующим| | |функциям и конкретным задачам,| | |возложенным на структурное| | |подразделение, или| | |дополнительное профессиональное| | |образование по специализации| | |замещаемой должности | +--------------------------------+--------------------------------| |Категория "обеспечивающие|Среднее профессиональное| |специалисты" старшей и младшей|образование по специальности,| |групп должностей (старший|соответствующей направлению| |специалист 1 разряда, старший|деятельности структурного| |специалист 2 разряда, старший|подразделения | |специалист 3 разряда, специалист| | |1 разряда, специалист 2 разряда,| | |специалист 3 разряда) | | +-----------------------------------------------------------------+ (Приложение дополнено - Приказ Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации от 09.06.2006 г. N 80)