Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.11.2006 г. № 789 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2007 г., № 5)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 ноября 2006 г. N 789
Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.10.2008 г. N 598н
О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по медико-социальной экспертизе"
Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2006 г. Регистрационный N 8715
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 г. N 590 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4249) приказываю: 1. Внести изменение в приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по медико-социальной экспертизе" (зарегистрирован в Минюсте России 7 февраля 2005 г., регистрационный N 6296)<1>, с учетом изменений, внесенных приказами Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2005 г. N 609 (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2005 г., регистрационный N 7099) и от 6 мая 2006 г. N 346 (зарегистрирован в Минюсте России 1 июня 2006 г., регистрационный N 7896), установив тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.
Министр М.Ю.Зурабов __________ <1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 7. - Прим. ред.
____________
Приложение
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
+-----------------------------------------------------------------------+ |Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |оплаты | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | +--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------| |Тарифные|1221,0|1269,9|1330,9|1394,4|1548,3|1718,0|1887,7|2074,5|2278,4| |ставки | | | | | | | | | | |(оклады)| | | | | | | | | | |(в руб- | | | | | | | | | | |лях) | | | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------------+ |Разряды | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |оплаты | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | +--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------| |Тарифные|2499,4|2737,5|2958,5|3196,6|3434,7|3707,0|3979,3|4285,8|5494,5| |ставки | | | | | | | | | | |(оклады)| | | | | | | | | | |(в руб- | | | | | | | | | | |лях) | | | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------------------+
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
____________