Текст очень длинный, поэтому разбит на части. Часть 2 из 2.
272. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи. 273. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат. 274. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения). 275. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат.
276. Последовательность действий работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляется согласно пунктам 59-73, 164-177 настоящего Административного регламента. Осуществление административных процедур при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в соответствии с пунктами 266-271 настоящего Административного регламента требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в соответствии с пунктами 272-276 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. _____________ <1> Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по перерегистрации граждан, принимает решение о наличии уважительных причин по представленным гражданином, признанным в установленном порядке безработным, документам в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.
Сроки исполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
277. Максимальный срок выполнения действий при прекращении, приостановке предоставления государственных услуг в виде пособия по безработице, стипендии; при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице; при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице; при прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), выполняющим функцию по назначению социальных выплат, - не более 40 минут.
278. Максимальный срок выполнения действий по предоставлению государственных услуг в виде пособия по безработице, стипендии, материальной помощи; при предоставлении государственной услуги в виде пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты; при продлении периода предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице; при сокращении размера пособия по безработице; при уменьшении размера стипендии; при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице: работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), выполняющим функцию по назначению социальных выплат, - не более 50 минут; работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющим функцию по расчету и начислению пособия по безработице, - 35 минут. 279. Максимальный срок выполнения действий при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, директором государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) - не более 20 минут. 280. Максимальный срок выполнения действий при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, работником, осуществляющим функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, - не более 130 минут.
Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
281. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и принятием решений работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, а также должностными лицами органов, участвующих в оказании государственной услуги. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами органов, участвующих в оказании государственной услуги, положениями о структурных подразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями. 282. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).
283. Федеральная служба по труду и занятости и территориальные органы по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации организуют и осуществляют контроль за предоставлением государственной услуги государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости населения). Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения). 284. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов (приказов) Федеральной службы по труду и занятости и территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы), тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановый характер (по конкретному обращению получателя государственной услуги). 285. Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются ответственные работники Федеральной службы по труду и занятости и территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения проверки. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Акт подписывается руководителем комиссии, руководителем и главным бухгалтером государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).
Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе оказания государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
286. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников органов, участвующих в оказании государственной услуги, в вышестоящие органы, участвующие в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке.
287. В случае, если получатель государственной услуги выражает свое несогласие с проектом приказа, оформленного на основании решения, принятого работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), гражданин обращается к ответственному или уполномоченному работнику, должностному лицу, включая директора государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения). Работник, действия (бездействие) или решение которого обжалуется гражданином, передает личное дело получателя государственной услуги ответственному или уполномоченному работнику, должностному лицу, включая директора государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения). Ответственный или уполномоченный работник, должностное лицо, включая директора государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), рассматривает в присутствии гражданина причину обращения, основания принятого работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) решения, принимает решение об утверждении или отмене ранее принятого решения и сообщает его гражданину. 288. В соответствии с Законом о занятости населения, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие: государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения), их работников и должностных лиц в территориальные органы по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации; территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации, их работников и должностных лиц в Федеральную службу по труду и занятости; Федеральной службы по труду и занятости, ее работников и должностных лиц в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 289. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию). 289.1. Должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов, участвующих в оказании государственной услуги, проводят личный прием получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными или уполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на Интернет-сайтах и информационных стендах. Работник, осуществляющий запись получателей государственной услуги на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, ответственного или уполномоченного работника, осуществляющего прием. 289.2. При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента получения обращения. В случае, если по обращению требуется провести расследования, проверки или обследования, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на один месяц по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника органа, участвующего в оказании государственной услуги. О продлении срока рассмотрения жалобы получатель государственной услуги уведомляется письменно с указанием причин продления. Порядок продления и рассмотрения обращений в зависимости от их характера устанавливается Регламентом Федеральной службы по труду и занятости.
290. Обращение получателя государственной услуги в письменной форме должно содержать следующую информацию: фамилия, имя, отчество гражданина, которым подается жалоба, его место жительства или пребывания; наименование органа, должности, фамилии, имени и отчества работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется; существо обжалуемого решения, действия (бездействия). Дополнительно в жалобе указываются причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования (об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых к ней документов. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения жалобы, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственной услуги. 291. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется получателю государственной услуги. 292. Обращение получателя государственной услуги не рассматривается в следующих случаях: отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой (фамилия, имя, отчество физического лица); отсутствия подписи получателя государственной услуги; если предметом жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядке. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента ее получения.
293. Разрешение споров получателей государственной услуги с работниками органов, участвующих в оказании государственной услуги, рассмотрение претензий осуществляется в претензионном или ином досудебном порядке урегулирования. Для рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги и урегулирования споров органами, участвующими в оказании государственной услуги, создаются Комиссии по досудебному разрешению жалоб (претензий)<1>, утверждаются положения и состав членов Комиссий, а также порядок досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб (претензий). Информация о порядке досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб (претензий) размещается на Интернет-сайтах и информационных стендах органов, участвующих в оказании государственной услуги. При урегулировании спора и рассмотрении претензии члены Комиссии осуществляют проверку законности и обоснованности принятия решений, действий или бездействия должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, запрашивают объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправе лично присутствовать на заседаниях Комиссии или направить своего законного представителя. Полномочия представителя должны быть документально подтверждены (например, доверенностью, договором гражданско-правового характера или ордером). Члены Комиссии своевременно письменно информируют получателя государственной услуги о сроках и месте проведения заседания Комиссии по вопросу рассмотрения жалобы (претензии). Получатель государственной услуги вправе заявить ходатайство об изменении сроков проведения заседания Комиссии, состава членов Комиссии, а также обратиться с другими просьбами, указав причины и обоснования своего заявления. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправе письменно заявить о своем отказе лично участвовать в заседании Комиссии. В случае отказа получателя государственной услуги лично участвовать в заседаниях Комиссии, необходимые материалы и проект решения Комиссии по результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы (претензии) направляются получателю государственной услуги по почте или с использованием средств факсимильной и электронной связи, сети Интернет. Споры считаются разрешенными, если в результате переговоров (переписки) получателем государственной услуги и Комиссией достигнута по взаимному согласию договоренность. Результаты договоренности фиксируются в протоколе, который подписывается получателем государственной услуги и председателем Комиссии. По результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы (претензии) на основании протокола оформляется решение Комиссии, в котором указываются конкретные сроки принятия мер по устранению выявленных нарушений, восстановлению нарушенных прав и законных интересов получателя государственной услуги. В решении Комиссии могут содержаться рекомендации по организации работы и контролю по предоставлению государственной услуги, наложению взысканий на лиц, допустивших нарушение прав и законных интересов получателя государственной услуги, иные положения, направленные на совершенствование административных процедур и повышение качества предоставления государственной услуги. Продолжительность рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги или урегулирования споров не должна превышать 30 дней с момента получения жалобы (претензии) или возникновения спора. Указанный срок может быть продлен по взаимному согласию сторон.
294. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
295. Получатели государственной услуга могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников, участвующих в предоставлении государственной услуги, и должностных лиц, нарушении положений настоящего Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащихся в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту, а также на Интернет-сайты и по электронной почте органов, участвующих в оказании государственной услуги. Сообщение получателя государственной услуги должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания; наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы получателя государственной услуги; существо нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия); сведения о способе информирования получателя государственной услуги о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения. _____________ <1> Далее - Комиссия.
______________
Приложение N 2 к Административному регламенту
С В Е Д Е Н И Я о номерах телефонов Федеральной службы по труду и занятости, территориальных органов по вопросам занятости населения субъектов Российской Федерации для справок
+-----------------------------------------------------------------+ |Федеральная служба по труду и занятости | (495)-2988598 | +-----------------------------------------------------------------+ +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование территориального органа по | | | вопросам занятости населения по субъектам | Номер телефона | | Российской Федерации | | +---------------------------------------------+-------------------| | 1 | 2 | +-----------------------------------------------------------------| | Центральный федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Управление федеральной государственной службы| (4722)-366008 | |занятости населения по Белгородской области | | +---------------------------------------------+-------------------| |Управление федеральной государственной службы| (4832)-411890 | |занятости населения по Брянской области | | +---------------------------------------------+-------------------| |Управление федеральной государственной службы| (4922)-244441 | |занятости населения по Владимирской области | | +---------------------------------------------+-------------------| |Управление федеральной государственной службы| (4732)-732991 | |занятости населения по Воронежской области | | +---------------------------------------------+-------------------| |Управление федеральной государственной службы| (4932)-306272 | |занятости населения по Ивановской области | | +---------------------------------------------+-------------------| |Калужская область | (4842)-720216 | +---------------------------------------------+-------------------| |Костромская область | (4942)-313492 | +---------------------------------------------+-------------------| |Курская область | (4712)-562678 | +---------------------------------------------+-------------------| |Липецкая область | (4742)-771728 | +---------------------------------------------+-------------------| |Московская область | (495)-6835856 | +---------------------------------------------+-------------------| |Москва | (495)-9753162 |
+---------------------------------------------+-------------------| |Орловская область | (4862)-428232 | +---------------------------------------------+-------------------| |Рязанская область | (4912)-240554 | +---------------------------------------------+-------------------| |Смоленская область | (4812)-656161 | +---------------------------------------------+-------------------| |Тамбовская область | (4752)-536650 | +---------------------------------------------+-------------------| |Тверская область | (4822)-487210 | +---------------------------------------------+-------------------| |Тульская область | (4872)-206577 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ярославская область | (4852)-321294 | +-----------------------------------------------------------------| | Северо-Западный федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Архангельская область | (8182)-229929 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ненецкий автономный округ | (818-53)-42345 | +---------------------------------------------+-------------------| |Вологодская область | (8172)-725441 | +---------------------------------------------+-------------------| |Калининградская область | (4112)-212726 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Карелия | (8142)-575373 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Коми | (8212)-441615 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ленинградская область | (812)-1537614 | +---------------------------------------------+-------------------| |Мурманская область | (8152)-235242 | +---------------------------------------------+-------------------| |Новгородская область | (8162)-662780 | +---------------------------------------------+-------------------| |Псковская область | (8112)-164055 | +---------------------------------------------+-------------------| |Санкт-Петербург | (812)-3120505 | +-----------------------------------------------------------------| | Южный федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Ростовская область | (8632)-442275 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Адыгея | (877-22)-76562 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Дагестан | (8722)-641588 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Ингушетия | (8732)-222647 | +---------------------------------------------+-------------------| |Кабардино-Балкарская Республика | (8662)-425561 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Калмыкия | (847-22)-51281 | +---------------------------------------------+-------------------| |Карачаево-Черкесская Республика | (878-22)-65489 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Северная Осетия - Алания | (8672)-544241 | +---------------------------------------------+-------------------| |Чеченская Республика | (8712)-223133 | +---------------------------------------------+-------------------| |Краснодарский край | (8612)-523498 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ставропольский край | (8652)-956614 | +---------------------------------------------+-------------------| |Астраханская область | (8512)-390463 | +---------------------------------------------+-------------------| |Волгоградская область | (8442)-931954 |
+-----------------------------------------------------------------| | Приволжский федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Республика Башкортостан | (3472)-254606 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Марий Эл | (8362)-413933 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Мордовия | (8342)-472069 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Татарстан | (8432)-429583 | +---------------------------------------------+-------------------| |Удмуртская Республика | (3212)-378750 | +---------------------------------------------+-------------------| |Чувашская Республика | (8352)-201127 | +---------------------------------------------+-------------------| |Кировская область | (8332)-502166 | +---------------------------------------------+-------------------| |Нижегородская область | (8312)-376527 | +---------------------------------------------+-------------------| |Оренбургская область | (3532)-770136 | +---------------------------------------------+-------------------| |Пензенская область | (8412)-557776 | +---------------------------------------------+-------------------| |Пермская область | (3422)-443717 | +---------------------------------------------+-------------------| |Самарская область | (8462)-353207 | +---------------------------------------------+-------------------| |Саратовская область | (8452)-523058 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ульяновская область | (8422)-417207 | +---------------------------------------------+-------------------| |Коми-Пермяцкий автономный округ | (342-60)-42016 | +-----------------------------------------------------------------| | Уральский федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Свердловская область | (3432)-603964 | +---------------------------------------------+-------------------| |Курганская область | (3522)-574724 | +---------------------------------------------+-------------------| |Тюменская область | (3452)-210097 | +---------------------------------------------+-------------------| |Челябинская область | (3512)-615119 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ханты-Мансийский автономный округ | (346-71)-31614 | +---------------------------------------------+-------------------| |Ямало-Ненецкий автономный округ | (349-22)-42052 | +-----------------------------------------------------------------| | Сибирский федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Новосибирская область | (3832)-229844 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Алтай | (388-22)-41815 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Бурятия | (3012)-214258 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Тыва | (394-22)-11192 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Хакасия | (390-22)-22318 | +---------------------------------------------+-------------------| |Алтайский край | (3852)-367071 | +---------------------------------------------+-------------------| |Красноярский край | (3912)-231877 | +---------------------------------------------+-------------------| |Иркутская область | (3952)-336239 | +---------------------------------------------+-------------------| |Кемеровская область | (3842)-539833 |
+---------------------------------------------+-------------------| |Омская область | (3812)-245395 | +---------------------------------------------+-------------------| |Томская область | (3822)-562786 | +---------------------------------------------+-------------------| |Читинская область | (3022)-350950 | +---------------------------------------------+-------------------| |Агинский Бурятский автономный округ | (302-39)-35432 | +---------------------------------------------+-------------------| |Таймырский автономный округ | (391-11)-22797 | +---------------------------------------------+-------------------| |Усть-Ордынский Бурятский автономный округ | (395-41)-32251 | +---------------------------------------------+-------------------| |Эвенкийский автономный округ | (391-13)-22484 | +-----------------------------------------------------------------| | Дальневосточный федеральный округ | +-----------------------------------------------------------------| |Хабаровский край | (4212)-738752 | +---------------------------------------------+-------------------| |Еврейская автономная область | (426-22)-20963 | +---------------------------------------------+-------------------| |Амурская область | (4162)-530346 | +---------------------------------------------+-------------------| |Приморский край | (4232)-261381 | +---------------------------------------------+-------------------| |Республика Саха (Якутия) | (4112)-341526 | +---------------------------------------------+-------------------| |Магаданская область | (413-22)-26900 | +---------------------------------------------+-------------------| |Камчатская область | (4152)-127986 | +---------------------------------------------+-------------------| |Сахалинская область | (4242)-429332 | +---------------------------------------------+-------------------| |Чукотский автономный округ | (427-22)-24001 | +---------------------------------------------+-------------------| |Корякский автономный округ | (415-43)-31571 | +-----------------------------------------------------------------+
_____________
Приложение N 3 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) ____________________________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" ________________ г. N _____________
О назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю:
1. В соответствии со ст. 30, 31, 32, 33, 34 на основании представленных документов назначить пособие по безработице: ___________________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ____________________ (Ф. И. О.) (число, месяц, год) Установить продолжительность периода выплаты пособия ________ мес., с ______________ по _______________ Пособие выплачивать: дата начала периода ___________ дата окончания периода ____________ в размере 75% среднемесячного заработка _______ руб. _________ коп. с ______________ по _______________ в размере 60% среднемесячного заработка _______ руб. _________ коп. с ______________ по _______________ в размере 45% среднемесячного заработка _______ руб. _________ коп. с ______________ по _______________ в размере _________ руб. ____________ коп. с ______________ по _______________
Директор ГУ ЦЗН ________________ _______________ _______________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" ____________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _____________________ _________ ___________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. гражданина) (подпись) (число, месяц, год)
Направлено письменное уведомление от ___________________ N _______ (число, месяц, год)
_______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 4 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) ________________________________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" ________________ г. N _____________
О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 2 ст. 35 прекратить выплату пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного: ___________________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ____________________ (Ф. И. О.) (число, месяц, год)
в связи с: признанием гражданина занятым по основаниям, (нужное предусмотренным в статье 2 Закона о занятости подчеркнуть) населения; прохождением профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; длительной (более месяца) неявкой безработного в органы службы занятости без уважительных причин, переездом безработного в другую местность; попыткой получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждением лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы, назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначением трудовой пенсии по старости, в том числе досрочным назначением трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначением пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина); смертью безработного.
Директор ГУ ЦЗН ________________ _______________ _______________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" ____________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _____________________ _________ ___________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ___________________ N _______ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 5
к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
Об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 1 ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" увеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) Увеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице ______ нед., с _____________ по ___________
Пособие выплачивать: дата окончания периода _____________ в размере __________ руб. __________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 6 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
Об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии со ст. 31 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" назначить выплату пособия по безработице во втором периоде выплаты: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) Установить продолжительность периода выплаты пособия ________ мес., с __________ по _____________ Пособие выплачивать: дата начала периода ___________ дата окончания периода ____________ в размере ________ руб. ________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 7 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 3 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приостановить выплату пособия по безработице:
_______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: отказом в период безработицы от двух вариантов (нужное подходящей работы; подчеркнуть) отказом по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона о занятости населения); явкой безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнением с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчислением гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушением безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольным прекращением гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 8 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" не производить выплату пособия по безработице: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: отпуском по беременности и родам; (нужное выездом безработного из места постоянного проживания подчеркнуть) в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Продлить период выплаты пособия на ____ календарных дней.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 9 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения
Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" продлить период выплаты пособия по безработице: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: отпуском по беременности и родам; (нужное выездом безработного из места постоянного проживания подчеркнуть) в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Установить продолжительность продления периода выплаты пособия ______ нед., с ______________ по _____________
Пособие выплачивать: дата окончания периода ______________ в размере ___________ руб. __________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 10 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О сокращении размера пособия по безработице
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 5 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" сократить размер пособия по безработице на 25%: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: неявкой без уважительных причин на переговоры о (нужное трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со подчеркнуть) дня направления государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения); отказом без уважительных причин явиться в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) для получения направления на работу (учебу).
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 11 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" назначить выплату стипендии: ___________________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ____________________ (Ф. И. О.) Установить продолжительность периода выплаты стипендии ______ мес., с ___________ по __________ Стипендию выплачивать: дата начала ____________ дата окончания ____________ в размере __________ руб. _________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 12 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: Прекратить выплату стипендии: ___________________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ____________________ в связи с: самовольным прекращением гражданином обучения по (нужное направлению государственного учреждения службы подчеркнуть) занятости (центра занятости населения); смертью гражданина в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 13 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
Об уменьшении размера стипендии
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" уменьшить размер стипендии на 25% сроком на один месяц: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: неуспеваемостью; (нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительной подчеркнуть) причины.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 14
к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии
В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приостановить выплату стипендии: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в связи с: неуспеваемостью; (нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительной подчеркнуть) причины.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 15 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: На основании статьи 36 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" оказать материальную помощь: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с __________ по __________ (Ф. И. О.) в размере ____________ руб. ____________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 16 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________ (города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: Прекратить выплату материальной помощи: _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ________________________ (Ф. И. О.) (число, месяц, год)
Директор ГУ ЦЗН ____________________ ____________ _________________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 17 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения Центр занятости населения (ГУ ЦЗН) __________________________________
(города, района)
П Р И К А З
"__" _________________ г. N _________________
Об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю: Отменить решение о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице (нужное подчеркнуть): _______________ (ЛДПГУ N ___ от _______) с ________________________ (Ф. И. О.) (число, месяц, год) в связи с _________________________________________________________ (указать причину) Наименование социальной выплаты ___________________________________ Установить продолжительность периода выплаты социальной выплаты ____ мес., с ______________ по ______________ Социальную выплату выплачивать: дата начала периода ______________ дата окончания периода _________ в размере __________________ руб. _______________ коп.
Директор ГУ ЦЗН ____________________ __________________ ___________ (наименование) (Ф. И. О.) (подпись) "__" _______________ 200_ г. М. П.
С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен _______________ _________ ___________________ (нужное подчеркнуть) (Ф. И. О. (подпись) (число, месяц, год) гражданина) Направлено письменное уведомление от ___________________ N ________ (число, месяц, год) _______________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись работника ГУ ЦЗН)
_____________
Приложение N 18 к Административному регламенту
Личная карточка учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным +----------------------------------------------------+ N _____ от _____________________ 200_ г. |Размер среднего заработка по последнему месту работы| Ф. И. О. гражданина _______________________________ +----------------------------------------------------| ___________________________________________________ +----------------------------------------------------+ Паспорт: серия ___________ номер __________________ Лицевой счет ________________________________________ Выдан _____________________________________________ Кредитная организация _______________________________ Дата рождения _____________________________________ Дата ________________________________________________ Место жительства, телефон _________________________ Период выплаты пособия по безработице: ___________________________________________________ с _______________________ по ________________________ Уволен "__" ________ 200_ г. в связи с ____________ +---------------------------------------------------+ ___________________________________________________ | | Назначено | | Продолжительность страхового стажа, дающего право |Период выплаты+-------------------------|Примечание| на продление выплаты пособия по безработице _______ |c ____ по ____| пособие | материальная | | _______________ | | | помощь | | Стаж оплачиваемой работы за последние 12 месяцев, +--------------+---------+---------------+----------| предшествующих началу безработицы, ________________ +--------------+---------+---------------+----------|
недель +--------------+---------+---------------+----------| +--------------+---------+---------------+----------| Наличие и вид удержаний ___________________________ +--------------+---------+---------------+----------| ___________________________________________________ +--------------+---------+---------------+----------| Исполнительный лист от "__" ______ 200_ г. N ______ +--------------+---------+---------------+----------| Ранее получал пособие, стипендию __________________ +--------------+---------+---------------+----------| ___________________________________________________ +---------------------------------------------------+ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | | | | | Начисления | | | Удержано | | | | |Период выплаты| +----------------------------| | Начислено +-------------| | | N | |пособия, мате-|Коли- | | | листок |Всего |материальной| | | Сумма | |ведо-|Дата| риальной |чество| | мате- | нетрудо- |начис-| помощи с |удер-| итого |к выдаче| |мости| | помощи или | дней |пособие|риальная|способности| лено |начала года |жания|удержа-| | | | | приостановки | | | помощь +-----------| | | | но | | | | | | | | |руб.| дней | | | | | | +-----+----+--------------+------+-------+--------+----+------+------+------------+-----+-------+--------| +-----+----+--------------+------+-------+--------+----+------+------+------------+-----+-------+--------| +-----+----+--------------+------+-------+--------+----+------+------+------------+-----+-------+--------| +-----+----+--------------+------+-------+--------+----+------+------+------------+-----+-------+--------| +--------------------------------------------------------------------------------------------------------+
_____________
Приложение N 19 к Административному регламенту
+-------------------------------------+ +------------------------------------+ | | Личная карточка учета N ____________ | | |_____________________________________| от "__" ________________ 200_ г. | | | (наименование государственного |гражданина, проходящего профессиональное| Признан безработным | | учреждения службы занятости |обучение по направлению государственного| с "__" __________________ 200_ г. | | (центра занятости населения) | учреждения службы занятости | | | | (центра занятости населения) | | +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Ф. И. О. _____________________________|Кредитная организация ______________|Наименование учебного заведения _______| |______________________________________|Номер лицевого счета _______________|_______________________________________| |Паспорт: серия ________ номер ________|Дата сообщения "__" _____ 200_ г. |Профиль обучения ______________________| |Дата рождения "__" ___________ 200_ г.+------------------------------------|Приказ о зачислении от "__" ___ 200_ г.| |Место жительства, телефон ____________| Получал пособие по безработице | N _______________ | |______________________________________| с ____________ по ___________ |Период обучения | |Уволен "__" _____________ 200_ г. |размер назначенного пособия ___ руб.|с "__" ____ 200_ г. по "__" ___ 200_ г.| |Среднемесячная з/п _______________руб.| |Наличие и вид удержаний _______________| |Стаж оплачиваемой работы за последние| Назначена стипендия |_______________________________________| |12 месяцев, предшествующих началу| с ____________ по ___________ |Исполнительный лист от "__" ___ 200_ г.| |профессионального обучения, ___ недель| в размере _________ руб.
| N _______________ | +--------------------------------------|____________________________________+---------------------------------------| +------------+------------+------------|____________________________________|Директор | Карточку принял | +------------+------------+------------|____________________________________|государственного | специалист | +------------+------------+------------|____________________________________|учреждения (центра |__________________| +------------+------------+------------|____________________________________|занятости населения)| (Ф. И. О.) | +------------+------------+------------| |____________________|"__" _____ 200_ г.| +------------+------------+------------| |M. П. (Ф. И. О.) | | +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | | | | | Начисления | Удержания | | | | | | | +-------------------------------------------+---------------------| | | | N |Период|Количество|Количество | |оплачен листок| | | | |Сумма |Приме-| |ведо-|оплаты|дней учебы|дней неявки|начислено|нетрудоспособ-| мате- | всего |исполнитель-| итого | к |чания | |мости| | | на учебу |стипендии| ности |риальная|начислено| ный лист |удержано|выдаче| | | | | | | +--------------| помощь | | | | | | | | | | | | дней | сумма | | | | | | | +-----+------+----------+-----------+---------+------+-------+--------+---------+------------+--------+------+------| +-----+------+----------+-----------+---------+------+-------+--------+---------+------------+--------+------+------| +-----+------+----------+-----------+---------+------+-------+--------+---------+------------+--------+------+------| +-----+------+----------+-----------+---------+------+-------+--------+---------+------------+--------+------+------| +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Изменение сроков обучения: приказ от "__" _________________ 200_ г. N ___________ Обучение по "__" ________________ 200_ г.
_____________