Приказ Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 09.04.2007 г. № 121 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2007 г., № 19)
Исходная редакция
См. последующие изменения
П Р И К А З
Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 9 апреля 2007 г. N 121
О размерах и порядке выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу в рублях за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим загранаппарата Минэкономразвития России
Зарегистрирован Минюстом России 24 апреля 2007 г. Регистрационный N 9326
В соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530), от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530), от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3460) приказываю: 1. Установить размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу в рублях за особые условия гражданской службы работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в загранаппарате Министерства, согласно приложению. 2. Выплачивать работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в загранаппарате Министерства, ежемесячные надбавки к должностному окладу в рублях за особые условия гражданской службы в размере 20 процентов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.Г.Савельева.
Министр Г.О.Греф
___________
Приложение
Р А З М Е Р Ы ежемесячных надбавок к должностному окладу в рублях за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим загранаппарата Минэкономразвития России
+-----------------------------------------------------------------+ | Главные должности (размер надбавки 150%) | +-----------------------------------------------------------------| |Торговый представитель Российской Федерации | 150% | +---------------------------------------------------+-------------| |Заместитель постоянного представителя Российской | 150% | |Федерации при международной организации | | +-----------------------------------------------------------------| | Ведущие должности (размер надбавки 90-120%) | +-----------------------------------------------------------------| |Заместитель торгового представителя Российской | 120% | |Федерации | | +---------------------------------------------------+-------------| |Торговый советник | 120% | +---------------------------------------------------+-------------| |Торговый атташе | 115% | +---------------------------------------------------+-------------| |Начальник отдела | 110% | +---------------------------------------------------+-------------| |Старший советник | 105% | +---------------------------------------------------+-------------| |Заместитель начальника отдела | 105% | +---------------------------------------------------+-------------| |Советник | 100% | +---------------------------------------------------+-------------| |Помощник торгового представителя Российской | 95% | |Федерации | | +---------------------------------------------------+-------------| |Консультант | 95% | +---------------------------------------------------+-------------| |Первый секретарь | 90% | +-----------------------------------------------------------------| | Старшие должности (размер надбавки 60-90%) | +-----------------------------------------------------------------| |Второй секретарь | 90% | +---------------------------------------------------+-------------| |Главный специалист-эксперт | 85% | +---------------------------------------------------+-------------| |Ведущий специалист-эксперт | 80% | +---------------------------------------------------+-------------| |Третий секретарь | 80% | +---------------------------------------------------+-------------| |Специалист-эксперт | 70% | +---------------------------------------------------+-------------| |Старший специалист 1 разряда | 70% | +---------------------------------------------------+-------------| |Старший специалист 2 разряда | 60% | +-----------------------------------------------------------------| | Младшие должности (размер надбавки до 60%) | +-----------------------------------------------------------------| |Специалист 1 разряда | 60% | +-----------------------------------------------------------------+
_____________