OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. № 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов"

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации от 29.05.2007 г. № 263 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2007 г., № 28)

Исходная редакция

См. последующие изменения

П Р И К А З

Федеральной службы судебных приставов от 29 мая 2007 г. N 263

О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов"

Зарегистрирован Минюстом России 2 июля 2007 г. Регистрационный N 9746

В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) приказываю: 1. Внести следующие изменения в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10.01.2007, регистрационный N 8724): 1.1. В наименовании приказа и Положения, по тексту приказа и Положения слова "за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы" заменить словами "за сложность, напряженность и высокие достижения в труде". 1.2. В преамбуле приказа и пункте 1.2 Положения слова "от 21.07.1997 N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3651)" заменить словами "от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689)". 1.3. В пункте 5.1 Положения слова "работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" заменить словами "работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы,". 1.4. Пункт 5.4 Положения изложить в следующей редакции: "5.4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада конкретному работнику устанавливается: - директором ФССП России - работникам центрального аппарата ФССП России; - руководителями территориальных органов ФССП России - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации - работникам территориальных органов ФССП России.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Н.А.Винниченко