Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения — действующая редакция, полный текст

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.09.2007 г. № 603 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2007 г., № 43)

Исходная редакция

П Р И К А З

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 2007 г. N 603

Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения

Зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г. Регистрационный N 10290

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю: Утвердить: форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1; порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 2.

И. о. Министра М.Ю.Зурабов

____________

Приложение N 1

Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__ год*

Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ____________________________________ Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) _______________________________ Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) _______________________________ ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________________________

+-------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Вид |Пере- | Код |Числен-| Численность | Дополнительная |Страна, из | Код | |п/п|эконо-|чень | долж- |ность | работников по | потребность | которой |страны| | |мичес-|долж- |ности, |иност- | состоянию на 1 | в работниках |предусма- | по | | | кой |ностей,|профес-|ранных | января текущего года | (чел.) |тривается |ОКСМ | | | дея- |профес-|сии по |работ- | (чел.) | |привлечение| | | | тель-|сий, по|ОКПДТР |ников, +-----------------------+-------------------|иностранных| | | | ности|которым| |привле-|все-|в том |иностранные|все-|в том | в том |работников | | | | (код |преду- | |каемых |го |числе |работники |го |числе | числе | | | | | по |сматри-| | по | |иност-|(из графы | |иност-|россий-| | | | |ОКВЭД)|вается | |данной | |ранных| 7), | |ранных| ских | | | | | |привле-| |долж- | |работ-|которые | | | | | | | | |чение | |ности, | |ников |продолжат | | | | | | | | |иност- | |профес-| | |работу в | | | | | | | | |ранных | | сии | | |следующем | | | | | |

| | |работ- | |(чел.) | | | году в | | | | | | | | |ников | | | | |соответ- | | | | | | | | | | | | | | ствии | | | | | | | | | | | | | |с ранее | | | | | | | | | | | | | |заключен- | | | | | | | | | | | | | | ными | | | | | | | | | | | | | |трудовыми | | | | | | | | | | | | | | или | | | | | | | | | | | | | |гражданско-| | | | | | | | | | | | | |правовыми | | | | | | | | | | | | | |договорами | | | | | | +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ +--------------------------------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы ----------------------------------------------------------+ | Заявка | |Пла- | | работодателя в | Причина привлечения |ниро- | | государственные | иностранных работников |вание | | учреждения службы | |обу- | |занятости населения| |чения | +-------------------+------------------------------|соб- | |дата |количество |разви-|созда- |отсут- |отсут- |ствен-| |обра-|заявленных | тие | ние |ствие |ствие | ных | |щения|вакантных |новых | сов- |нацио- |нацио- |кадров| | | рабочих |техно-|местных|нальных|нальных| по | | | мест по |логий | пред- |кадров |кадров |данной| | |должностям, | |приятий| в | в |долж- | | | профессиям, | | |регионе|других |ности,| | |на которые | | | | реги- | про- | | |привлекаются | | | | онах |фессии| | |иностранные | | | |Россий-| | | | работники | | | | ской | | | | | | | |Федера-| | | | | | | | ции | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------| | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------| +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------| ----------------------------------------------------------+

Руководитель организации, работодатель __________ _________ _______________ "__"________ 200_ г. (Ф И О) (подпись) (номер контакт. (дата) тел.)

Исполнитель _________________ __________________ ______________________ (должность) (Ф И О) (номер контакт. тел.)

____________ * Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.

____________

Приложение N 2

П О Р Я Д О К заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками

1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно до 1 мая представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к приказу Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603). 2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников. 3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников, отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД. 4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). 5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10. 6. В графах 6-8 заявки, соответственно, указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами. 7. В графах 9-11 заявки, соответственно, указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9. 8. В графах 12-13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и, соответственно, код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ). 9. В графах 14-29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников: в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников; в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники; в графах 16-19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья; в графах 20-21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя; в графах 22-25, соответственно, указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии; в графах 26-29, соответственно, указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии. 10. Заполнение граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами. 11. В графах 32-35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).

12. В графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.

_____________