Приказ Федерального агентства по образованию Российской Федерации от 28.11.2008 г. № 1763 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2009 г., № 1)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1763
Утратил силу - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.11.2010 г. N 1116
Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2008 г. Регистрационный N 12813
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю: Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
Руководитель Н.И.Булаев
____________
Приложение
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
+-----------------------------------------------------------------+ | N | Выплаты | | |п/п| стимулирующего | Показатели | | | характера | | +---+------------------+------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | +---+------------------+------------------------------------------| |1. |За интенсивность и|а) Участие во внедрении инновационной| | |высокие результаты|образовательной программы в| | |работы |образовательном учреждении в рамках| | | |приоритетного национального проекта| | | |"Образование"; | | | |б) участие в создании и функционировании| | | |экспериментальной площадки, ресурсного| | | |центра на базе образовательного| | | |учреждения; | | | |в) участие в выполнении контрольных цифр| | | |приема в образовательное учреждение; | | | |г) участие в реализации программ| | | |непрерывного профессионального| | | |образования; | | | |д) подготовка победителей (призеров)| | | |всероссийских (региональных) олимпиад,| | | |смотров, конкурсов и др.; | | | |е) выполнение дополнительной работы по| | | |другой профессии (должности) или| | | |исполнение обязанностей временно| | | |отсутствующего работника | +---+------------------+------------------------------------------| |2. |За качество|а) Не менее 75% от общего числа| | |выполняемых работ |обучающихся, получивших положительные| | | |оценки при прохождении промежуточной| | | |аттестации за курс обучения; | | | |б) превышение плановой наполняемости в| | | |группах (подгруппах); | | | |в) не более 10% от общего числа| | | |обучающихся, отчисленных до окончания| | | |срока обучения по неуважительной причине; | | | |г) создание учебно-методических| | | |комплексов, учебно-программной| | | |документации, учебных пособий, электронных| | | |учебников, имеющих положительные рецензии;| | | |д) руководство курсовыми и дипломными| | | |работами (проектами), получившими реальные| | | |практические результаты; | | | |е) использование современных| | | |образовательных технологий (в том числе| | | |инновационных, информационных) и| | | |оборудования, новых форм организации| | | |учебного процесса | +---+------------------+------------------------------------------| |3. |Премиальные |а) Не менее 75% от общего числа| | |выплаты по итогам|выпускников, получивших положительные| | |работы |оценки при прохождении итоговой| | | |аттестации; | | | |б) не менее 25% от общего числа| | | |выпускников, получивших повышенные| | | |разряды; | | | |в) не менее 50% от общего числа| | | |выпускников, трудоустроенных по| | | |полученной профессии; | | | |г) участие в развитии предпринимательской| | | |и иной приносящей доход деятельности; | | | |д) организация и проведение среди| | | |обучающихся различных культурно-массовых,| | | |спортивных и др. мероприятий; | | | |е) участие в развитии| | | |научно-технического творчества обучающихся| +-----------------------------------------------------------------+
____________