Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.12.2008 г. № 735н (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2009 г., № 14)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 2008 г. N 735н
Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16.10.2012 г. N 418н/318н
О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2009 г. Регистрационный N 13494
В целях повышения эффективности поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю: Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2005 г., регистрационный N 6825) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2007 г. N 810 (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2008 г., регистрационный N 10983)<1>, согласно приложению.
Министр Т.А.Голикова ______________ <1> Опубликованы в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 31; 2008, N 6. - Прим. ред.
______________
Приложение
И З М Е Н Е Н И Я, вносимые в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
1. Приложения N 1-4 и N 11 к приказу изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
П О Л О Ж Е Н И Е о знаке отличия "Милосердие"
1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие. 2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица. 3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации. 4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности. 7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению. 8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. 9. Повторное награждение Знаком не допускается.
______________
Приложение N 2
П О Л О Ж Е Н И Е о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения"
1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет. 2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов. 4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11. 5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами. 6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. 7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. 8. Повторное награждение Знаком не производится.
______________
Приложение N 3
П О Л О Ж Е Н И Е о нагрудном знаке "Отличник социально-трудовой сферы"
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области: - труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы; - организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования; - социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; - разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения; - улучшения условий и охраны труда; - осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда; - обеспечения эффективной занятости населения; - совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики. 2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов. 4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11. 5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами. 6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают. 7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. 8. Повторное награждение Знаком не производится.
______________
Приложение N 4
П О Л О Ж Е Н И Е о Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет. 2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов. 4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11. 5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.
______________
Приложение N 11
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
___________________________________________________________________ (наименование ведомственной награды) ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ (место работы, занимаемая должность)
Год рождения Место рождения
Образование Окончил(а) (когда, что)
Специальность по образованию Какими ведомственными наградами награжден(а), дата и номер приказа о награждении
Стаж работы: общий - в данном коллективе - в отрасли-
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
(Оборотная сторона)
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению Кандидатура________________________________ рекомендована собранием коллектива работников или его советом ___________________________________________________________________ (наименование организации) ___________________________________________________________________ (дата обсуждения, номер протокола)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива работников или его совета _______________________________ ________________________________ (подпись) (подпись) _______________________________ ________________________________ (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М. П. "__" __________ 20__ г.".
2. Дополнить приказ приложением N 13, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 13
П О Л О Ж Е Н И Е о порядке представления к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность: 1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы". К награждению нагрудными знаками "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения). При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью, без сокращений. В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года. Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов. Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены."
______________