Об утверждении Служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих

14. Гражданским служащим, которым в служебном контракте установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью: замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - четыре календарных дня; замещающим другие должности гражданской службы, - три календарных дня. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня. С учетом фактически отработанного гражданским служащим времени в условиях ненормированного служебного дня представители Министра обороны Российской Федерации, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, имеют право увеличить продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день до пяти календарных дней. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня, ведется в соответствующем органе военного управления и структурном подразделении центрального аппарата. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются Правительством Российской Федерации<4>. 15. По заявлению гражданского служащего, подаваемому руководителю соответствующего органа военного управления, структурного подразделения центрального аппарата, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем Министра обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности. 16. Право на использование оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданскому служащему по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы. В случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Россииской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной гражданской службы. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы гражданской службы предоставляется гражданскому служащему в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.

17. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, составленными с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности органов военного управления и структурных подразделений центрального аппарата и наличия у гражданских служащих установленного законодательством Российской Федерации права на выбор времени их использования. Графики ежегодных оплачиваемых отпусков утверждаются представителями Министра обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации. О времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска гражданский служащий должен быть извещен под расписку не позднее чем за две недели до его начала. Предоставление отпусков гражданским служащим оформляется приказами руководителей соответствующих органов военного управления центрального аппарата, а в отношении гражданских служащих, не проходящих гражданскую службу в органах военного управления центрального аппарата, - приказами представителей Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации. Издание приказов представителей Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, руководителей соответствующих органов военного управления центрального аппарата и выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производятся не менее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска. 18. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя Министра обороны Российской Федерации, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. 19. Решения о переносе и разделении ежегодных оплачиваемых отпусков на части принимаются представителями Министра обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации.

20. Решения о продлении ежегодных оплачиваемых отпусков и отзыве из них принимаются руководителями соответствующих органов военного управления центрального аппарата, а в отношении гражданских служащих, не проходящих гражданскую службу в органах военного управления центрального аппарата, - представителями Министра обороны Российской Федерации, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Российской Федерации. _____________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 34; 2007, N 1 (ч. I), ст. 5498. <2> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 апреля 2005 г. N 138 "О представителях Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 5 мая 2005 г. N 01/3508-ВЯ в государственной регистрации не нуждается) (в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации от 8 октября 2005 г. N 431 (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 9 ноября 2005 г. N 01/8587-ВЯ в государственной регистрации не нуждается), от 12 октября 2006 г. N 419 (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 22 ноября 2006 г. N 01/10411-АБ в государственной регистрации не нуждается). <3> Часть 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". <4> Часть 5 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". ____________