Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.03.2012 г. № 207 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2012 г., № 32)
Исходная редакция
П Р И К А З
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 марта 2012 г. N 207
О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24 сентября 2009 г. N 816
Зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2012 г. Регистрационный N 24031
В частичное изменение Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24 сентября 2009 г. N 816 (зарегистрирован Минюстом России 6 ноября 2009 г., регистрационный N 15187; Российская газета, 2009, N 216), приказываю: Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный вышеуказанным приказом, следующие изменения: 1. В пункте 3: абзац первый дополнить предложением следующего содержания "Уведомление также может быть направлено по почте."; дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания: "В случае нахождения государственного гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение суток с момента появления на службе. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в указанном порядке."; абзацы второй, третий считать абзацами четвертым, пятым, соответственно. 2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания: "4.1. Работник структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров, принявший Уведомление, помимо его регистрации в журнале, выдает государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, даты и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 4). После заполнения корешок талона-уведомления остается в структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, а талон-уведомление вручается государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление. В случае, если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление, по почте.".
3. Пункты 5-6 изложить в следующей редакции: "5. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Ростехнадзора (руководителю территориального органа Ростехнадзора) в течение одного часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. Руководитель Ростехнадзора (руководитель территориального органа Ростехнадзора) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров путем направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации и правоохранительные органы, а также проведения бесед с государственным гражданским служащим, подавшим Уведомление или указанным в Уведомлении, получения от государственных гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении. Уведомление направляется в органы прокуратуры Российской Федерации, правоохранительные органы в срок не позднее 10 дней с даты регистрации Уведомления государственного гражданского служащего в журнале регистрации. По решению руководителя Ростехнадзора (руководителя территориального органа Ростехнадзора) Уведомление может направляться как в несколько органов, так и в один из них в соответствии с компетенцией. В случае направления Уведомления одновременно в несколько органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем. 6. В период рассмотрения Уведомления государственного гражданского служащего в отношении него принимаются меры по обеспечению гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности. В случае принятия к государственному гражданскому служащему одного из указанных в абзаце первом настоящего пункта решений их обоснованность подлежит рассмотрению на заседании Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.". 4. Приложения N 1 и 3 к вышеуказанному Порядку изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу. 5. Дополнить Порядок приложением N 4 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Руководитель Н.Г.Кутьин
____________
Приложение N 1 к приказу
Приложение N 1 к Порядку
Рекомендуемый образец _____________________________________________ (Ф. И. О., должность представителя нанимателя) от __________________________________________ (Ф. И. О. государственного служащего, должность, структурное подразделение)
Сообщаю, что: 1. ________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях ___________________________________________________________________ обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях ___________________________________________________________________ склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия) 2. ________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые ___________________________________________________________________ должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________ склоняющем к коррупционному правонарушению) 4. ________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному ___________________________________________________________________ правонарушению (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация ___________________________________________________________________ об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении ___________________________________________________________________ коррупционного правонарушения) ___________________________________ (дата, подпись, расшифровка подписи)
____________
Приложение N 3 к Порядку
Рекомендуемый образец
Ж У Р Н А Л регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
|---|-------|-------------------------------------|-------|-------| | N |Номер, | Сведения о государственном |Краткое|Ф. И. О| |п/п|дата | гражданском служащем, |содер- |лица, | | |уведом-| направившем уведомление |жание |приняв-| | |ления |--------|-------|---------|----------|уведом-|шего | | |(указы-|Ф. И. О.|доку- |должность|контактный|ления |уведом-| | |ваются | |мент, | |номер | |ление | | |номер | |удосто-| |телефона | | | | |и дата | |веряю- | | | | | | |талона-| |щий | | | | | | |уведом-| |лич- | | | | | | |ления) | |ность | | | | | |---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------| |---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------| |---|-------|--------|-------|---------|----------|-------|-------|
____________
Приложение N 2 к приказу
Приложение N 4 к Порядку
Рекомендуемый образец
|--------------------------------|--------------------------------| | ТАЛОН-КОРЕШОК | ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ | | | | | N ____ | N ____ | | | | |Уведомление принято от _______ |Уведомление принято от _______ | |________________________________|______________________________ | |(Ф. И. О. государственного |(Ф. И. О. государственного | | служащего) | служащего) | | | | | | | |Краткое содержание уведомления |Краткое содержание уведомления | |________________________________|______________________________ | |________________________________|______________________________ | | | | | |Уведомление принято: | |________________________________|______________________________ | |(подпись должностного лица, |(подпись должностного лица, | |принявшего уведомление) |принявшего уведомление) | | | | |"__"_______________ 20__ г. |______________________________ | | | (номер по журналу) | | | | | | "__"____________ 20__ г. | |________________________________| | |(подпись лица, получившего | | |талон-уведомление) | | | | | |"__"____________ 20__ г. |___________________________ | | |(подпись лица, принявшего | | | уведомление) | |--------------------------------|--------------------------------|
___________