Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 16.06.2012 г. № 603 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2012 г., № 51)
Исходная редакция
П Р И К А З
Министерства культуры Российской Федерации от 16 июня 2012 г. N 603
Об утверждении целевых показателей результативности деятельности федеральных государственных (бюджетных) учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и критериев оценки работы их руководителей
Зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2012 г. Регистрационный N 25421
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 2009 г. N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 14.04.2009, регистрационный N 13754) приказываю: 1. Установить целевые показатели результативности работы по основной деятельности подведомственных бюджетных учреждений культуры согласно приложениям N 1-53<1> и критерии оценки эффективности работы их руководителей согласно приложению N 54. 2. Департаменту государственной поддержки искусства и народного творчества (С.М.Апфельбаум) обеспечить представление в Комиссию Минкультуры России по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минкультуры России, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра П.В.Хорошилова.
Министр В.Р.Мединский _____________ <1> Приложения N 1-53 в Бюллетене не приводятся. Информация размещена на официальном сайте Министерства культуры Российской Федерации: www.mkrf.ru. - Прим. ред.
__________
Приложение N 54
Критерии оценки эффективности работы руководителей федеральных учреждений культуры в сфере исполнительского искусства, находящихся в ведении Минкультуры России
|----|-----------------------|----------------|-------------------| | N | Целевые показатели | Оценка | Форма отчетности, | |п/п | деятельности | деятельности | содержащая | | | руководителя | руководителя | информацию о | | | | учреждения в | выполнении | | | | баллах | показателя | | | | (максимально | | | | | возможная) | | | | | | | |----|-----------------------|----------------|-------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----|-----------------------|----------------|-------------------| | 1. Показатели по основной деятельности учреждения | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |1.1 |Выполнение целевых |10 |отчет руководителя | | |показателей | |учреждения | | |результативности работы| | | | |учреждения | | | |----|-----------------------|----------------|-------------------| | 2. Показатели по финансово-экономической деятельности, | | исполнительской дисциплине учреждения | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |2.1 |Своевременное и полное |6 |отчет руководителя | | |исполнение принятых | |учреждения, | | |финансовых обязательств| |информация | | | | |департаментов | | | | |Минкультуры России | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |2.2 |Отсутствие просроченной|3 |отчет руководителя | | |кредиторской и | |учреждения | | |дебиторской | | | | |задолженности | | | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |2.3 |Отсутствие |3 |отчет руководителя | | |задолженности по | |учреждения | | |налогам и сборам | | | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |2.4 |Наличие фактов |аннулирование |отчет руководителя | | |нецелевого |начисленных |учреждения, | | |использования средств |баллов |результаты работы | | |субсидий и |по пп. 2.1 - 2.3|комиссий | | |федерального имущества | |Минкультуры России,| | | | |других | | | | |уполномоченных | | | | |органов | | | | |исполнительной | | | | |власти | |----|-----------------------|----------------|-------------------| |2.5 |Отсутствие замечаний |3 |отчет руководителя | | |департаментов | |учреждения, | | |Минкультуры России по | |информация | | |выполнению поручений | |департаментов | | |Минкультуры России, а | |Минкультуры России | | |также соблюдению сроков| | | | |и порядка | | | | |предоставления | | | | |статистической, | | | | |бухгалтерской и иной | | | | |отчетности | | | |----|-----------------------|----------------|-------------------| | |Итого за квартал |25 | | |----|-----------------------|----------------|-------------------|
__________