Статья 135
Трудового кодекса Российской Федерации.
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от
2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей
федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515).
7. Руководителем ВГСЧ устанавливаются должностные оклады:
заместителям руководителей (начальников, командиров)
подразделений, служб, филиалов ВГСЧ в размере на 20 процентов ниже
должностного оклада соответствующего руководителя (начальника,
командира) подразделения, службы, филиала;
помощникам руководителей (начальников, командиров)
подразделений, служб, филиалов ВГСЧ в размере на 20 процентов ниже
должностного оклада соответствующего заместителя руководителя
(начальника, командира) подразделения, службы, филиала;
водителям оперативного автотранспорта ВГСЧ в размере 80
процентов от должностного оклада респираторщика.
8. Работникам ВГСЧ устанавливаются следующие выплаты
компенсационного характера:
8.1. За работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или)
опасными и иными особыми условиями труда, в том числе:
за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
(выполнение горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и
технических работ) в среде, непригодной для дыхания, с применением
изолирующих средств:
при нормальной температуре - в четырехкратном размере часовой
ставки за каждый час работы;
в зоне высокой температуры - в шестикратном размере часовой
ставки за каждый час работы;
за обследование подводных участков - в четырехкратном размере
часовой ставки за каждый час работы.
8.2. За проведение тренировок с применением изолирующих
средств - в двукратном размере часовой ставки за каждый час
тренировки.
8.3. За работу в местностях с особыми климатическими
условиями.
К заработной плате работников ВГСЧ, дислоцированных в районах
Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях
с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в
том числе отдаленных, устанавливаются районные коэффициенты и
выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и
размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и
проживающих в указанных районах и местностях.
К заработной плате работников ВГСЧ применяются повышенные
размеры районных коэффициентов в пределах размеров коэффициентов,
установленных для соответствующих территорий.
Статья 135
Трудового кодекса Российской Федерации.
8.4. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий,
работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе,
в ночное время и при выполнении работ в других условиях,
отклоняющихся от нормальных), в том числе:
а) за фактическое время выполнения работ:
за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
в ночное время - 40 процентов часовой ставки за каждый час работы в
ночное время;
за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие
праздничные дни и работу в ночное время в межаварийный период - в
порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации<1>
(сверхурочные часы при участии в ликвидации чрезвычайных ситуаций
(выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и
технических работ) определяются по их окончании путем сравнения
фактически отработанного рабочего времени с установленной нормой
рабочего времени за этот период по графику несения службы и
специальной подготовки, а также графику ведения работ по ликвидации
аварии);
водителям ВГСЧ за фактическое время нахождения в пути на
грузовых автомобилях с прицепами - 20 процентов оклада;
за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания,
увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника без освобождения от основной
работы производятся доплаты в порядке, установленном статьей 151
Трудового кодекса Российской Федерации;
б) на постоянной основе:
водителям ВГСЧ, работающим в городах Москве и
Санкт-Петербурге, - 10 процентов оклада;
рабочим, не освобожденным от основной работы и осуществляющим
в соответствии с приказом руководителя ВГСЧ руководство бригадой
(звеном), иным подразделением:
с численностью до 10 человек - 5 процентов оклада;
с численностью 10 человек и более - 10 процентов оклада.
______________
<1>