О выплатах стимулирующего характера работникам федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России"

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 11.01.2016 г. № 2 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 09.03.2016 г., ст. 0001201603090022)

Изменения на 03.08.2016 г.

См. последующие изменения

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

Москва

11 января 2016 г. N 2

О выплатах стимулирующего характера работникам федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России"

Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г. Регистрационный N 41279

(В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.08.2016 г. N 419)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) п р и к а з ы в а ю: 1. Производить работникам федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России" (далее - Авиационно-спасательная компания МЧС России) выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, согласно приложению. 2. Установить фонд оплаты труда в части выплат стимулирующего характера для Авиационно-спасательной компании МЧС России в размере до 800 процентов от окладного фонда. 3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на оплату труда.

Министр В.А.Пучков

______________

Приложение к приказу МЧС России от 11 января 2016 г. N 2

Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, работникам федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России"

(В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.08.2016 г. N 419)

Для работников федерального государственного бюджетного учреждения "Авиационно-спасательная компания МЧС России" устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: 1. Надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность) работникам, входящим в состав экипажей воздушных судов, - до 800 процентов оклада (должностного оклада) (далее - оклада), остальным работникам - до 100 процентов оклада. 2. Надбавка работникам летного состава за выполнение полетов на двух и более типах воздушных судов - до 50 процентов оклада за каждый последующий тип. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.08.2016 г. N 419)

3. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования - до 50 процентов оклада.

4. Надбавка за интенсивность выполнения и обеспечения полетных заданий: (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.08.2016 г. N 419) работникам, входящим в составы экипажей воздушных судов, в следующих размерах:

|---|----------------------------------------------------------|------------| | N |Наименование должности | Размер | |п/п| |надбавки за | | | | интенсив- | | | |ность выпол-| | | | нения и | | | |обеспечения | | | | полетных | | | | заданий в | | | |процентах от| | | | оклада | |---|----------------------------------------------------------|------------| | 1 | 2 | 3 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |1. |Директор | до 700 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |2. |Заместитель директора | до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |3. |Заместитель директора (по организации летной работы) | до 700 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |4. |Методист по летной подготовке (КВС, вторых пилотов и т.д.)| до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |5. |Главный штурман | до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |6. |Начальник службы (инспекции) по безопасности полетов | до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |7. |Командир авиационного отряда | до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |8. |Заместитель командира авиационного отряда | до 550 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |9. |Старший штурман авиационного отряда | до 500 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |10.|Командир авиационной эскадрильи | до 600 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |11.|Заместитель командира авиационной эскадрильи | до 550 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |12.|Командир воздушного судна-инструктор | до 950 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |13.|Старший штурман авиационной эскадрильи | до 300 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |14.|Пилот-инспектор | до 700 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |15.|Командир воздушного судна | до 900 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |16.|Второй пилот | до 900 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |17.|Штурман воздушного судна | до 500 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |18.|Старший бортовой радист авиационной эскадрильи | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |19.|Инженер-инструктор бортовой | до 400 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |20.|Бортовой инженер | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |21.|Старший бортовой оператор авиационной эскадрильи | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |22.|Радист-инструктор бортовой | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |23.|Бортовой радист | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |24.|Оператор-инструктор бортовой | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |25.|Бортовой оператор | до 200 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |26.|Начальник службы (инструктор-проводник бортовой) | до 150 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |27.|Инструктор - проводник бортовой | до 250 | |---|----------------------------------------------------------|------------| |28.|Бортовой проводник | до 350 | |---|----------------------------------------------------------|------------| ; остальным работникам - до 200 процентов оклада.

______________