Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 10.02.2016 г. № П/0062 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2016 г., № 16; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 09.03.2016 г.)
Исходная редакция
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
Москва
10 февраля 2016 г. N П/0062
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г. Регистрационный N 41280
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639) и статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росреестра А.Г.Плитко.
Руководитель И.В.Васильев
______________
УТВЕРЖДЕН приказом Росреестра от 10 февраля 2016 г. N П/0062
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росреестра (за исключением руководителя Росреестра, заместителей руководителя Росреестра), территориальных органов Росреестра (за исключением руководителя территориального органа Росреестра) (далее - гражданские служащие) и работниками, замещающими отдельные должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Росреестра от 27 декабря 2013 г. N П/555 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31449) (далее - работники). 2. При возникновении у гражданского служащего (работника) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места работы - при первой возможности представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника. 3. Уведомление представляется лично: гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра; гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального органа Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росреестра; работниками, для которых работодателем является руководитель Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра; работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации), - в подразделение по кадрам (ответственному работнику) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации). 4. В случае невозможности предоставить Уведомление лично возможно предоставление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии принятия гражданским служащим (работником) и/или его непосредственным начальником предварительных мер по урегулированию конфликта интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя (работодателем).
5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (территориального органа Росреестра), подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) в Журнале регистрации Уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку, в день представления/поступления Уведомления. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале регистрации Уведомлений либо направляется по почте на указанный в Уведомлении адрес с уведомлением о получении. 6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется: подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росреестра - руководителю Росреестра; подразделением по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росреестра - руководителю территориального органа Росреестра; подразделением по кадрам (ответственным работником) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) - руководителю подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) и в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра. 7. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению руководителя Росреестра (территориального органа Росреестра), руководителя подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) соответственно.
_______________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Руководителю Росреестра (территориального органа Росреестра, подведомственной Роереестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Роереестру организации) __________________________________________ (инициалы и фамилия) от _______________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность __________________________________________ государственного гражданского служащего (работника), место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что: ________________________________________________ 1. ________________________________________________________________ (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая ___________________________________________________________________ приводит или может привести к конфликту интересов) 2. ________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________ (предложения по урегулированию конфликта интересов, ___________________________________________________________________ дополнительные сведения) "__" ___________ 20 г. __________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Ознакомлен: __________________________________ ___________________ (должность, Ф.И.О. непосредственного (дата, подпись) начальника работника, представляющего уведомление)
Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________ Дата регистрации уведомления "__" ____________ 20__ г. ___________________________________________________________________ (должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)
________________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Журнал регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
___________________________________________________________________ (наименование государственного (территориального) органа)
Начат "__" ____________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На _____ листах.
|---------|-----------|----------------|------------------------|------------------| | N | Дата | Уведомление | Уведомление | Отметка | |регистра-|регистрации| представлено | зарегистрировано | о получении | | ции |уведомления| | | копии | |уведомле-| |------|---------|------|---------|-------| уведомления | | ния | |Ф.И.О.|Должность|Ф.И.О.|Должность|Подпись| (копию получил, | | | | | | | | | подпись) либо о | | | | | | | | | направлении | | | | | | | | |копии уведомления | | | | | | | | | по почте | |---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------| | | | | | | | | | |---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------| | | | | | | | | | |---------|-----------|------|---------|------|---------|-------|------------------|
_______________