Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 07.06.2016 г. № 9402 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 30.06.2016 г.)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
7 июня 2016 г. № 9402
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 28 июня 2016 г. Регистрационный № 42661
Во исполнение части 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации.
МИНИСТР С.ЛАВРОВ
____________
Утвержден приказом МИД России от 7 июня 2016 г. № 9402
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) (за исключением первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации по вопросам противодействия терроризму и генерального директора МИД России), дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации (далее - гражданский служащий системы МИД России). 2. Гражданский служащий системы МИД России обязан принимать меры по предотвращению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий системы МИД России обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730) уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно. 4. Уведомление оформляется гражданским служащим системы МИД России на имя представителя нанимателя по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Порядку). 5. Гражданский служащий системы МИД России собственноручно подписывает уведомление с указанием даты его составления. К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении гражданским служащим системы МИД России должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 6. Уведомление гражданским служащим системы МИД России не позднее трех рабочих дней, следующих за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представляется лично в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров МИД России (далее - отдел), либо направляется им по почте с уведомлением о вручении. 7. Отдел ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего системы МИД России. 8. Отдел в течение одного рабочего дня с момента поступления уведомления производит его регистрацию в Книге регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Книга) (приложение № 2 к настоящему Порядку). 9. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается гражданскому служащему системы МИД России под роспись в Книге либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается директору Департамента кадров МИД России для его рассмотрения, по результатам которого отдел готовит мотивированное заключение, и принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
____________
Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом МИД России от 7 июня 2016 г. № 9402
Рекомендуемый образец
_________________________________ (Ф.И.О. представителя нанимателя, замещаемая должность от ______________________________ _________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,________________________________________________________________, (Ф.И.О.) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___________________________________________________________, (наименование замещаемой должности) уведомляю о том, что: 1) _______________________________________________________________; (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов) 2) _______________________________________________________________; (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность) 3) _______________________________________________________________. (предложения по урегулированию конфликта интересов)
__ ________________ 20__ г. ____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в книге регистрации уведомлений _______________________________
Дата регистрации уведомления __ ________________ 20__ г.
_______________________________ ________________________________ (фамилия, инициалы (подпись федерального федерального государственного государственного гражданского гражданского служащего служащего МИД России, МИД России, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление) уведомление)
_____________
Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом МИД России от 7 июня 2016 г. № 9402
Рекомендуемый образец
Книга регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|---|---------------|-----------|----------------|----------------|---------------| | № |Регистрационный| Дата | Уведомление | Уведомление | Отметка о | |п/п| номер |регистрации| представлено |зарегистрировано|получении копии| | | уведомления |уведомления| | | уведомления | | | | | | |(копию получил,| | | | | | |подпись) либо о| | | | | | | направлении | | | | | | | копии | | | | | | | уведомления по| | | | | | | почте | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | |Ф.И.О.|Должность|Ф.И.О.|Должность| | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 9 | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------|
___________