Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2016 г. № 541н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 10.10.2016 г.)
Исходная редакция
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
22 сентября 2016 г. № 541н
О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. № 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"
Зарегистрирован Минюстом России 7 октября 2016 г. Регистрационный № 43963
П р и к а з ы в а ю: Внести по согласованию с Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" в пункт 7 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. № 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2015 г., регистрационный № 36257) следующие изменения: а) первый абзац после слов "оружейные делящиеся материалы," дополнить словами "а также на рабочих местах, на которых осуществляется работа с бериллием и (или) его соединениями, в том числе работа с составными частями и компонентами из бериллия и (или) его соединений,"; б) сноску 4 к пункту после слов "либо тритий" дополнить словами ", а также выполняемая одним работником или группой работников на одном рабочем месте в течение рабочего дня (смены) операция с бериллием и (или) его соединениями, в том числе с составными частями и компонентами из бериллия и (или) его соединений. Перечень рабочих мест и операций, относящихся к операциям с бериллием и (или) его соединениями, формирует комиссия по проведению специальной оценки условий труда работодателя".
Министр М.А.Топилин