Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.11.2016 г. № 605н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 28.11.2016 г., ст. 0001201611280027)
Изменения на 10.09.2019 г.
См. последующие изменения
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
3 ноября 2016 г. № 605н
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ
Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2016 г.
Регистрационный № 44425
(В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н, от 14.05.2019 № 329н, от 20.05.2019 № 346н, от 13.06.2019 № 400н, от 26.08.2019 № 572н, от 26.08.2019 № 576н, от 26.08.2019 № 577н, от 10.09.2019 № 614н)
В соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 14, ст. 2022) приказываю:
Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ согласно приложению.
Министр М.А.Топилин
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. № 605н
Изменения в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ
(В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н, от 14.05.2019 № 329н, от 20.05.2019 № 346н, от 13.06.2019 № 400н, от 26.08.2019 № 572н, от 26.08.2019 № 576н, от 26.08.2019 № 577н, от 10.09.2019 № 614н)
1. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.08.2019 № 576н)
2. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.08.2019 № 577н)
3. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2019 № 614н)
4. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2019 № 400н)
5. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н)
6. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2019 № 346н)
7. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.05.2019 № 329н)
8. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.08.2019 № 572н)
9. В Административном регламенте предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 апреля 2015 г. № 242н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 августа 2015 г., регистрационный № 38745), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168):
а) абзац первый пункта 14 после слов "заверяется его печатью" дополнить словами "(при наличии печати)";
б) в приложении № 1 к Административному регламенту сноску "*" изложить в следующей редакции:
"* Все приложенные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и закреплены печатью (при наличии печати).".
10. Абзац первый пункта 15 Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2015 г. № 304н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2015 г., регистрационный № 37982), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168), после слов "заверяется печатью" дополнить словами "(при наличии печати)".
____________