Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2016 г. № 726н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 28.12.2016 г., ст. 0001201612280026)
Исходная редакция
См. последующие изменения
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
12 декабря 2016 г. № 726н
Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации
Зарегистрирован Минюстом России 26 декабря 2016 г. Регистрационный № 44970
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4171) п р и к а з ы в а ю: Утвердить Положение о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, согласно приложению.
Министр М.А.Топилин
______________
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 726н
ПОЛОЖЕНИЕ о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации
1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее соответственно - вид профессиональной деятельности, соискатели, независимая оценка квалификации), с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации (далее - проект квалификации). 2. Совет по профессиональным квалификациям (далее - Совет) организует формирование проектов квалификаций в соответствии со структурой, предусмотренной приложением к настоящему Положению (далее - структура описания квалификации). 3. Совет создает рабочую группу по разработке проектов квалификаций, персональный состав которой утверждается решением Совета. Минимальный количественный состав рабочей группы составляет не менее трех человек. В качестве разработчиков проектов квалификаций Совет привлекает специалистов, имеющих профессиональное образование и опыт работы по видам профессиональной деятельности, соответствующим виду профессиональной деятельности разрабатываемой квалификации, и дополнительное профессиональное образование по вопросам разработки оценочных средств и (или) экспертизы и (или) организации, имеющие таких специалистов. 4. Проекты квалификаций формируются на основе: а) вида профессиональной деятельности, профессии (специальности); б) профессиональных стандартов или квалификационных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Структура описания квалификации содержит: а) наименование квалификации, на соответствие которой планируется проводить независимую оценку квалификации; б) наименование и реквизиты профессионального стандарта (профессиональных стандартов), на соответствие которому(ым) проводится независимая оценка квалификации; в) уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом (профессиональными стандартами); г) положения профессионального стандарта (профессиональных стандартов) с указанием кода и наименования трудовой функции, дополнительных сведений (при необходимости); д) квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта; е) перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, и подтверждающих наличие у соискателя соответствующего образования и (или) прохождения обучения, и (или) опыта работы, и (или) допуска к работе; ж) срок действия свидетельства о квалификации, установленный решением Совета в зависимости от темпов развития вида профессиональной деятельности (обновления технологий, знаний и умений, применяемых в конкретных видах профессиональной деятельности); з) дополнительные характеристики (при необходимости) в соответствии с квалификационными справочниками (наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС* с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии). ___________ * ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
6. Разработка проекта квалификации включает следующие этапы: а) анализ положений профессионального стандарта (профессиональных стандартов) или квалификационных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации; б) разработка проекта квалификации в соответствии со структурой описания квалификации; в) размещение на официальном сайте Совета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о разработке проекта квалификации; г) проведение обсуждения проекта квалификаций с представителями организаций, в которых реализуется вид профессиональной деятельности или его отдельная трудовая функция, а также с представителями других Советов, общероссийских профессиональных союзов и других организаций, заинтересованных в реализации и развитии вида профессиональной деятельности; д) доработку проекта квалификации на основе результатов обсуждения (при необходимости); е) рассмотрение и одобрение проекта квалификации на Совете. 7. Совет представляет проект квалификации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" (далее - Национальное агентство). 8. Национальное агентство в течение 25 календарных дней со дня поступления проекта квалификации проводит его экспертизу, в ходе которой устанавливает: а) соответствие наименований квалификаций виду профессиональной деятельности, относящемуся к сфере полномочий Совета, представившего проект квалификации; б) соответствие проекта квалификации прилагаемой к настоящему Положению структуре описания квалификации. 9. В случае наличия замечаний к проекту квалификации Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня завершения проверки проекта квалификаций информирует Совет с указанием замечаний.
10. При отсутствии замечаний по проекту квалификации Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня завершения проверки проекта квалификаций информирует Совет о принятии к рассмотрению проекта квалификации и направляет его для рассмотрения Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство), заинтересованным Советам и общероссийским профессиональным союзам. 11. Министерство рассматривает проект квалификации и при необходимости направляет его для рассмотрения в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти не позднее 5 дней со дня получения проекта квалификации. При наличии у Министерства и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти замечаний и предложений они направляются Министерством в Национальное агентство не позднее 35 календарных дней со дня получения проекта квалификации. 12. Заинтересованные Советы и общероссийские профессиональные союзы при наличии замечаний и предложений по проекту квалификации направляют их в течение 35 календарных дней со дня поступления проекта квалификации в Национальное агентство. 13. Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня поступления замечаний и предложений от Министерства, заинтересованных Советов и общероссийских профессиональных союзов направляет их в Совет для рассмотрения. 14. При наличии замечаний и предложений по проекту квалификации Совет осуществляет доработку и повторное внесение проекта квалификации в Национальное агентство. 15. При отсутствии замечаний и предложений по проекту квалификации Национальное агентство направляет в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее - Национальный совет) заключение на проект квалификации и проект решения Национального совета в срок не позднее 75 календарных дней со дня поступления проекта квалификации в Национальное агентство. 16. Национальный совет в течение 60 календарных дней со дня получения проекта квалификации, заключения и проекта решения Национального совета принимает решение об одобрении или отклонении проекта квалификации. 17. Национальное агентство: а) не позднее 5 календарных дней после получения от Национального совета решения об одобрении или отклонении проекта квалификации письменно информирует Совет о результатах рассмотрения проекта квалификации Национальным советом; б) не позднее 7 календарных дней после получения от Национального совета решения об одобрении проекта квалификации утверждает данный проект квалификации (далее - наименования квалификаций) и вносит соответствующую информацию в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее - реестр). 18. Для внесения в наименования квалификаций изменений редакционного характера (уточнение реквизитов нормативных правовых актов Российской Федерации, дополнительных сведений, исправление редакционных ошибок, которое не влечет изменений в содержании наименования квалификации). Национальное агентство в течение 10 календарных дней рассматривает данные изменения. При наличии замечаний Национальное агентство возвращает изменения в Совет. При отсутствии замечаний Национальное агентство утверждает изменения не позднее 15 календарных дней после их получения и вносит соответствующие изменения в реестр. 19. Национальное агентство осуществляет методическое и консультационное обеспечение разработки проектов квалификаций.
20. Внесение изменений в наименования квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации, осуществляется в соответствии с пунктами 4 - 17 настоящего Положения.
____________
Приложение к Положению о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 726н
Структура проекта наименования квалификации и требования к квалификации, на соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации
|-----------|--------|------------|--------|---------------------------|-------------|-------------|--------|---------------| | Номер |Наимено-| Наимено- |Уровень |Положения профессионального| Квалифика- | Перечень | Срок | Дополнитель- | | квалифи- | вание | вание и | (под- | стандарта | ционное | документов, | дей- | ные характе- | | кации в |квалифи-| реквизиты |уровень)|--------|--------|---------| требование, | необходимых | ствия | ристики (при | | реестре | кации | профессио- |квалифи-| код |наимено-| дополни-| установлен- | для прохож- | свиде- |необходимости):| | сведений о| | нального |кации, в|трудовой| вание | тельные |ное федераль-|дения профес-|тельства| наименование | | проведении| | стандарта, |соответ-|функции |трудовой| сведения| ным законом | сионального |о квали-| профессии | |независимой| | на соответ-|ствии с | | функции| (при | и иным | экзамена |фикации | рабочего, | | оценки | | ствие, |профес- | | |необходи-| нормативным | по соответ- | | должности | | квалифи- | | которому |сиональ-| | | мости) | правовым | ствующей | | руководителя, | | кации<1> | | проводится | ным | | | | актом | квалифи- | | специалиста и | | | | независимая|стандар-| | | | Российской | кации | | служащего в | | | | оценка | том | | | | Федерации, | | | соответствии с| | | |квалификации| | | | | и реквизиты | | | ЕТКС, ЕКС<2> | | | | | | | | | этого акта | | | с указанием | | | | | | | | | | | |разряда работы,| | | | | | | | | | | | профессии/ | | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | должности/ | | | | | | | | | | | | класса | | | | | | | | | | | | профессии | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------| | | | | | | | | | | | | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------| ____________ <1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации. <2> ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
___________