Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 06.04.2017 г. № 104 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 03.05.2017 г.)
По cоcтоянию на 08.07.2026 г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
6 апреля 2017 г. № 104
О возложении полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 2 мая 2017 г. Регистрационный № 46566
(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10.09.2018 г. N 411)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"<1> и в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации -
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить, что представителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (за исключением заместителей директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации), является статс-секретарь - заместитель директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10.09.2018 г. N 411) 2. Возложить отдельные полномочия представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации<1> согласно приложению.
3. Руководителям территориальных органов Росгвардии осуществлять полномочия представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями нормативных правовых актов Росгвардии.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов ____________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, 7652. <1> Далее - "Росгвардия".
_______________
Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 6 апреля 2017 г. № 104
ПОЛНОМОЧИЯ представителя нанимателя, которые возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
Руководитель территориального органа Росгвардии осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя в отношении федеральных государственных гражданских служащих<1> территориального органа Росгвардии: ___________ <1> Далее - "гражданские служащие".
направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации; утверждает график отпусков; утверждает служебный распорядок, регламентирующий режим службы и время отдыха, с учетом мнения выборного профсоюзного органа; информирует выборный профсоюзный орган о возможном расторжении служебного контракта с гражданским служащим; осуществляет премирование и оказание материальной помощи в установленном порядке; принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с соответствующими выплатами, отпуска без сохранения денежного содержания, иных отпусков; принимает решения о назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса; заключает в установленном порядке срочные служебные контракты по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе; получает уведомления от гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов; принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы; ежегодно получает от гражданских служащих и граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы, сведения об их доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей; ежегодно получает сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; принимает решения о назначении на должности гражданской службы, заключает служебные контракты (в том числе срочные служебные контракты) о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, определяет (изменяет) существенные и иные условия служебного контракта, утверждает должностные регламенты гражданских служащих, принимает решение о временном замещении иной должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы; принимает решение о поощрении и награждении гражданского служащего; применяет (снимает) дисциплинарные взыскания, назначает служебные проверки, контролирует своевременность и правильность их проведения; принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего; уведомляет гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта, сообщает о сокращении должности гражданской службы; формирует аттестационную комиссию; образует комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы; образует комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; образует комиссию по индивидуальным служебным спорам; утверждает положения об аттестационной и конкурсной комиссиях, о комиссии по служебным спорам; исчисляет стаж гражданской службы гражданских служащих, засчитывает в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
________________