Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 28.04.2017 г. № 41 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 31.05.2017 г., ст. 0001201705310031)
Исходная редакция
См. последующие изменения
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
28 апреля 2017 г. № 41
О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 марта 2015 г. № 14 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей"
Зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2017 г. Регистрационный № 46872
Внести в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 марта 2015 г. № 14 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 марта 2015 г., регистрационный № 36581) следующие изменения: 1) абзацы пятый и шестой подпункта "в" пункта 1 изложить в следующей редакции: "уведомлять работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно; передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;"; 2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания: "2.1. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных унитарных предприятиях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ГУСПом, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.".
Начальник Главного управления А.Л.Линец