OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

Об утверждении показателей эффективности деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России) и работы его ректора

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 04.08.2017 г. № 134 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 10.08.2017 г., ст. 0001201708100026)

Изменения на 27.06.2019 г.

См. последующие изменения

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

4 августа 2017 г. № 134

Об утверждении показателей эффективности деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России) и работы его ректора

Зарегистрирован Минюстом России 9 августа 2017 г. Регистрационный № 47723

(В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.06.2019 № 123)

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных, учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России) и работы его ректора (далее - показатели).

2. Департаменту государственной службы и кадров (С.Н.Болтков) совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства юстиции Российской Федерации организовать оценку выполнения показателей в целях установления ректору ВГУЮ (РПА Минюста России) выплат стимулирующего характера.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. Министра С.А.Герасимов

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Минюста России от 4 августа 2017 г. № 134

Показатели эффективности деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России) и работы его ректора

(В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.06.2019 № 123)

№ п/п

Наименование показателя

Критерии оценки показателя

Отчетный период

Структурное подразделение Минюста России, оценивающее выполнение показателя

1

2

3

4

5

I. Показатели эффективности деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России)

1

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) ВГУЮ (РПА Минюста России) на финансовый год не менее чем на 85%

20 баллов

Квартал

ДГСК

2

Выполнение ВГУЮ (РПА Минюста России) учебного плана

5 баллов

Квартал

ДГСК

3

Выполнение ВГУЮ (РПА Минюста России) планов воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися

5 баллов

Квартал

ДГСК

4

Отсутствие фактов распоряжения особо ценным движимым имуществом без согласования с Минюстом России

5 баллов

Квартал

ДГСК ДУД ДОК

5

Отсутствие крупных сделок, совершенных без предварительного согласования с Минюстом России, и (или) сделок с заинтересованностью без получения предварительного одобрения Минюста России

5 баллов

Квартал

ДГСК ДУД ДОК

6

Исполнение плановых значений показателя по поступлениям от доходов от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе

5 баллов

Квартал

ДГСК ДУД ДОК

7

Отсутствие дебиторской задолженности, нереальной к взысканию

5 баллов

Квартал

ДГСК ДУД ДОК

8

Отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования денежных средств и имущества, выявленных в ходе проверок органами, уполномоченными на осуществление государственного финансового контроля

5 баллов

Квартал

ДГСК ДУД ДОК

9

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности ВГУЮ (РПА Минюста России)

5 баллов

Квартал

ДГСК

II. Показатели эффективности работы ректора ВГУЮ (РПА Минюста России)

1

Обеспечение установленного соотношения средней заработной платы работников ВГУЮ (РПА Минюста России) к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации согласно абзацам пятому и шестому подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"1 и распоряжению Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р2

15 баллов

Квартал

ДГСК

2

Своевременность представления ВГУЮ (РПА Минюста России) всех видов плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации по запросам Минюста России

10 баллов

Квартал

ДГСК

ДУД

ДОК

3

Отсутствие непринятых мер по результатам рассмотрения обращений, заявлений, жалоб физических и юридических лиц

5 баллов

Квартал

ДГСК

4

Отсутствие не исполненных в установленные сроки предписаний органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), и предложений структурных подразделений Минюста России, уполномоченных на проведение контрольных мероприятий, об устранении нарушений и недостатков, а также постановлений уполномоченных органов о привлечении должностных лиц ВГУЮ (РПА Минюста России) к административной ответственности

5 баллов

Квартал

ДГСК

ДУД

ДОК

5

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

5 баллов

Год

ДГСК

(Раздел в редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.06.2019 № 123)

_____________

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334. (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.06.2019 № 123)

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2469. (Введен - Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27.06.2019 № 123)

Список использованных аббревиатур:

ДГСК - Департамент государственной службы и кадров;

ДУД - Департамент управления делами;

ДОК - Департамент организации и контроля.

_____________