Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.11.2017 г. № 806н (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 11.12.2017 г., ст. 0001201712110008)
Исходная редакция
См. последующие изменения
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
27 ноября 2017 г. № 806н
О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 181н
Зарегистрирован Минюстом России 7 декабря 2017 г. Регистрационный № 49170
П р и к а з ы в а ю: Внести изменения в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 181н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2013 г., регистрационный № 29226), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. № 988н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2014 г., регистрационный № 35407), от 3 марта 2016 г. № 85н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2016 г., регистрационный № 41451), от 9 декабря 2016 г. № 724н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный № 45114), согласно приложению.
Министр М.А.Топилин
_____________
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. № 806н
Изменения, вносимые в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 181н
1. В пункте 13: а) подпункт 1 изложить в следующей редакции: "1) направление органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в прокуратуру соответствующего субъекта Российской Федерации: проекта ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) для согласования - не позднее 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок; информации о необходимости внесения изменений в ежегодный план<1> с приложением обосновывающих документов на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; 2016, № 26, ст. 3889) в случае невозможности проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подлежащей проверке организации, а также в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы в течение 3 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств;"; б) подпункт 6 изложить в следующей редакции: "6) направление руководителю организации уведомления о проведении проверки посредством направления копии приказа (распоряжения) о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, или иным доступным способом не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения;". 2. Подпункт 5 пункта 16 изложить в следующей редакции: "5) направление руководителю организации уведомления о проведении проверки любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, не менее чем за 24 часа до начала ее проведения.".
_____________