Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

210.1. Итоговых занятий - заносятся в протокол (приложение № 6 к настоящему Порядку), который подписывается председателем и членами комиссии, с принятием решения (выводом). В случае получения сотрудником удовлетворительной индивидуальной оценки принимается решение (вывод) о его пригодности к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, в случае получения неудовлетворительной оценки - решение (вывод) о направлении сотрудника на повторную проверку. 210.2. Инспектирования и контрольной проверки - отражаются в справке о проверке, с которой знакомится начальник проверенного органа, организации, подразделения МВД России или его заместитель по соответствующему направлению деятельности и подписывает ее. При этом протокол не оформляется. 210.3. Целевой проверки - отражаются в справке о проверке. При этом протокол не оформляется. 211. Ведомости по завершении инспектирования, контрольных и целевых проверок приобщаются к справке о результатах проверки по соответствующему направлению деятельности. 212. Руководитель кадрового подразделения проверенного органа, организации, подразделения МВД России обеспечивает доведение информации о результатах проверки до сотрудников, получивших неудовлетворительные оценки. 213. В случае получения оценки "неудовлетворительно" при проверке уровня профессиональной подготовленности сотрудник проходит дополнительную подготовку и повторную проверку по: 213.1. Огневой, служебной и (или) правовой подготовкам - не позднее двух месяцев после завершения итогового занятия, инспектирования, контрольной или целевой проверок. 213.2. Физической подготовке - не позднее шести месяцев после завершения итогового занятия, инспектирования, контрольной или целевой проверок. 214. Проведение повторной проверки осуществляется комиссиями, указанными в пункте 180 настоящего Порядка. 215. Индивидуальная оценка сотруднику по профессиональной служебной и физической подготовке при повторной проверке выставляется в соответствии с пунктом 206 настоящего Порядка. 216. Сотрудник, получивший повторно оценку "неудовлетворительно" по профессиональной служебной и физической подготовке, признается непригодным к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. 217. Результаты повторной проверки согласно ведомостям заносятся в протокол с принятием решения (выводом). 218. Сотрудник считается не прошедшим проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, с момента подписания протокола повторной проверки председателем и членами комиссии. 219. Протоколы и ведомости хранятся в отдельном номенклатурном деле. 220. Решение о результатах проверки на профессиональную пригодность объявляется сотрудникам, получившим неудовлетворительные оценки, под подпись. Сотрудник вправе обжаловать результаты проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. 221. Выписка из протокола (либо его копия) в отношении сотрудников, признанных профессионально непригодными к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, направляется руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России для принятия решения в соответствии с частью 4 статьи 33 Закона о службе. 222. Критерии оценки уровня профессиональных знаний, умений и навыков по правовой и служебной подготовкам для присвоения (подтверждения) квалификационных званий1 сотрудникам определяются для: ______________________ 1 Часть 8 статьи 9 Закона о службе. 222.1. Квалификационного звания "Специалист третьего класса" - не менее 80% положительных ответов. 222.2. Квалификационного звания "Специалист второго класса" - не менее 85% положительных ответов. 222.3. Квалификационного звания "Специалист первого класса" - не менее 90% положительных ответов. 222.4. Квалификационного звания "Мастер" - не менее 95% положительных ответов. 223. Уровень огневой подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, определяется по указанным ниже критериям: Квалификационные званияОценка за выполнение контрольного упражненияОценка за выполнение контрольного теста Для сотрудников полиции Специалист третьего класса 24удовлетворительно Специалист второго класса 26удовлетворительно Специалист первого класса 28удовлетворительно Мастер 30удовлетворительно Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции Специалист третьего класса 22удовлетворительно Специалист второго класса 24удовлетворительно Специалист первого класса 26удовлетворительно Мастер 28удовлетворительно 224. При проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудники, представленные к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, выполняют упражнения стрельб, предусмотренные пунктом 194 настоящего Порядка: 224.1. Упражнение 4 стрельб из пистолета (грудная фигура с кругами (мишень № 4с) зеленого цвета) с подсчетом попаданий и выбитых очков - для сотрудников полиции. 224.2. Упражнение 3 стрельб из пистолета (грудная фигура с кругами (мишень № 4с) зеленого цвета) с подсчетом попаданий и выбитых очков - для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции. 225. Уровень физической подготовки сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, определяется в соответствии с пунктами 199 - 201 настоящего Порядка по указанным ниже критериям: Квалификационные званияСпециалист III классаСпециалист II классаСпециалист I классаМастер Категории сотрудниковОценка уровня владения боевыми приемами борьбыМинимальное количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовкиОценка уровня владения боевыми приемами борьбыМинимальное количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовкиОценка уровня владения боевыми приемами борьбыМинимальное количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовкиОценка уровня владения боевыми приемами борьбыМинимальное количество баллов, набранных за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки 123456789 Для сотрудников отрядов специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделов (отделений, групп) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма в трех упражнениях) Сотрудники мужского пола до 25 летудовлетворительно185удовлетворительно190удовлетворительно195удовлетворительно200 Сотрудники мужского пола от 25 до 30 летудовлетворительно170удовлетворительно175удовлетворительно180удовлетворительно185 Сотрудники мужского пола от 30 до 35 летудовлетворительно155удовлетворительно160удовлетворительно165удовлетворительно170 Сотрудники мужского пола от 35 до 40 летудовлетворительно140удовлетворительно145удовлетворительно150удовлетворительно155 Сотрудники мужского пола от 40 до 45 летудовлетворительно125удовлетворительно130удовлетворительно135удовлетворительно140 Сотрудники мужского пола от 45 до 50 летудовлетворительно110удовлетворительно115удовлетворительно120удовлетворительно125 Сотрудники мужского пола от 50 до 55 летудовлетворительно95удовлетворительно100удовлетворительно105удовлетворительно110 Сотрудники мужского пола 55 лет и старшеудовлетворительно80удовлетворительно85удовлетворительно90удовлетворительно95 Сотрудники женского пола до 25 летудовлетворительно155удовлетворительно160удовлетворительно165удовлетворительно170 Сотрудники женского пола от 25 до 30 летудовлетворительно145удовлетворительно150удовлетворительно155удовлетворительно160 Сотрудники женского пола от 30 до 35 летудовлетворительно130удовлетворительно135удовлетворительно140удовлетворительно145 Сотрудники женского пола от 35 до 40 летудовлетворительно115удовлетворительно120удовлетворительно125удовлетворительно130 Сотрудники женского пола от 40 до 45 летудовлетворительно85удовлетворительно90удовлетворительно95удовлетворительно100 Сотрудники женского пола 45 лет и старшеудовлетворительно65удовлетворительно70удовлетворительно75удовлетворительно80 Для иных сотрудников полиции (сумма в двух упражнениях) Сотрудники мужского пола до 25 летудовлетворительно119удовлетворительно123удовлетворительно129удовлетворительно135 Сотрудники мужского пола от 25 до 30 летудовлетворительно109удовлетворительно113удовлетворительно119удовлетворительно125 Сотрудники мужского пола от 30 до 35 летудовлетворительно99удовлетворительно103удовлетворительно109удовлетворительно115 Сотрудники мужского пола от 35 до 40 летудовлетворительно89удовлетворительно93удовлетворительно99удовлетворительно105 Сотрудники мужского пола от 40 до 45 летудовлетворительно79удовлетворительно83удовлетворительно89удовлетворительно95 Сотрудники мужского пола от 45 до 50 летудовлетворительно69удовлетворительно73удовлетворительно79удовлетворительно85 Сотрудники мужского пола от 50 до 55 летудовлетворительно59удовлетворительно63удовлетворительно69удовлетворительно75 Сотрудники мужского пола 55 лет и старшеудовлетворительно49удовлетворительно53удовлетворительно59удовлетворительно65 Сотрудники женского пола до 25 летудовлетворительно104удовлетворительно108удовлетворительно114удовлетворительно120 Сотрудники женского пола от 25 до 30 летудовлетворительно94удовлетворительно98удовлетворительно104удовлетворительно110 Сотрудники женского пола от 30 до 35 летудовлетворительно84удовлетворительно88удовлетворительно94удовлетворительно100 Сотрудники женского пола от 35 до 40 летудовлетворительно69удовлетворительно73удовлетворительно79удовлетворительно85 Сотрудники женского пола от 40 до 45 летудовлетворительно54удовлетворительно58удовлетворительно64удовлетворительно70 Сотрудники женского пола 45 лет и старшеудовлетворительно44удовлетворительно48удовлетворительно54удовлетворительно60 Для сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции (в одном упражнении) Сотрудники мужского пола до 25 летудовлетворительно57удовлетворительно59удовлетворительно62удовлетворительно65 Сотрудники мужского пола от 25 до 30 летудовлетворительно52удовлетворительно54удовлетворительно57удовлетворительно60 Сотрудники мужского пола от 30 до 35 летудовлетворительно47удовлетворительно49удовлетворительно52удовлетворительно55 Сотрудники мужского пола от 35 до 40 летудовлетворительно42удовлетворительно44удовлетворительно47удовлетворительно50 Сотрудники мужского пола от 40 до 45 летудовлетворительно37удовлетворительно39удовлетворительно42удовлетворительно45 Сотрудники мужского пола от 45 до 50 летудовлетворительно32удовлетворительно34удовлетворительно37удовлетворительно40 Сотрудники мужского пола от 50 до 55 летудовлетворительно27удовлетворительно29удовлетворительно32удовлетворительно35 Сотрудники мужского пола 55 лет и старшеудовлетворительно22удовлетворительно24удовлетворительно27удовлетворительно30 Сотрудники женского пола до 25 летудовлетворительно54удовлетворительно58удовлетворительно64удовлетворительно70 Сотрудники женского пола от 25 до 30 летудовлетворительно49удовлетворительно53удовлетворительно59удовлетворительно65 Сотрудники женского пола от 30 до 35 летудовлетворительно39удовлетворительно43удовлетворительно49удовлетворительно55 Сотрудники женского пола от 35 до 40 летудовлетворительно27удовлетворительно29удовлетворительно32удовлетворительно35 Сотрудники женского пола от 40 до 45 летудовлетворительно22удовлетворительно24удовлетворительно27удовлетворительно30 Сотрудники женского пола 45 лет и старшеудовлетворительно17удовлетворительно19удовлетворительно22удовлетворительно25 226. Оценка органу, организации, подразделению МВД России (за исключением территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России) по правовой и служебной подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников: 226.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80% сотрудников получили индивидуальные оценки "удовлетворительно", при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.1.1 настоящего Порядка. 226.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 227. Оценка территориальному органу МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях по правовой и служебной подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников: 227.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80% сотрудников получили индивидуальные оценки "удовлетворительно", при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.2.1 настоящего Порядка. 227.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 228. Оценка образовательной организации МВД России, образовательному подразделению территориального органа МВД России по правовой и служебной подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников: 228.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80% сотрудников из числа постоянного состава получили индивидуальные оценки "удовлетворительно", при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.3.1 настоящего Порядка. 228.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 229. Оценка органу, организации, подразделению МВД России (за исключением территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России) по огневой и физической подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников: 229.1. "Удовлетворительно" - если удовлетворительные оценки получили не менее 80% сотрудников полиции и сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.1.2 настоящего Порядка. 229.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 230. Оценка территориальному органу МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях по огневой и физической подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок сотрудников: 230.1. "Удовлетворительно" - если удовлетворительные оценки получили не менее 80% сотрудников полиции и сотрудников, не являющихся сотрудниками полиции, при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.2.2 настоящего Порядка. 230.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 231. Оценка постоянному составу образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России совместно с адъюнктами по огневой и физической подготовкам определяется в соответствии с пунктом 229 настоящего Порядка. 232. Оценка строевому подразделению (курсу) курсантов, слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России по огневой и физической подготовкам определяется на основании индивидуальных оценок курсантов, слушателей: 232.1. "Удовлетворительно" - если не менее 80% курсантов, слушателей получили положительные оценки, при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.3.2 настоящего Порядка. 232.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 233. Оценка образовательной организации МВД России, образовательному подразделению территориального органа МВД России по огневой и физической подготовкам определяется: 233.1. "Удовлетворительно" - если все проверяемые строевые подразделения (курсы) курсантов, слушателей, а также не менее 80% слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" и освоивших не менее 3/4 учебного материала, постоянный состав совместно с адъюнктами получили оценку "удовлетворительно", при этом обеспечен процент участия личного состава, предусмотренный подпунктом 173.3.2 настоящего Порядка. 233.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 234. Оценка органу, организации, подразделению МВД России по профессиональной служебной и физической подготовке определяется на основании оценок по правовой, служебной, огневой и физической подготовкам: 234.1. "Удовлетворительно" - если все четыре оценки "удовлетворительно". 234.2. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 235. При определении оценки органу, организации, подразделению МВД России по профессиональной служебной и физической подготовке результаты повторной проверки сотрудников не учитываются. 236. Учет итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журналах учета посещаемости занятий и успеваемости по профессиональной служебной и физической подготовке. 237. Сведения о состоянии учебно-материальной базы профессиональной служебной и физической подготовки и ее организационно-штатном обеспечении и пояснительная записка об уровне профессиональной подготовленности сотрудников, включая сведения о количестве сотрудников, принявших участие в занятиях с применением дистанционных образовательных технологий, а также не прошедших проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, и принятых в отношении их мерах, проблемах, имевших место при организации и проведении занятий, представляются: 237.1. Начальниками линейных управлений МВД России на транспорте, за исключением Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне - в кадровые подразделения территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях до 31 декабря текущего года. 237.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) - в ДГСК МВД России до 15 января года, следующего за отчетным (подразделения центрального аппарата МВД России представляют только пояснительные записки). 238. Огневая и физическая подготовки курсантов, слушателей, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", образовательных организаций МВД России, образовательных подразделений территориальных органов МВД России организуются и проводятся в соответствии с настоящим Порядком, рабочими программами учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка", программами профессионального обучения и расписаниями учебных занятий. 239. Рабочие программы учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка", программы профессионального обучения самостоятельно разрабатываются образовательными организациями МВД России, образовательными подразделениями территориальных органов МВД России на основе примерных рабочих программ учебных дисциплин "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка" по основной образовательной программе соответствующей направленности, примерных программ профессионального обучения. 240. Для проведения практических занятий по учебным дисциплинам "Огневая подготовка" и "Физическая подготовка" учебные группы (взводы) курсантов, слушателей, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", разделяются на подгруппы численностью не более 15 человек с закреплением за каждой подгруппой руководителя (преподавателя) занятия. 241. В ходе освоения программ учебной дисциплины "Огневая подготовка" курсанты, слушатели, а также слушатели, проходящие профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", изучают и отрабатывают упражнения и нормативы, указанные в пункте 194 настоящего порядка: 241.1. Упражнения 1а - 10а стрельб из пистолета. 241.2. Упражнения 10а и 12а стрельб из пистолета-пулемета. 241.3. Упражнения 13а - 15а стрельб из автомата. 241.4. Нормативы по огневой подготовке: 241.4.1. Для пистолета Макарова - 1 - 6. 241.4.2. Для автомата Калашникова - 1 - 5. 241.4.3. Для снайперской винтовки Драгунова - 1 - 5. 242. Индивидуальная оценка курсанту, слушателю, а также слушателю, проходящему профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", по огневой и физической подготовкам определяется в ходе: 242.1. Текущего контроля успеваемости. 242.2. Промежуточной аттестации обучающихся. 242.3. Инспектирования, контрольных и целевых проверок образовательных организаций МВД России, территориальных органов МВД России, в структуре которых созданы образовательные подразделения. 243. Текущий контроль успеваемости курсанта, слушателя, а также слушателя, проходящего профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", осуществляется в форме устного опроса, а также выполнения ими: 243.1. Упражнений стрельб, нормативов, тестов - по огневой подготовке. 243.2. Упражнений общей физической подготовки и (или) служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) - по физической подготовке. 244. Критерии оценки упражнений общей физической подготовки при проведении текущего контроля определяются рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка", программами профессионального обучения следующим образом: 244.1. Для получения оценки "отлично" - минимальное количество баллов, которое установлено для получения оценки "отлично" пунктом 245 настоящего Порядка. 244.2. Для получения оценок "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" - максимальное количество баллов, которое установлено для получения оценок "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" пунктом 245 настоящего Порядка. 245. Критерии оценки выполнения курсантами, слушателями, а также слушателями, проходящими профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", за исключением слушателей Академии управления МВД России, контрольных упражнений общей физической подготовки: ОценкаI курсII курсIII - V курсы 1 семестр 2 семестр3 семестр4 семестр5 - 10 семестры юноши девушкиюношидевушкиюношидевушкиюношидевушкиюношидевушки Количество баллов 1234567891011 Курсанты, слушатели, поступившие по первой и второй группам предназначения отлично160 и более145 и более170 и более155 и более180 и более165 и более185 и более175 и более190 и более185 и более хорошо145 - 159130 - 144155 - 169140 - 154165 - 179150 - 164175 - 184160 - 174180 - 189170 - 184 удовлетворительно130 - 144115 - 129140 - 154125 - 139150 - 164135 - 149160 - 174145 - 159170 - 179150 - 169 неудовлетворительноменее 130менее 115менее 140менее 125менее 150менее 135менее 160менее 145менее 170менее 150 Курсанты, слушатели, поступившие по третьей и четвертой группам предназначения отлично150 и более140 и более165 и более150 и более175 и более160 и более185 и более170 и более190 и более185 и более хорошо135 - 149125 - 139150 - 164135 - 149160 - 174145 - 159175 - 184155 - 169180 - 189170 - 184 удовлетворительно120 - 134110 - 124135 - 149120 - 134145 - 159130 - 144160 - 174140 - 154170 - 179150 - 169 неудовлетворительноменее 120менее 110менее 135менее 120менее 145менее 130менее 160менее 140менее 170менее 150 Слушатели, проходящие профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" Оценкадо 25 летот 25 до 30 летот 30 до 35 летот 35 до 40 лет40 лет и старше мужчины женщинымужчиныженщинымужчиныженщинымужчиныженщинымужчиныженщины Количество баллов 1234567891011 отлично190 и более185 и более175 и более175 и более160 и более160 и более145 и более145 и более130 и более105 и более хорошо180 - 189170 - 184165 - 174160 - 174150 - 159145 - 159135 - 144130 - 144120 - 12990 - 104 удовлетворительно170 - 179150 - 169155 - 164140 - 159140 - 149125 - 144125 - 134110 - 129110 - 11970 - 89 неудовлетворительноменее 170менее 150менее 155менее 140менее 140менее 125менее 125менее 110менее 110менее 70 246. Критерии оценки упражнений общей физической подготовки при проведении текущего контроля слушателей Академии управления МВД России определяются рабочей программой учебной дисциплины "Физическая подготовка"1. ___________________ 1 Части 9, 10 статьи 2, пункт 1 части 1 статьи 47 Закона об образовании. 247. Промежуточная аттестация курсанта, слушателя, а также слушателя, проходящего профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", проводится в форме дифференцированного зачета или экзамена, включающего выполнение ими: 247.1. Контрольного упражнения стрельб, норматива, контрольного теста - по огневой подготовке. 247.2. Трех контрольных упражнений общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость, выносливость) и служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) либо выполнение курсантами, слушателями мужского пола 3 - 4 курсов комплексного упражнения преодоление "Специальной полосы препятствий" - по физической подготовке для курсантов, слушателей, за исключением слушателей Академии управления МВД России. 247.3. Контрольных упражнений (контрольного упражнения) общей физической подготовки в порядке, предусмотренном пунктом 199 настоящего Порядка, и служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) - по физической подготовке для слушателей Академии управления МВД России. 248. Индивидуальная оценка курсанту, слушателю, а также слушателю, проходящему профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", по огневой подготовке при проведении промежуточной аттестации определяется: 248.1. "Отлично" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб получена оценка "отлично", а за выполнение контрольного теста и норматива - не ниже "удовлетворительно". 248.2. "Хорошо" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб получена оценка "хорошо", а за выполнение норматива и контрольного теста - не ниже "удовлетворительно". 248.3. "Удовлетворительно" - если за выполнение контрольного упражнения стрельб, норматива и контрольного теста - не ниже "удовлетворительно". 248.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 249. Контрольными упражнениями стрельбы из пистолета являются упражнения стрельб, предусмотренные пунктом 194 настоящего Порядка: 249.1. Для курсантов, слушателей 3 - 5 курсов: 249.1.1. Обучающихся на 3 курсе образовательной организации МВД России - упражнения 1а и 2а стрельб из пистолета. 249.1.2. Обучающихся на 4 курсе образовательной организации МВД России (за исключением указанных в подпункте 249.2 настоящего Порядка) - упражнения 2а и 3а стрельб из пистолета. 249.1.3. Обучающихся на 5 курсе образовательной организации МВД России (за исключением указанных в подпункте 249.2 настоящего Порядка) - упражнения 2а, 3а и 6а стрельб из пистолета. 249.2. Для курсантов, слушателей набора до 2015 года включительно - упражнения 1а - 6а стрельб из пистолета. 249.3. Для слушателей Академии управления МВД России - упражнения 2а, 3а и 6а стрельб из пистолета. 249.4. Для слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" и освоивших не менее 3/4 учебного материала, - упражнения 1а - 5а стрельб из пистолета. 250. Контрольным упражнением стрельбы из пистолета-пулемета для курсантов, слушателей 3 - 5 курсов, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" и освоивших 3/4 учебного материала, является упражнение 12а стрельб из пистолета-пулемета, предусмотренное пунктом 194 настоящего Порядка. 251. Контрольными упражнениями стрельбы из автомата для курсантов, слушателей 3 - 5 курсов, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" и освоивших 3/4 учебного материала, являются упражнения 14а и 15а стрельб из автомата, являются упражнения стрельб, предусмотренные пунктом 194 настоящего Порядка. 252. Контрольное упражнение стрельб, норматив и тест по теоретическому разделу огневой подготовки, подлежащие сдаче и оценке в ходе промежуточной аттестации курсанта, слушателя, а также слушателя, проходящего профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", определяются рабочими программами учебной дисциплины "Огневая подготовка", программами профессионального обучения. 253. Индивидуальная оценка курсанту, слушателю, за исключением слушателей Академии управления МВД России, а также слушателю, проходящему профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", по физической подготовке при проведении промежуточной аттестации: 253.1. Слагается из оценок за выполнение контрольных упражнений общей физической подготовки, установленных пунктом 245 настоящего Порядка, а также служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) и определяется: 253.1.1. "Отлично" - если получены следующие сочетания оценок: "отлично" и "отлично", "хорошо" и "отлично", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла. 253.1.2. "Хорошо" - если получены следующие сочетания оценок: "отлично" и "хорошо", "отлично" и "удовлетворительно", "удовлетворительно" и "отлично", "хорошо" и "хорошо", "удовлетворительно" и "хорошо", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла. 253.1.3. "Удовлетворительно" - если получены следующие сочетания оценок: "хорошо" и "удовлетворительно", "удовлетворительно" и "удовлетворительно", при этом в каждом из трех контрольных упражнений общей физической подготовки проверяемый набрал более 1 балла. 253.1.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 253.2. Определяется по времени преодоления специальной полосы препятствий. ОценкаСпециальная полоса препятствий (мин. сек.) 5 - 6 семестры 7 - 8 семестры отлично2.101.55 хорошо2.252.10 удовлетворительно2.402.25 неудовлетворительноболее 2.40более 2.25 254. Индивидуальная оценка слушателю Академии управления МВД России по физической подготовке при проведении промежуточной аттестации слагается из баллов, набранных им за выполнение контрольных упражнений (контрольного упражнения), а также оценки за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы) и определяется: 254.1. "Отлично" - если сотрудник набрал минимальное количество баллов, установленных пунктом 198 настоящего Порядка, либо превысил его и получил оценку "отлично" за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы). 254.2. "Хорошо" - если сотрудник набрал минимальное количество баллов, установленных пунктом 198 настоящего Порядка, либо превысил его и получил оценку "хорошо" за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы). 254.3. "Удовлетворительно" - если сотрудник набрал минимальное количество баллов, установленных пунктом 198 настоящего Порядка, либо превысил его и получил оценку "удовлетворительно" за выполнение служебно-прикладных упражнений (боевых приемов борьбы). 254.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 255. Контрольные упражнения общей физической подготовки, подлежащие проверке в ходе: 255.1. Промежуточной аттестации курсанта, слушателя, за исключением промежуточной аттестации, проводимой после освоения им программы обучения по учебной дисциплине "Физическая подготовка", определяются рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка". При этом выполнение контрольного упражнения на выносливость может осуществляться в течение семестра отдельно от непосредственной процедуры проведения промежуточной аттестации. 255.2. Промежуточной аттестации курсанта, слушателя, проводимой после освоения им программы обучения по учебной дисциплине "Физическая подготовка", а также слушателя, проходящего профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", в конце периода обучения, определяются проверяемыми с учетом погодных и климатических условий, а также состояния учебно-материальной базы. 256. Уровень владения курсантами, слушателями, а также слушателями, проходящими профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", боевыми приемами борьбы при проведении промежуточной аттестации оценивается по результату решения пяти задач, связанных с ограничением свободы передвижения ассистента, и определяется: 256.1. "Отлично" - если решено пять задач. 256.2. "Хорошо" - если решено четыре задачи. 256.3. "Удовлетворительно" - если решено три задачи. 256.4. "Неудовлетворительно" - в остальных случаях. 257. Курсанты, слушатели, а также слушатели, проходящие профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский", временно освобожденные от физических нагрузок по медицинским показаниям, проходят проверку по огневой и физической подготовкам после выздоровления. 258. Проверка и оценка уровня огневой и физической подготовок курсанта, слушателя, а также слушателя, проходящего профессиональную подготовку по должности служащего "Полицейский" и освоившего не менее 3/4 учебного материала, в период инспектирования, контрольных и целевых проверок осуществляются в соответствии с: 258.1. Подпунктом 247.1 и пунктом 248 настоящего Порядка - по огневой подготовке. 258.2. Пунктами 197 - 201 настоящего Порядка - по физической подготовке (перечень боевых приемов борьбы - в соответствии с рабочими программами учебной дисциплины "Физическая подготовка", программами профессиональной подготовки). 259. Проверка уровня физической подготовки граждан Российской Федерации1, поступающих на службу в органы внутренних дел на: __________________ 1 Далее - "граждане". 259.1. Должности в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, осуществляется по трем контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость, выносливость на выбор проверяемого с учетом погодных и климатических условий, а также состояния учебно-материальной базы). 259.2. Должности, подлежащие замещению сотрудниками полиции, за исключением должностей, указанных в подпункте 259.1 настоящего Порядка, осуществляется по двум контрольным упражнениям общей физической подготовки (по одному на силу, быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы). 259.3. Должности, за исключением указанных в подпунктах 259.1 и 259.2 настоящего Порядка, осуществляется по одному контрольному упражнению общей физической подготовки (на силу или быстроту и ловкость на выбор проверяемого с учетом состояния учебно-материальной базы). 260. Уровень физической подготовки граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, оценивается в соответствии с пунктами 198 и 200 настоящего Порядка. 261. Если гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел, набрал минимальное количество баллов или превысил его, то он считается способным по своей физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника. 262. Уровень физической подготовки лиц, поступающих в образовательные организации высшего образования МВД России на обучение по очной форме по образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки специалистов среднего звена, образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата и программам специалитета1, определяется: _________________ 1 Далее - "кандидаты на обучение". 262.1. В органах, организациях, подразделениях МВД России при проведении мероприятий по отбору граждан на службу в органы внутренних дел, предусмотренных статьями 17 и 19 Закона о службе. 262.2. В образовательных организациях высшего образования МВД России (за исключением случая, предусмотренного подпунктом 262.1 настоящего Порядка) при прохождении дополнительного вступительного испытания по физической подготовке. 263. Проверка уровня физической подготовки кандидата на обучение в органе, организации, подразделении МВД России признается пройденной успешно, если он набрал минимальное количество баллов (1 балл и выше) по каждому из трех упражнений, предусмотренных пунктом 200 настоящего Порядка. 264. Дополнительное вступительное испытание по физической подготовке считается пройденным успешно, если кандидат на обучение набрал по каждому из трех упражнений 1 балл или более, при этом сумма баллов по результатам выполнения трех контрольных упражнений составила или превысила минимальное количество баллов, установленных пунктами 198, 200 настоящего Порядка, по соответствующей группе предназначения. Приложение № 1 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец ЗАКЛЮЧЕНИЕ о прохождении профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский" Звание _____________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________________ Год рождения _______________________________________________________________ Образование ________________________________________________________________ (когда и какую образовательную организацию окончил) ___________________________________________________________________________ Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации ____________________________ ___________________________________________________________________________ (время, должность, воинское звание) Место работы (службы) и должность до поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Замещаемая должность и место службы ________________________________________ (дата и номер приказа о назначении) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Наставник __________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, инициалы, замещаемая должность) ___________________________________________________________________________ Начальник ________________________________________________ ________________ (наименование структурного подразделения органа, (подпись) организации, подразделения МВД России) "__" __________ 20__ г. М.П. Обучение в _________________________________________________________________ (наименование образовательной организации МВД России, ___________________________________________________________________________ образовательного подразделения территориального органа МВД России) осуществлялось с "__" __________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. Результаты профессиональной подготовки: № п/пНаименование учебной дисциплиныКоличество аудиторных часовОценка Характеристика ___________________________________________________________________________ (указать отношение к учебе, полноту и качество выполнения образовательной программы, ___________________________________________________________________________ отношение к несению службы в суточном наряде и по охране общественного порядка, ___________________________________________________________________________ дисциплинированность, личностные профессионально-психологические особенности, ___________________________________________________________________________ изложить рекомендации по дальнейшему прохождению службы сотрудника, выдаче табельного оружия, ___________________________________________________________________________ специальных средств, на что обратить внимание в ходе служебной деятельности) Начальник _________________________________________________________________ (образовательной организации МВД России, образовательного ___________________________________________________________________________ подразделения территориального органа МВД России) ___________________ Регистрационный N ___________ (подпись) "__" ______ 20__ г. М.П. Ознакомлен __________________________ (подпись сотрудника) Приложение № 2 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец ЗАЯВКА ___________________________________________________________________________ (наименование органа, организации, подразделения МВД России (за исключением подчиненного территориальному органу МВД России) на подготовку кадров в образовательных организациях МВД России в ____ году № п.п.Наименование образовательной организацииКод и наименование специальности (специализации) или направления подготовки (научной специальности, профиля образовательной программы) 1. Специализации Количество приемных мест по очной форме обучения Количество приемных мест по заочной форме обучения Приложение № 3 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации (В редакции Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.01.2022 № 11) Рекомендуемый образец СВЕДЕНИЯ о ходе выполнения предельных цифр приема в образовательные организации системы МВД России ___________________________________________________________________________ (наименование органа, организации, подразделения МВД России (за исключением подчиненного территориальному органу МВД России) Наименование образовательной организацииКод и наименование специальности (направления подготовки) Наименование специализации (профиля образовательной программы) Количество выделенных приемных мест Принято заявлений о поступлении на обучениеНаправлено для прохождения медицинского освидетельствованияОформлено материалов изучения кандидатов на обучение (учебных дел)Направлено в образовательные организации материалов изучения кандидатов на обучение (учебных дел) очная форма заочная формаочная формазаочная формаочная формазаочная формаочная формазаочная формаочная формазаочная форма Приложение № 4 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации (В редакции Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.01.2022 № 11) Рекомендуемый образец СВЕДЕНИЯ о комплектовании _________________________________________________________________ (наименование образовательной организации МВД России) переменным составом на ____ год № п/пКод и наименование специальности (направления подготовки), специализация (профиль образовательной программы)Предельные цифры приема Очная форма обучения Заочная форма обучения 1. Всего: Приложение № 5 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации (В редакции Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.01.2022 № 11) Рекомендуемый образец ОТЧЕТ о комплектовании _____________________________________________ (наименование образовательной организации МВД России) переменным составом по _____ форме обучения в 201_ году № п/пНаименование органа, организации, подразделения МВД РоссииПредельные цифры приемаПоступило материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел)В том числеДопущено кандидатов на обучение к вступительным испытаниямПрибыло кандидатов на обучение на вступительные испытанияСдавало вступительные испытанияОтказалось кандидатов на обучениеВ том числеВыдержало вступительные испытанияЗачислено на обучениеВ том числеПерераспределено приемных местНе принято, из них:По состоянию здоровьяНе выдержали вступительные и дополнительные вступительные испытанияВ том числеНе прошли по конкурсуПо другим причинам Из них с нарушениями Из них возвращено от испытаний до их начала во время вступительных испытаний, после их окончания, до зачисления Женщин СотрудниковВыпускников суворовских военных училищСиротИных граждан Не набрали минимальный балл единого государственного экзамена Не набрали минимальный балл по дополнительным вступительным испытаниям:по физической подготовке 12345678910111213141516171819202122232425262728 Наименование направления подготовки (специальности), специализация (профиль образовательной программы) и срок обучения Всего Итого по образовательной организации МВД России Приложение № 6 к Порядку организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации Рекомендуемый образец ПРОТОКОЛ результатов проверки профессиональной служебной и физической подготовки ___________________________________________________________________________ (наименование подразделения) № п/п Должность, специальное звание Фамилия, инициалыОценка по видам профессиональной служебной и физической подготовкиРешение (вывод) комиссии (пригоден/не пригоден)Дата и подпись сотрудника, признанного комиссией профессионально не пригодным Правовая подготовка Служебная подготовкаОгневая подготовкаФизическая подготовка 123456789 1. 2. Председатель комиссии ______________________________________________________ Члены комиссии: ____________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "__" ________ 20__ г. ____________