OpenLEX
Приказ ФОИВ · Административное право

О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

действующая редакцияполный текст оригинал

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 07.09.2018 г. № 832 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 27.09.2018 г., ст. 0001201809270035)

Исходная редакция

См. последующие изменения

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

Москва

7 сентября 2018 г. № 832

О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

Зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2018 г. Регистрационный № 52267

1. Внести изменения в приложения № 1 и 2 к приказу ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 21 июня 2013 г., регистрационный № 28865), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 9 апреля 2015 г. № 341 (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36894), от 20 декабря 2016 г. № 1083 (зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г., регистрационный № 45220), от 15 мая 2017 г. № 365 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный № 47270), от 23 апреля 2018 г. № 348 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2018 г., регистрационный № 51130), согласно приложению. 2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2018 г.

Директор Г.А.Корниенко

________________

Приложение к приказу ФСИН России от 7 сентября 2018 г. № 832

Изменения, вносимые в приложения № 1 и 2 к приказу ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

1. В приложении № 1 к приказу ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 21 июня 2013 г., регистрационный № 28865), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 9 апреля 2015 г. № 341 (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36894), от 20 декабря 2016 г. № 1083 (зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г., регистрационный № 45220), от 15 мая 2017 г. № 365 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный № 47270), от 23 апреля 2018 г. № 348 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2018 г., регистрационный № 51130) (далее - приказ): пункт 77 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Стажерам выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с пунктом 12 приложения № 2 к настоящему приказу."; абзацы второй и третий пункта 77 считать абзацами третьим и четвертым соответственно.

2. Приложение № 2 к приказу дополнить пунктом 12 следующего содержания: "12. Стажерам премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов должностного оклада.".

________________